Penulis: IDRIS APANDI, S.Pd., M.Pd.

IDRIS APANDI, S.Pd., M.Pd.
Oleh IDRIS APANDI,
S.Pd., M.Pd.
(Widyaiswara LPMP
Jawa Barat, Anggota Dewan Pendidikan Jawa Barat Masa Jabatan 2019-2024, Penulis
Ratusan Artikel dan Puluhan Buku/KACI)
Semua sudah mafhum
bahwa pendidikan adalah modal penting pendidikan sebuah bangsa. Banyak negara
di dunia berpacu untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui
pendidikan. Mereka mengalokasikan anggaran yang besar untuk membangun sekolah,
membangun perguruan tinggi, membangun balai-balai pendidikan dan pelatihan,
mendidik calon guru, memberikan beasiswa bagi pelajar dan mahasiswa baik untuk
belajar di dalam negeri maupun di luar negeri, menggaji guru dengan gaji yang
tinggi, dan melakukan berbagai penelitian untuk pengembangan serta peningkatan
mutu pendidikan.
Mereka pun
melakukan studi banding dalam rangka mendapatkan informasi dan pengalaman
peningkatan mutu pendidikan di berbagai negara, khususnya di negara yang
pendidikannya sudah maju, seperti Finlandia, Singapura, Jepang, Korea Selatan,
Cina, Australia, Amerika Serikat, dan beberapa negara eropa. Hasilnya mereka
implementasikan dan adaptasikan sesuai dengan kebijakan pendidikan di negara
masing-masing.
Salah satu catatan
tentang pentingnya pendidikan adalah saat Jepang luluh lantak oleh bom atom
yang dijatuhkan tentara sekutu tanggal 6 Agustus 1945 di Hiroshima dan 9
Agustus 1945 di Nagasaki. Saat itu, kaisar Jepang bertanya “berapa jumlah
sensei (guru) yang tersedia?” Hal ini menunjukkan bahwa Jepang boleh hancur
pascakalah pada Perang Dunia II oleh sekutu, tapi mereka akan segera bangkit.
Hal yang pertama dibangkitkan kembali adalah bidang pendidikan melalui
penyediaan guru-guru atau SDM yang berkualitas.
Jepang mengirimkan
mahasiswa-mahasiswanya ke luar negeri seperti Amerika dan negara-negara eropa.
Mereka banyak belajar dan membaca buku-buku di negara-negara luar tersebut.
Saat mereka pulang ke Jepang, buku-buku yang mereka bawa dari luar negeri
tersebut diterjemahkan ke dalam Bahasa Jepang, lalu disebarkan untuk digunakan
pada dunia pendidikan di Jepang. Walau sarjana mereka yang lulusan luar negeri,
tetapi mereka tidak otomatis mengiblat ke negara tempat mereka belajar. Mereka
melakukan pengembangan dan inovasi, khususnya pada bidang teknologi, sehingga
saat ini Jepang menjelma sebagai salah satu negara maju dan terkenal dengan
inovasi dalam teknologi tinggi pada berbagai bidang.
Tahun 80-an
Malaysia mengirimkan mahasiswa dan guru-gurunya untuk belajar di Indonesia dan
saat ini Malaysia menjadi salah satu negara yang cukup kompetitif di kawasan
ASEAN. Kondisi pun saat ini terbalik dimana banyak pendidik dan tenaga
kependidikan Indonesia yang belajar atau studi banding ke negeri jiran tersebut
untuk memperdalam ilmu, wawasan, dan pengalaman seputar pendidikan.
Salah satu tujuan
berdirinya NKRI sebagaimana yang tercantum ada Alinea IV pembukaan UUD 1945
adalah untuk mencerdaskan bangsa. Hal ini menjadi tanda bahwa para pendiri
bangsa ini menyadari pentingnya pendidikan untuk membangun bangsa. Mereka
mengamanatkan kepada para pemimpin bangsa ini bahwa pendidikan harus digarap
dengan serius agar Indonesia menjadi negara yang maju, unggul, dan
kompetitif.
