Penulis: Dr. H. Dedi Nurhadiat, M.Pd

Dr. H. Dedi Nurhadiat, M.Pd
Oleh
Dr. H. Dedi
Nurhadiat, M.Pd
(Komunitas Cinta Indonesia/KACI #PASTI BISA#)
Manyikapi
ramainya pembicaraan tentang PBM lewat virtual yang menjenuhkan. Hingga Kompas
TV mengangkatnya dalam sebuah topik dialog khusus Rabu
malam 3 Juni 2020, kemarin. Kejenuhan siswa
diungkap secara rinci oleh beberapa pakar pendidikan yang harus kita sikapi
bersama saat ini.
Karena
dalam menghadapi tantangan masalah pendidikan di era-covid-19, perlu
mempertimbangkan pendapat para ilmuwan. Yang katanya untuk memperbaiki suatu
keadaan, sangat memerlukan sesuatu yang baru. Seperti kata E. Jane Davidson dalam bukunya Evolution
Methodology Basics yang diterbitkan Sange Publications (2005).
Dalam buku ini diungkapkan tentang evolusi
manusia. Bahwa yang paling penting itu mengembangkan perubahan, memperbaiki
keadaan, untuk bertahan dalam lingkungan yang selalu berubah, dst.
Belum
lagi di era Covid-19 ini untuk dapat menangani siswa Gifted and Telented
yang menurut Joseph S. Renzulli
dan Sally M. Rais tentang penanganan anak gifted di
Amerika, pendidikan demikian memberikan peluang
untuk menguji ide-ide baru dan bereksperimen untuk solusi jangka panjang.
Beliau menuliskan, tidak perlu terikat pada masalah kurikulum tradisional yang
terlalu mengekang. Seperti tertulis di The Schoolwide Enrichment Model Ex
cecutive Summary (2012).
A.
STRATEGI PEMBELAJARAN BAGI ANAK
Strategi
pembelajaran bagi anak berbakat sebagai berikut (M. Zaka Ardiansyah, 2009).
Pemanasan
Strategi
untuk memulai pembelajaran pada pembukaan pembelajaran. Peralihan mental dari
proses berpikir reproduktif dan konvergen (cara berpikir fokus pada persoalan) ke
proses divergen (berpikir kreatif yang dapat menggunakan informasi sebanyak mungkin
ide) dan imajinatif.
Brainstorming
Strategi
guru untuk menumbuhkan ketertarikan pada pembelajaran dengan meminta saran pada
siswa. Di sini guru tidak memberikan kritik. Guru
harus membuka peluang bagi anak didik untuk mengungkapkan pendapatnya terlebih
dahulu, guru tidak perlu mengkritisi, peran guru hanya mengarahkan.
Mengaktifkan kreativitas anak. Memberikan kebebasan.
Synetic
Strategi
sintaksis merupakan strategi untuk mengundang siswa memposisikan dirinya
sebagai pihak yang terlibat dalam suatu masalah. Strategi ini siswa mencari
solusi yang ideal untuk semua masalah, termasuk solusi yang aneh dan tidak
lazim. Strategi ini semua saran diterima, tidak ada yang dikritik. Setelah
menghasilkan fantasi, guru mengevaluasi dan menganalisis untuk menemukan cara
yang dapat diterapkan.
Futuristik
Strategi
fururistik menuntut anak mengembangkan daya imajinasinya, memikirkan hal-hal
positif yang mungkin terjadi di masa depan terkait dengan masalah yang ada.
Dalam
menerapkan strategi futuristik, cobalah dengan mengajak siswa untuk mengundang anak berpikir tentang yang mungkin
terjadi di masa depan. Berarti meminta mensintesa kemungkinan yang akan terjadi
di masa depan. Hal ini memerlukan tingkat analisis yang
tinggi, sangat sesuai dengan anak yang berbakat.
B.
