Penulis: Prof. Dr. ENDANG KOMARA, M.Si

Prof. Dr. ENDANG KOMARA, M.Si
Oleh Prof. Dr. ENDANG KOMARA, M.Si
(Guru Besar LLDIKTI Wilayah IV Dpk pada Magister PIPS STKIP Pasundan, Ketua Paguyuban Profesor LLDIKTI Wilayah IV, Dewan Pakar ABPPTS Pusat dan Ketua Umum DPP GNP Tipikor, KACI #PASTI BISA#)
Pendidikan
Tinggi adalah jenjang pendidikan setelah pendidikan menengah yang mencakup
program diploma, program sarjana, program magister, program doktor, dan program
profesi, serta program spesialis, yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi
berdasarkan kebudayaan bangsa Indonesia (UU No 12 Tahun 2012). Pendidikan
adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses
pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya
untuk memiliki kekuatan spiritual kegamaan, pengendalian diri, kepribadian,
kecerdasan, kahlak mulia serta keterampilan yang diperlukan dirinya,
masyarakat, bangsa dan negara.
Pendidikan bermutu adalah pendidikan yang mampu
melakukan proses pematangan kualitas peserta didik yang dikembangkan dengan
cara membebaskannya dari ketidaktahuan, ketidakmampuan, ketidakberdayaan,
ketidakbenaran, ketidakjujuran dan dari buruknya akhlak, moral dan keimanan. Begitu
pula pendidikan pada institusi perguruan tinggi, setidaknya memiliki pengertian
dan ruang lingkup yang sama yakni pendidikan tinggi yang bermutu harus mampu
mengantarkan out put lulusan memiliki
seperangkat pengetahuan, skill, berkarakter
(moral knowing, moral feeling and moral
action atau cipta, rasa dan karsa) dan memiliki kematangan secara
intelektual, emosional, kreativitas dan
spiritual serta mampu menguasai dan diterima dalam persaingan dunia kerja yang
semakin kompetitif, atau bahkan mampu menciptakan lapangan kerja secara kreatif,
inovatif dan produktif dalam kawasan global.
Perguruan tinggi dikatakan berkualitas apabila dapat
mengantarkan peserta didiknya untuk mampu mengembangkan potensi dirinya
sehingga dapat menjadi manusia unggul yang mempunyai wawasan keilmuan yang
luas, terampil dalam menguasai teknologi, etos kerja yang tinggi, mempunyai
kesadaran hidup sosial, berakhlak karimah
serta sehat jasmani dan rohani. Adapun salah satu indikator keberhasilan pendidikan adalah menghasilkan output lulusan yang meningkat
kesejahteraan ekonominya, mampu bersaing dengan masyarakat lokal dan global,
serta berdedikasi terhadap moral yang tinggi.
Di sisi lain, mutu pendidikan yang lebih ditekankan
pada aspek kelembagaan seperti dikemukakan oleh Mulyasa (2012) bahwa,
pendidikan bermutu tidak hanya dapat dilihat dari kualitas lulusannya, tetapi
juga bagaimana lembaga pendidikan mampu memenuhi kebutuhan pelanggan sesuai
dengan standar mutu yang berlaku. Sejalan dengan hal tersebut, maka Direktorat
Jenderal Pendidikan Tinggi (2019) menjelaskan bahwa, perguruan tinggi dikatakan
bermutu apabila mampu menetapkan dan mewujudkan visi melalui misinya (aspek
deduktif) dan perguruan tinggi tersebut mampu memenuhi kebutuhan stakeholders (aspek induktif), yang
berupa kebutuhan kemasyarakatan (societas
needs), dunia kerja (industrial needs),
dan profesional (professional needs).
Dengan demikian mutu pendidikan di sebuah perguruan
tinggi pada hakikatnya berhubungan erat dengan aspek lulusan, program yang
jelas dan SDM perguruan tinggi yang bersangkutan. Lulusan pendidikan tinggi
yang bermutu tampak pada kualitas lulusan yang memiliki wawasan yang luas,
kompetensi secara unggulan, berkarakter, serta dapat menembus persaingan
kerja secara global. Sedangkan program
perguruan tinggi seharusnya direncanakan secara matang, dijalankan melalui
proses yang dinamis dan terkontrol dengan tujuan untuk memuaskan setiap
pengguna jasa pendidikan. Adapun SDM perguruan tinggi yang bermutu dimiliki
oleh setiap tenaga pendidik dan tenaga kependidikan dengan memiliki seperangkat
hard skill dan soft skill yang mendukung mutu perguruan tinggi.