Para pendiri
bangsa ini adalah para generasi terdidik, literat, dan kritis. Walau mereka
banyak menimba ilmu di negeri Belanda, mereka tetap cinta terhadap kemerdekaan
dan melakukan berbagai pergerakan untuk mewujudkan Indonesia merdeka. Upaya
yang mereka tersebut tentunya menghadapi berbagai tantangan, hambatan, dan
ancaman, bahkan masuk jeruji dan dibuang ke pulau terpencil oleh penjajah
Belanda, tetapi semangat mereka tidak pudar. Cita-cita untuk mewujudkan
Indonesia merdeka tetap bergelora hingga akhirnya Indonesia bisa meraih
kemerdekaan pada tanggal 17 Agustus 1945 yang diproklamirkan oleh Ir. Soekarno
dan Drs. Muhammad Hatta.
Pendidikan
Indonesia berdasarkan kepada Pancasila dan UUD 1945. Pemikiran-pemikiran Bapak
Pendidikan Nasional Ki Hajar Dewantara menjadi sumber inspirasi bagi pemerintah
dalam pengelolaan dan penyusunan kebijakan pendidikan. Mengapa demikian? Agar
pendidikan Indonesia tetap memiliki karakteristik dan ciri khas ke-Indonesiaan ditengah
serbuan pemikiran dari negara lain.
Konsep Tri Pusat
Pendidikan yang meliputi “keluarga, sekolah, dan masyarakat” menjadi tiga
institusi penting dalam pembangunan generasi bangsa. Semboyan “Ing Ngarso Sung
Tuladha” (di depan memberi contoh), “Ing Madya Mangun Karsa” (di tengah memberi
semangat), dan “Tut Wuri Handayani” (di belakang memberi dorongan) menjadi
salah satu sumbangsih pemikiran Ki Hajar Dewantara dan menjadi api semangat
bagi bangsa Indonesia untuk membangun pendidikan Indonesia.
Pasal 31 UUD 1945
mengamanatkan bahwa negara harus memberikan jaminan agar setiap warga negara
mendapatkan layanan pendidikan, negara harus memiliki sebuah sistem yang
mengatur pendidikan, dan negara harus mengalokasikan APBN dan APBD minimal 20
persen untuk bidang pendidikan. Saat ini Indonesia memiliki berbagai perangkat
perundang-undangan yang mengatur pendidikan, mulai dari Undang-undang Nomor 20
Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Sisdiknas), berbagai Peraturan
Pemerintah (PP), Permendikbud, hingga peraturan daerah (perda) yang mengatur
pendidikan.
Sejalan dengan
semangat otonomi daerah, pendidikan menjadi salah satu bidang yang
diotonomikan. Pemerintah daerah diberikan kewenangan untuk mengatur masalah
pendidikan sesuai dengan potensi daerah masing-masing dengan tetap mengacu
kepada aturan yang telah dibuat oleh pemerintah pusat.
Sejalan dengan
semangat otonomi pendidikan, implementasi Manajemen Berbasis Sekolah (MBS)
memberikan ruang kepada sekolah untuk mengelola layanan pendidikan sesuai
potensi dan karakteristik sekolah-sekolahnya masing, utamanya membangun budaya
gotong dalam meningkatkan mutu sekolah. Oleh karena itu, di sekolah dibentuk
Komite Sekolah sebagai wadah partisipasi bagi orang tua siswa untuk menjadi
mitra dalam meningkatkan mutu sekolah. Selain itu, sekolah pun bisa menjalin
kemitraan dengan para pemangku kepentingan (stakeholder) seperti dunia usaha,
Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), komunitas, dan berbagai organisasi lainnya
untuk membantu dan mendukung berbagai program peningkatan mutu yang
dilaksanakan oleh sekolah.