PERANAN ILMU MANAJEMEN & PSIKOLOGI
Jika
pada awalnya siswa bergairah karena berhadapan dengan model baru PBM, yaitu
lewat virtual. Bahkan siswa ramai saling tegur sapa sesama teman sekelasnya lewat
dunia maya dari rumah masing-masing. Terpaksa sebelum PBM para guru di awal
virtual memberikan peluang dulu untuk melakukan hal itu. Karena di awal pengenalan sistem vitual, suasana
yang diuraikan di atas tidak bisa dihindari. Setelah PBM virtual ini rutin
dilakukan, tak jarang ada siswa yang mencapai titik jenuh. Walau ada pula sekolah
yang baru memulai merintis PBM virtual, di kala
sekolah lain sudah mulai merasa bosan melakukan rutinitas demikian.
Dalam
mengelola PBM virtual, bagi siswa yang sudah mencapai titik jenuh, sekolah
harus mengatur berbagai siasat, termasuk menanfaatkan pendekatan ilmu
psikologi. Peranan ilmu manajemen pendidikan mendapat tantangan sangat hebat
luar biasa. Karena PBM virtual belum sepenuhnya membumi. Perlu kehadiran ilmu
lain sebagai pelengkap. Dan semuanya perlu dikemas secara apik, agar bisa
dinikmati oleh siswa dan gurunya. Seperti halnya orkes simpony yang bisa
dinikmati pendengar dan dinikmati para pemainnya.
Manajemen
Pendidikan adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan
usaha pendidikan agar mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan. Dalam
hal ini, ilmu manajemen dimanfaatkan untuk mengatur agar seluruh potensi yang
ada berfungsi secara optimal dalam mendukung tercapainya tujuan sekolah.
Manajemen
sekolah harus mengatur agar guru-guru dan staf lain bekerja secara optimal
dengan mendayagunakan sarana/prasarana yang dimiliki serta potensi masyarakat
demi mendukung ketercapaian tujuan sekolah.
Peranan
psikolog dikala siswa dan guru mencapai titik jenuh melakukan virtual, maka
kehadirannya begitu penting. Karena ilmu Psikologi merupakan ilmu yang berfokus
pada perilaku dan proses mental yang melatarbelakangi kehidupan manusia serta
penerapannya dalam kehidupan sehari-hari.
Oleh
karena itu maka target peningkatan mutu walaupun sesuai konsep Gemba Kaizen,
melalui tahapan PDCA. Perlahan tapi pasti, akan menginjak lantai mutu yang
bersusun ke atas dan terus ke atas, yang tentu akan melelahkan juga. Untuk itu,
maka penerapan sistem yang berlaku di dunia industri seperti ini, jika
diterapkan di sekolah harus lebih humanis. Target mutu, tidak sepenuhnya seperti
di dunia industri/pabrik. Maka dunia pendidikan
harus memperdalam ilmu psikologi sosial atau psikologi perkembangan.
Nilai-nilai humanism harus diperdalam, yaitu sebuah pemikiran filsafat yang
mengedepankan nilai dan kedudukan manusia serta menjadikannya sebagai kriteria
dalam segala hal.
C.
MENGHARGAI & MENGHORMATI MANUSIA
Dalam
ilmu psikologi, agar di lingkungan kerja, setiap individu merasa berarti. Di antaranya
ada 5 hal yang bisa membuat orang merasa lebih dihargai, dilansir dari idntimes.com:
1. Penyebutan
nama panggilan akrab, atau nama lengkap. Pada saat memanggil bawahan atau rekan
kerja.
2. Ucapan
terimakasih yang tulus, akan membuat rasa ketagihan untuk terus berbuat baik kepada
orang lain. Dan orang yang dimintai pertolongan akan merasa sangat dihargai
karena pekerjaannya diberi apresiasi.
3.
Perbanyak menyimak daripada berbicara. Mendengarkan tanpa memberi solusi pun kadang
menjadi sesuatu yang sangat berharga. Karena
banyak kasus yang buat orang lain malas bercerita kepada lawan bicara yang
sulit untuk menyimak pembicaraan.
