BERADAPTASI DENGAN LINGKUNGAN KERJA BARU

Oleh Siti Neneng Nurhasanah, S.Pd.

(Guru SMAN 1 Cikembar)

Berada di tempat kerja baru merupakan suatu tantangan tersendiri untuk sebagian orang. Lingkungan kerja baru, suasana baru, rekan-rekan kerja baru, serta bersiap menerima tantangan berupa pekerjaan baru menjadi hal yang menyenangkan dan dinanti untuk sebagian orang, akan tetapi tidak sedikit orang yang menghindari bahkan melewatkan kesempatan mengembangkan diri yang sudah di depan mata karena sulit untuk beradaptasi dengan pekerjaan baru, lingkungan kerja baru, dan rekan-rekan kerja yang baru.

Ya, adaptasi menjadi perihal penting karena saat mendapatkan pekerjaan baru, kita dihadapkan pada segala sesuatu yang bersifat baru. Itu juga menjadi proses bagaimana kita menyatukan diri dengan lingkungan kerja yang baru. Saat proses adaptasi sukses, maka kita bisa menjalani pekerjaan di tempat baru dengan nyaman, riang gembira serta produktif dan inovatif. Menjadi orang baru/anak baru di tempat kerja baru harus memiliki kemampuan beradaptasi.

Ada beberapa bentuk kemampuan beradaptasi, yaitu:

1.         Kemampuan Berkomunikasi

Kemampuan beradaptasi dapat bergantung pada seberapa efektif komunikasi kita dengan rekan tim dan atasan. Mampu berkomunikasi dengan baik menunjukkan keinginan kita untuk berkembang dalam pekerjaan. Kemampuan mendengar aktif dan bentuk komunikasi lain seperti komunikasi nonverbal adalah aspek adaptasi yang sama pentingnya. Mendengarkan secara aktif menunjukkan bahwa kita memiliki perhatian dalam bekerja. Sementara itu, keterampilan komunikasi nonverbal dapat membantu kita mengatasi perubahan dalam hubungan tim atau dinamika di tempat kerja.

2.         Kemampuan Interpersonal

Mirip dengan komunikasi efektif, kemampuan interpersonal berperan penting dalam kemampuan adaptasi. Mampu berinteraksi dengan orang lain dengan baik dapat membantu menghindari kesalahpahaman dalam kerja.

3.         Kemampuan Problem Solving

Beradaptasi dengan perubahan juga dapat bergantung pada kemampuan problem solving. kita dapat menggunakan kemampuan ini untuk menemukan solusi yang menghambat pekerjaan. Selain itu, kemampuan ini membuat kita mengamati dan menganalisis masalah dan seperti apa solusinya yang efektif. Jadi, kita dapat melakukan penyesuaian atau perbaikan pada pekerjaan agar lebih baik.

4.         Kemampuan Bekerja sama

Kemampuan kerja sama tim penting untuk melakukan adaptasi dengan kepribadian dan dinamika kerja yang berbeda. Hal ini terutama jika kita bekerja dalam tim yang terdiri atas berbagai latar belakang yang berbeda. Mampu bekerja dalam tim yang beragam serta menangani konflik, perbedaan ide, dan dinamika lainnya akan menunjukkan seberapa adaptif kita dalam lingkungan tersebut.

5.         Kemampuan Berinovasi

Sering kali, kita mengetahui apa yang akan dikerjakan tetapi tidak memiliki sumber yang cukup. Untuk itulah kemampuan berinovasi diperlukan. Jika kita mudah beradaptasi, kita akan dapat mencari sumber daya dan teknik baru yang belum pernah digunakan sebelumnya. Hal ini akan membuat kita dapat bertahan dalam kondisi kerja apapun.