Saat ini jumlah perguruan tinggi di Indonesia sekitar 4.720-an sedangkan di
China sekitar 2.825. Hal tersebut menunjukkan, bahwa perguruan tinggi yang
bermutu tentunya tidak bisa lepas dari aspek manajemen perguruan tinggi yang
baik dan berkualitas yang mencakup aspek perencanaan, proses, output (hasil dari kegiatan pendidikan)
serta evaluasi. Sebab untuk mencapai hasil pendidikan yang berkualitas
ditentukan oleh seperangkat komponen, baik standar nasional pendidikan, standar
nasional penelitian maupun standar nasional pengabdian kepada masyarakat perlunya
peran lembaga penjaminan mutu (LPM) pada setiap perguruan tinggi. Karena LPM
merupakan penanggungjawab inti atas terselenggaranya kualitas dan jaminan
pendidikan mutu pendidikan pada sebuah perguruan tinggi.
Sekurang-kurangnya ada 4 (empat) aspek penilaian
pemeringkatan perguruan tinggi menurut Webometric
(2020), yakni: Presence (kehadiran), Impact (pengaruh), Openness (keterbukaan), dan Excellence
(keunggulan). Selanjutnya menurut Webometric
mengurutkan 10 Besar Universitas Terbaik di Indonesia pada Tahun 2020, antara lain: Pertama, Universitas Indonesia (World
Rank: 766); Kedua, Universitas Gadjah Mada (879); Ketiga, Institut Teknologi Bandung (976); Keempat, Institut Teknologi Sepuluh November (1318); Kelima, Universitas Sebelas Maret UNS
Surakarta (1333); Keenam, Universitas
Brawijaya (1356); Ketujuh, Universitas
Airlangga (1714); Kedelapan,
Universitas Sumatera Utara (1871); Kesembilan,
Universitas Hasanuddin (1888); dan kesepuluh,
Universitas Diponegoro (2035).
Dalam konteks tersebut, perubahan dan perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi serta realita pendidikan yang semakin meningkat
menjadikan setiap perguruan tinggi harus siap mengikuti persaingan secara
ketat. Sebab dalam era persaingan itulah, setiap masyarakat memiliki kehendak
secara otonom untuk memilih perguruan tinggi yang mampu memberikan kualitas dan
jaminan mutu. Melalui tuntutan itulah, perguruan tinggi harus mampu menarik dan
meyakinkan secara kualitas agar lembaganya senantiasa diminati oleh masyarakat
secara luas. Oleh karena itu, mutu perguruan tinggi menjadi satu-satunya
kekuatan dalam menjawab tuntutan tersebut.
Secara teoretik dan praktik, mutu sebuah perguruan
tinggi ditentukan oleh manajemen mutu yang di dalamnya memuat perencanaan,
pelaksanaan dan pengawasan mutu sebagai upaya melakukan perbaikan berkelanjutan
guna meningkatkan kemampuan organisasi perguruan tinggi yang memenuhi standar
mutu serta kepuasan stakeholder dan
pemangku kepentingan pendidikan tinggi, sehingga kapabilitas suatu perguruan
tinggi semakin meningkat serta semakin kuat untuk bertahan dan berkembang dalam
situasi lingkungan yang kompetitif.
Manajemen mutu secara praktis menjadi bagian pokok
dalam Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi (SPMI) yang dilakukan oleh
Lembaga Penjaminan Mutu (LPM). SPMI merupakan kegiatan sistemik penjaminan mutu
pendidikan tinggi yang dilakukan oleh setiap perguruan tinggi secara
berkelanjutan (continuous improvement).
Adapun sistem penjaminan mutu perguruan tinggi secara prinsipil memiliki peran
tugas menjalankan, mengembangkan dan menjaga proses penjaminan mutu secara
otonomi melalui suatu sistem yang dirancang, dijalankan dan dikendalikan oleh
perguruan tinggi yang bersangkutan. Sehingga melalui sistem penjaminan mutu
internal perguruan tinggi dapat menetapkan dan mewujudkan visi yang telah
dirumuskan, mampu menjawab visinya ke dalam sejumlah standar dan standar
turunan, serta mampu menerapkan, mengendalikan dan mengembangkan sejumlah standar
dan standar turunan guna memenuhi kebutuhan stakeholder.