4. Tulus dalam memberikan apresiasi. Orang
lain akan sangat merasa dihargai. Bisa jadi kesuksesan bawahan berawal dari
kebaikan atasannya.
5. Tunjukkan kepedulian pada setiap individu,
jangan memandang sebelah mata kepada mereka yang butuh bantuan.
D.
STRATEGI PERAYAAN KEMENANGAN
Menilai
kejenuhan siswa saat mengikuti PBM virtual, diperkuat dengan bukti di lapangan. Dari hasil dialog para pakar pendidikan
di Kompas TV minggu lalu. Tentang rasa jenuh itu, ada penonton yang berkomentar
memperkuat pembicara di TV dengan menunjukkan
data. Kata seorang guru, tak jarang ditemukan dari 30 soal hanya 4 soal yang dijawab
dengan benar. Ini harus mendapat pemikiran yang serius, baik nilai positifnya
atau sebaliknya. Jangan dinilai dari satu sisi saja. Berbicara tentang
rendahnya scor nilai saat ulangan lewat virtual, harus dilihat dari kacamata
positif. Sebab jika ujian di sekolah saat tatap muka, banyak alternatif bocoran
informasi (diperoleh saat ada jeda waktu). Ada peluang mencari jawaban soal
dari info yang diperoleh, sebelum test dilakukan. Bahkan bisa dengan mudah mengkofi
jawaban dari kolega terdekat, dst. Sedang dalam ujian virtual
peluang itu sangat tertutup rapat. Ini adalah nilai positif.
Strategi
guru bagi siswa yang memiliki scor terendah dalam
test virtual, agar tidak tambah terpuruk adalah dengan merayakan kemenangan
atau keberhasilan. Membunuh kejenuhan itu dapat melalui pendekatan kelompok dan
pendekatan individu.
Karena
banyaknya siswa yang menjawab soal test dengan
skor sangat rendah. Mungkin siswa di saat
PBM virtual dan saat test, mereka menjawabnya benar-benar mandiri. Tidak bisa
lirik kiri dan kanan. Jawaban itu benar-benar murni dari hasil pemikirannya.
Dengan demikian, jika ada soal terjawab dengan benar haruslah dirayakan.
Perayaan ini akan memberikan info kepada siswa lain untuk mencari tentang latar
belakang jawaban, dst.
Maka
motivasi kelompok siswa yang menjawab nomor
tertentu dengan jawabannya benar, diberi
penghargaan seperti diuraikan di atas. Bisa juga dibuat daftar nama siswa yang
menjawab dengan benar. Daftar nama itu di-share dalam
tayangan virtual. Atau di absen
siswanya diberi tanda bintang, sebagai ucapkan terimakasi,
atas jawaban yang dianggap benar itu.
Semua
siswa harus mendapatkan giliran yang sama dalam mendapatkan pujian. Walaupun
skor nilainya rendah. Upayakan tidak ada siswa yang
terlewat diberi tanda bintang itu. (sebab
setiap individu yang disoroti adalah jawaban yang benarnya saja). Tepuk tangan
dan pemberian simbol bintang di daftar nama siswa pada soal yang dijawab benar
adalah strateginya. Ini baru salah satu alternatif.
Untuk
motivasi secara individu bisa lewat japri kepada individu siswa yang memiliki
nilai tertinggi. Agar tidak membunuh perasaan siswa yang memiliki nilai
terburuk peran psikolog sangat diperlukan. Walaupun nilainya sangat rendah,
bisa diapresiasi jawabannya yang dianggap benar
saja. Dengan redaksi ucapan yang hampir sama seperti terimakasih
Anda sudah menjawab soal nomor 4 dengan
benar. Dengan menyebut nama siswanya (karena
ketika namanya disebut, akan terasa lebih indah dari lagu nostalgia bagi sang
pemilik nama).
Mintalah usulan darinya untuk jenis atau
bentuk soal yang dia kehendaki. Jangan lupa segera penuhi
usulannya, dst. Ketika disebut namanya saat virtual berlangsung diharapkan
jerih payah dia merasa sangat dihargai. Diharapkan pada topik PBM berikutnya
setiap individu akan berusaha lebih baik.