Tantangan yang
dihadapi dalam pengelolaan pendidikan di sebuah negara yang sangat luas seperti
Indonesia sangat kompleks. Tercatat lebih dari 17.000 pulau terbentang dari
Sabang sampai Merauke. Bukan hanya tantangan wilayah saja, Indonesia pun
dihadapkan pada tantangan beragamnya suku bangsa, bahasa, dan agama. Walau
demikian, semboyan “Bhinneka Tunggal Ika” menjadi pemersatu negara Indonesia
yang majemuk tersebut dalam bingkai NKRI.
Pemerataan mutu
dan akses pendidikan menjadi program yang harus terus ditangani secara serius
oleh pemerintah. Kondisi sarana dan prasarana dan mutu guru menjadi hal penting
yang perlu menjadi prioritas. Masih banyak terjadi kesenjangan mutu pendidikan
di daerah 3T (Tertinggal, Terdepan, Terluar) dan di daerah ibu kota provinsi,
kabupaten, atau kota atau daerah sekitarnya. Begitu pun mutu pendidikan di
daerah perkotaan dan pedesaan, masih banyak ditemui kesenjangan.
Berkaitan dengan
kurikulum, Pancasila sebagai ideologi dan dasar negara serta
pemikiran-pemikiran Ki Hajar Dewantara harus menjadi ruh dalam pengembangan
kurikulum pendidikan di Indonesia. Kurikulum adalah sebuah hal yang dinamis.
Kurikulum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan pembelajaran harus terus
dikembangkan sesuai dengan tuntutan dan perkembangan zaman. Apalagi saat ini
Indonesia masuk era globalisasi, pasar bebas, Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA),
dan revolusi industri 4.0, bahkan di belahan dunia yang lain seperti di Jepang,
saat ini sedang membangun society 5.0. Oleh karena itu, generasi bangsa harus
benar-benar disiapkan untuk menghadapi hal tersebut.
Revolusi industri
4.0 memberikan konsekuensi ketidakpastian dalam berbagai sendi kehidupan,
khususnya dalam hal pekerjaan. Sekian banyak pekerjaan lama hilang, dan sekian
banyak pekerjaan baru muncul. Produk-produk baru muncul menjadi ancaman
terhadap eksistensi produk lama. Jika tidak ada inovasi, maka siap-siap saja
produk lama tersebut tergilas oleh produk baru. Untuk bisa tetap bertahan, maka
perusahaan terus melakukan riset dan pengembangan untuk menghasilkan
produk-produk yang lebih atau makin inovatif.
Tenaga manusia
sudah banyak digantikan oleh mesin, robot, dan teknologi digital. Hal ini perlu
diantisipasi dengan membekali generasi muda dengan kecakapan hidup (life skill)
dan jiwa wirausaha (entrepreneurship) agar mereka bisa beradaptasi di masa
penuh penuh tantangan dan ketidakpastian tersebut. Hal ini berdampak terhadap
pentingnya penguasaan teknologi dan informasi. Berbagai aktivitas manusia saat
ini sudah serba digital.
Di era global,
manusia memang bukan hanya siap bertanding, tetapi juga harus siap bersanding,
karena kesuksesan zaman sekarang bukan hanya diraih dengan upaya sebagai
inividu tetapi juga upaya secara kolektif. Oleh karena itu bukan hanya
kompetisi yang harus dijalani oleh sendiri, tetapi juga harus berkolaborasi
untuk memenangkan kompetisi. Kreativitas dan inovasi akan menjadi kunci
keunggulan di masa depan.
Tahun 2045,
bertepatan dengan 100 tahun kemerdekaan RI, negara ini akan menghadapi bonus
demografi, dimana bangsa Indonesia banyak memiliki penduduk yang berusia
produktif. Hal ini bisa menjadi keunggulan atau bisa menjadi kelemahan. Bisa
menjadi keunggulan, jika generasi emas Indonesia disiapkan agar menjadi generasi
yang unggul dan kompetitif, dan bisa menjadi kelemahan jika generasi bangsa ini
kurang dipersiapkan dengan baik, banyak yang terlena, bermalas-malasan, dan
banyak terpengaruh oleh hal-hal yang kurang baik. Penyalahgunaan narkoba,
perilaku kekerasan, dan dampak buruk pergaulan bebas di kalangan remaja menjadi
tantangan tersendiri.