Pencapaian tujuan penjaminan mutu dilakukan oleh SPMI untuk kemudian
memperoleh akreditasi melalui sistem penjaminan mutu eksternal (SPME) oleh
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) untuk akreditasi institusi
dan Lembaga Akreditasi Mandiri Perguruan Tinggi (LAM-PT) untuk akreditasi
program studi.
Menurut Sumardjoko (2010) bahwa prinsip kendali mutu
berbasis PDCA (Plan, Do, Check, and
Action) mencakup beberapa unsur di antaranya: pertama quality first yakni
semua pikiran dan pola tindakan pengelola pendidikan tinggi harus
memprioritaskan mutu. Kedua, stakeholder-in yakni semua pikiran dan
tindakan pengelola pendidikan harus ditujukan pada kepuasan stakeholders. Ketiga, the next process our
is stakeholders yaitu setiap orang yang melaksanakan tugas dalam proses
pendidikan tinggi harus menganggap orang lain yang menggunakan hasil
pelaksanaan tugasnya sebagai stakeholder-nya
yang harus dipuaskan. Keempat, speak with data yaitu setiap pelaksana
pendidikan tinggi harus melakukan tindakan dan mengambil keputusan berdasarkan
analisis data yang telah diperolehnya bukan berdasarkan rekayasa, dan kelima, upstream management, yaitu semua
pengambilan keputusan dilakukan secara partisipatif bukan otoritatif.
Menurut Junaidi (2020), mengenai Pokok-Pokok Kebijakan
Merdeka Belajar: Kampus Merdeka antara lain: Pertama pembukaan program studi baru diatur dalam Permendikbud No.
7 tahun 2020 tentang Pendirian, Perubahan, Pembubaran Perguruan Tinggi Negeri,
dan Pendirian. Perubahan, Pencabutan Izin Perguruan Tinggi Swasta; dan
Permendikbud No. 5 Tahun 2020 tentang Akreditasi Program Studi dan Perguruan
Tinggi. Kedua, Sistem Akreditasi
Perguruan Tinggi diatur dalam Permendikbud No. 5 Tahun 2020 tentang Akreditasi
Program Studi dan Perguruan Tinggi. Ketiga,
Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum, datur dalam Permendikbud No. 4 Tahun
2020 tentang Perubahan Perguruan Tinggi Negeri menjadi Perguruan Tinggi Negeri
Badan Hukum; dan Permendikbud Nomor 6 tahun 2020 tentang Penerimaan Mahasiswa
Baru Program Sarjana pada Perguruan Tinggi Negeri. Keempat, hak belajar tiga semester di luar program studi, diatur
dalam Permendikbud Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
Dengan demikian diharapkan perguruan tinggi dapat
menghasilkan jasa akademik (kurikulum, silabus, bimbingan & praktikum),
jasa administrasi (akademis dan keuangan), jasa ekstrakurikuler (olahraga,
kesenian dan pengembangan karir), serta jasa penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat yang berupa konsep, ide, teori dan pengetahuan baru yang dapat
berguna bagi lingkungan perguruan tinggi maupun masyarakat global. Sehingga
akhirnya bisa melahirkan General
Education atau literasi manusia sebagai calon pemimpin bangsa dengan
tanggung jawab sosial yang kuat (SDM berkualitas), di antaranya: Pertama, mempunyai kompetensi akademik,
menguasai literasi baru dan keterampilan abad-21 yang baik, sebagai modal dasar
pembangunan nasional dan dunia. Kedua, menjadi
warga negara Indonesia yang baik, memiliki moralitas, empati, toleran, problem solvers bagi pembangunan
nasional dan dunia. Ketiga, mempunyai
hasrat untuk memimpin, mengubah Indonesia dan dunia menjadi lebih baik. ** Semoga ***.
Junaidi,
Aris. 2020. Perguruan Tinggi Unggul dan STOK Kemendikbud. Dalam Stadium Generale Universitas Negeri
Yogyakarta. Yogyakarta: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Mulyasa,
E. 2012. Manajemen dan Kepemimpinan
Kepala Sekolah. Jakarta: Bumi Aksara.
Sumardjoko,
Bambang. 2010. Membangun Budaya
Pendidikan Mutu Perguruan Tinggi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.