E.
PERAN ORANG TUA & ILMU PSIKOLOGI PRAKTIS
Selama New
Normal lebih banyak memerankan PBM secara virtual,
tak bisa dihindari. Ketika rasa jenuh itu mulai muncul, para orangtua harus
memahami ilmu kejiwaan anak kandungnya. Begitu juga guru harus memahami
kejiwaan siswanya. Dalam suasana darurat seperti ini, mungkin secara praktis
bisa memanfaatkan teknologi aplikasi Stifn. Mengapa? Berikut
dikutip beberapa uraian dari karya
penulis di media online yang berjudul "USA Rusuh, Profesor UGM Diteror"
di naskah itu diuraikan bahwa kadang sering mendengar antar individu bermusuhan
akibat kritik. Orang yang berani mengkritik itu terasa seperti lancang. Padahal
jika kita lihat hasil test Stifnnya menunjukkan gambar visual berupa sosok
gambar hati & bunga mawar berduri (Feeling Introver) kemistrinya
mencari cinta, ingin dimanja dan ingin diperhatikan, orangnya lembut namun
kadang menyengat. Kebiasaan buruk lainnya adalah mudah tersinggung. Penolong
namun menghitung balas budi dst. Maka biarkan saja dia memaki dengan bahasa
terminal sekalipun, tunggu saja saat yang tepat untuk meluruskannya. Jika kita
ikut meradang, atau dalam istilah Sunda “saruana”
itu bukan solusi. Walau di mata
publik tampak kita sedang direndahkan. (ingat cerita balon karet dalam air)
Mengapa
memahami ilmu jiwa itu penting? Jika saat jari tangan kita tempel, ke aplikasi
stifn. Hasil test stifnnya menunjukkan gambar kursi (Thinking Introver),
kemistrinya mencari tahta maka orang tersebut punya modal dasar keras kepala.
Agresif tapi ingin diladeni, dan mudah diprovokasi. Jika hasil test stifnnya thinking
extrover memiliki cara belajar dengan membuat stuktur dan skema.
Meningkatkan minat belajarnya dengan cara dibukakan jalur untuk mengalahkan
lawannya. Klu dirinya mencari pabrik untuk menjalankan mesinnya. Menyukai
kemenangan namun kurang stamina untuk terus menerus bertanding. Kebenaran
empirik hanya datang dari pengalaman dirinya, tidak suka dengan nasihat orang
lain. Kurang pandai membaca aspiratif dst. Bagi yang bermasalah dengan orang demikian
bisa dicari kelemahannya agar dapat memaklumi orang tersebut, toh pada akhirnya
kita bisa mencarikan solusinya.
Dan
jika hasil test stifin menunjukkan gambar buku (intuiting introver)
berarti kemistrinya mengembangkan kata. Menyukai sifat penggagas dengan target
melakukan perubahan. Kemampuan menangkap Bahasa langit atau memprediksi
kejadian dan berani mengambil risiko. Maka orang tersebut lebih pandai membuat
konsep. Dia bisa meramal masa depan secara ilmiah. Prediksinya dirangkai dengan
data-data yang ada. Orang yang hasil test Stifin dengan gambar simbol buku ini
sering imaginasinya aneh. Tapi di akhir peristiwa, baru akan diakui
kebenarannya (seperti kisah Nabi Hidir yang merusak perahu & membakar
kampung).
Tentu
berbeda dengan A A Gym yang mudah dicerna dalam setiap materi dakwahnya, dan
beliau terbukti sukses dalam bidang bisnis. Karena hasil test stifn beliau
gambarnya berupa simbol uang (Sensing Introvert).