Kalau ingin
mengancurkan sebuah bangsa, maka hancurkan generasi mudanya. Pernyataan
tersebut cukup sering kita dengar dalam berbagai seminar atau kita baca dalam
berbagai tulisan berkaitan dengan pendidikan, kepemudaan, atau kepemimpinan.
Hal ini bisa kita jadikan sebagai “lampu kuning” terhadap pentingnya pembinaan
generasi muda. Berkaitan dengan hal tersebut, peran “Tri Pusat Pendidikan”
semakin diperlukan untuk bersinergi mendidik dan membina generasi muda sebagai
calon pemimpin masa depan.
Tahun 2020
Indonesia memasuki 75 tahun kemerdekaanya. Masih ada waktu 25 tahun ke depan
untuk mempersiapkan generasi masa depan yang unggul dan kompetitif. Generasi
muda tersebut bukan hanya perlu dibekali dengan ilmu pengetahuan, tetapi
karakter dan mentalitasnya pun perlu dibangun. Oleh karena itu, dalam kurikulum
2013, para peserta didik dibekali kemampuan abad 21 yang dikenal dengan “4C”
meliputi; (1) communication (komunikasi), (2) collaboration (kolaborasi), (3)
critical thinking and problem solving (berpikir kritis dan menyelesaikan
masalah), dan (4) creative and innovatie (kreatif dan inovatif). Dalam konteks
pendidikan karakter, Kemdikbud meluncurkan Penguatan Pendidikan Karakter (PPK)
yang fokus kepada 5 (lima) nilai, yaitu; (1) religiusitas, (2) nasionalis, (3)
integritas, (4) mandiri, dan (5) gotong royong.
Dalam
perkembangannya, mulai tahun 2019 diluncurkan program Pelajar Pancasila.
Tujuannya adalah untuk menginternalisasikan nilai-nilai Pancasila kepada
pelajar sehingga mereka memahami dan mengamalkannya dalam kehidupan
sehari-hari, karena kondisi empirik saat ini, banyak generasi muda yang tidak
hapal Pancasila. Hal ini tentunya sangat ironis dan memprihatinkan. Pancasila
memang bukan sekadar untuk dihapal, tetapi hapal Pancasila menjadi awal untuk
memahami dan melaksanakannya.
Bahaya radikalisme
dan munculnya isu SARA (suku, agama, ras, dan antargolongan) diharapkan bisa
diredam dengan adanya program Pelajar Pancasila. Tentunya hal ini bukan
bersifat indoktrinatif seperti halnya Pedoman Penghayatan dan Pengamalan
Pancasila (P4) pada masa orde baru, tetapi melaui program yang lebih menyentuh
kehidupan generasi millennial atau bahkan disebut juga sebagai “Gen Z”. Dan yang
paling utama adalah adanya keteladanan para pemimpin dan tokoh untuk
mencontohkan pengamalan nilai-nilai Pancasila kepada mereka.
Tidak dapat
dipungkiri bahwa pemerintah khususnya Kemdikbud telah banyak melakukan berbagai
upaya peningkatan mutu pendidikan dalam rangka mencapai 8 (delapan) Standar
Nasional Pendidikan (SNP). Salah satunya adalah dengan diterbitkannya
Permendikbud Nomor 28 Tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan
(SPMP) Dasar dan Menengah. Pada pasal 1 ayat (3) disebutkan bahwa “Sistem
Penjaminan Mutu Pendidikan Dasar dan Menengah adalah suatu kesatuan unsur yang
terdiri atas organisasi, kebijakan, dan proses terpadu yang mengatur segala
kegiatan untuk meningkatkan mutu pendidikan dasar dan menengah yang saling
berinteraksi secara sistematis, terencana dan berkelanjutan.”