6.         Rasa Ingin Tahu

Jika kita memiliki kemampuan adaptasi yang baik, perubahan tidaklah menakutkan. Sebaliknya, perubahan akan menggelitik rasa ingin tahu. Apa pun yang menonjol atau berbeda akan membuat kita penasaran. Ketika kita merasa penasaran, kita jadi terdorong untuk mempelajarinya. Kita juga tidak takut dengan ide, saran, atau kritik yang membangun. (https://glints.com)

Kemampuan beradaptasi adalah bekal agar dapat bertahan dalam keadaan apapun. Mampu beradaptasi berarti mampu merespons perubahan dengan cepat dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan. Seperti yang dikatakan oleh Charles Darwin "Bukan yang paling kuat dan paling pintar yang mampu bertahan, melainkan mereka yang paling bisa menyesuaikan diri (adaptif) menghadapi perubahan".

Berikut ini adalah beberapa tips mudah yang bisa dilakukan agar sukses beradaptasi di tempat kerja baru:

1.         Amati budaya kerja di tempat yang baru

Setiap lingkungan kerja tentu akan memiliki budaya kerja tersendiri, begitu juga dengan tempat kerja kita yang baru. Kita mungkin saja akan menemukan banyak perbedaan dengan lingkungan kerja yang lama apalagi bagi yang belum memiliki pengalaman dalam bekerja. Hal pertama yang perlu dlakukan untuk beradaptasi adalah mengamati budaya kerja di tempat yang baru ini.  Tak perlu panik saat pertama kita menginjakkan kaki di tempat kerja yang baru, tetaplah percaya diri dan bersikap tenang, agar kita bisa lebih nyaman untuk memulai hari. Amati budaya kerja di sana dengan baik, seperti: cara berkomunikasi, berpakaian, dan yang lainnya.

2.         Bersikap ramah dan berkenalanlah dengan professional

Saat kita memasuki lingkungan kerja baru, pastikan kita bersikap ramah, menyapa dengan sopan sehingga kesan professional masih tetap terlihat. Perkenalkan diri kepada rekan kerja yang baru. Berikan kesan pertama yang hangat dan menyenangkan, sehingga kita bisa lebih mudah untuk diterima di sana.

3.         Bergaul dan jangan menutup diri

Di lingkungan kerja baru kita harus membuka diri terlebih dahulu, mulailah bergabung dengan rekan kerja kita, agar kita bisa mengenal rekan kerja lebih dekat. Namun jangan berlebihan, lakukan hal ini secara natural, agar rekan kerja tidak sampai merasa terganggu. Selain saat berada di lingkungan kerja, kita juga bisa membuka diri untuk bergabung dengan mereka di momen lainnya, misalnya: saat makan siang di luar, atau bahkan saat ada acara lain di luar jam kerja.

4.         Bekerjalah dengan professional

Lakukan semua tugas kita dengan profesional, agar semuanya bisa selesai dengan baik. Namun jika ada hal-hal yang tidak dimengerti, maka bertanya kepada rekan kerja atau atasan adalah keputusan yang paling bijak. Hindari sikap sok tau dan sok pintar, agar kita tidak sampai mengalami masalah yang tidak diperlukan.

5.         Tinggalkan kebiasaan buruk ditempat kerja lama.

Pindah ke tempat kerja yang baru menjadi kesempatan baik untuk kita memperbaiki diri. Manfaatkan kesempatan tersebut, agar kita bisa menjadi pekerja yang lebih profesional dari sebelumnya.  Jangan membawa berbagai kebiasaan buruk ketika masih bekerja di tempat yang lama, misalnya: suka menunda pekerjaan, datang terlambat, sering bolos, dan yang lainnya. Tinggalkan semua kebiasaan buruk ini dan memiliki berbagai kebiasaan baru yang lebih positif, agar kita bisa lebih mudah diterima di lingkungan kerja yang baru. (https://www.cermati.com)

Kemampuan mudah beradaptasi sering disebut sebagai salah satu kunci utama jika seseorang ingin meraih kesuksesan di dalam hidupnya.

Sudah adaptifkah kita???