Berpijak kepada
aturan tersebut, satuan pendidikan diwajibkan untuk meningkatkan mutu 8
(delapan) SNP melalui implementasi Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan (SPMI).
Pasal 1 ayat (4) Permendikbud Nomor 28 Tahun 2016 menyatakan bahwa “Sistem
Penjaminan Mutu Internal Pendidikan Dasar dan Menengah, yang selanjutnya
disingkat SPMI-Dikdasmen adalah suatu kesatuan unsur yang terdiri atas
kebijakan dan proses yang terkait untuk melakukan penjaminan mutu pendidikan yang
dilaksanakan oleh setiap satuan pendidikan dasar dan satuan pendidikan menengah
untuk menjamin terwujudnya pendidikan bermutu yang memenuhi atau melampaui
Standar Nasional Pendidikan.”
Mengacu kepada hal
tersebut, setiap satuan didorong untuk melakukan SPMI melalui 5 (lima) tahapan,
yaitu; (1) pemetaan mutu, (2) perencanaan pemenuhan mutu, (3) pelaksanaan
pemenuhan mutu, (4) monitoring dan evaluasi pelaksanaan pemenuhan mutu, dan (5)
penyusunan strategi pemenuhan mutu yang baru.
SPMI mendorong
setiap satuan pendidikan untuk menjadi organisasi pemelajar, membangun komitmen
bersama dalam meningkatkan mutu, dan membangun budaya mutu dimana mutu bukan
lagi menjadi sebuah paksaan, tetapi menjadi sebuah kebutuhan. Dengan kata lain,
mutu menjadi urusan setiap orang yang ada di sekolah, bukan hanya mengandalkan
pihak tertentu saja.
Mutu guru tidak
bisa tidak bisa dilepaskan dari mutu pendidikan, karena guru merupakan ujung
tombak dalam kegiatan pembelajaran. Apapun kurikulumnya, guru menjadi penentu
pelaksanaannya dalam pembelajaran. Menurut saya, ada tiga peran guru dalam
kurikulum, yaitu; (1) guru sebagai pelaksana kurikulum, (2) guru pengembang
kurikulum, dan (3) guru sebagai kurikulum itu sendiri atau suka disebut guru
sebagai kurikulum hidup (teacher as a living curriculum).
Berbagai program
peningkatan mutu guru pun sudah banyak dilakukan oleh Kemdibud, dan program
yang paling baru adalah “Guru Penggerak” dimana program ini ingin menghasilkan
guru-guru yang memiliki inisiatif dan kepeloporan untuk meningkatkan mutu
pembelajaran, berjiwa pemelajar, bisa membantu mengembangkan rekan sejawat, dan
tentunya menghasilkan para peserta didik yang berprestasi. Dengan kata lain,
seorang guru profesional bukan hanya mampu merasakan manfaat profesionalismenya
bagi dirinya sendiri, tetapi juga harus berdampak terhadap peningkatan prestasi
peserta didiknya.
Selain guru
penggerak, program yang saat ini diluncurkan oleh Kemdikbud adalah “Merdeka
Belajar”. Intinya adalah para peserta didik diberikan kebebasan untuk belajar
dari berbagai sumber dan menentukan cara mereka menguasai materi pelajaran.
Guru bukan satu-satunya sumber belajar, tapi hanya menjadi salah satu sumber
belajar. Peran guru pun menjadi fasilitator pembelajaran. Apalagi kalau
dikaitkan dengan kecerdasan majemuk, tentunya setiap peserta didik memiliki
kecerdasan yang beragam. Tugas guru membimbing proses peserta didik selama
belajar hingga mereka menemukan pengalaman belajar yang bermakna yang akan
menjadi bekal bagi mereka di masa depan.