Kita ambil contoh keberhasilan beliau dalam bidang ekonomi yang sudah sangat
terkenal. Hal ini, bagi yang sudah memahami hasil test stifn A Agym akan mudah
memahami. karena beliau punya modal dasar selalu efektif dan efisien. Katakanlah
jika dalam satu peristiwa dia memerlukan 100 bahan cetakan, mungkin tanggalnya
tidak langsung dicetak. Orang sensing introvert, dia mengatakan, ”jangan
dicetak, biar nanti saya stempel saja menggunakan tanggal pada hari itu”.
Itulah yang dimaksud dengan orang sensing introvert bersedia lebih lelah
sedikit, lebih telaten sedikit untuk mengejar sesuatu, misal untuk mencapai efisiensi
tertentu, penghematan tertentu.
Tentu
saja hal di atas hanya gambaran kasar tentang pentingnya ilmu psikologi untuk
sebuah kinerja seseorang. Seharusnya semua pemimpin, orangtua, penyelenggara
pendidikan dapat memanfaatkan hasil test Stifn ini. Terutama dalam keadaan
darurat seperti di era Covid-19 ini. Apalagi di era corona ini tensi masyarakat
sangat tinggi. Beda pendapat tentang New Normal saja tak jarang jadi
konflik keluarga. Salah satunya setuju satunya marah gak setuju. Ujungnya
menyalahkan pemimpin yang tidak punya ketegasan.
Seorang
penyelenggara sekolah atau orangtua, bisa
memanfaatkan watak bawaan orang (anak)
untuk melipatgandakan kesuksesan, sebuah pekerjaan atau proyek. Dalam rangka
pembiasaan mencapai keberhasilan.
Bagi
para pendidik bisa memasangkan orang dalam sebuah tim
yang kompak dalam mengerjakan proyek tugas sekolah.
Dengan
demikian tugas orangtua dan guru menjadi tambah ringan. Karena siswa telah
menemukan pasangannya. Pasangan yang sesuai dengan kejiwaan yang mereka miliki.
E.
STRATEGI PUBLIKASI PBM TEMATIK YANG KONSTEKTUAL
Sebaiknya
guru pengajar saat PBM virtual, berlangsung diwajibkan mempromosikan materi
ajar yang akan diberikan guru lain berikutnya. Sehingga siswa penasaran untuk
segera bertemu dengan pelajaran lanjutannya. Begitulah seterusnya dengan
jurus-jurus motivasi. Yang tentu saja cara penyampaiannya berbeda-beda untuk
setiap guru. Sehingga respons siswa kepada guru
yang akan presentasi virtual sangat positif, karena sudah digiring oleh guru
lain dalam presentasi PBM virtual sebelumnya. Untuk membangkitkan motivasi ini,
penguasaan ilmu psikologi sangat dibutuhkan.
Berguru
kepada strategi promosi film holywood yang selalu diawali pemberitaan
spektakuler. Seperti film 2012 yang menggambarkan kiamat. Sangat menarik
perbincangan hingga ada MUI di daerah yang mengeluarkan fatwa, sebelum film
beredar. Inilah salah satu promosi film yang sukses. Sehingga gedung film
dibanjiri penonton. Begitulah strategi PBM virtual agar tidak terlalu menjemukan.
Kerja tim sangat dibutuhkan.
Berguru
dari hal di atas, penulis mencoba membuat 8 judul tulisan yang di iklankan
lewat media sosial. Setiap orang yang membuka judul tulisan maka angka pengunjung
di bawah judul tulisan akan bertambah, begitulah seterusnya. Setelah karya
tulis itu dipublikasi, dapat kita cek hasilnya di bawah ini. Untuk membuka
naskah ini dengan cara kopi faste. Dengan menambahkan tanda strip (-) di
ujungnya, setelah di-copy faste setiap judul tulisan di bawah
ini, satu persatu. Maka dengan mengklik
judul tulisan, naskah akan muncul di Hp dan bisa langsung dibaca/dapat dilihat
juga jumlah pengunjung tulisan tersebut. Bagaimana hasilnya? Bisa dilihat
sendiri, bahwa tema tulisan yang konstektual, dikunjungi hingga di atas seribu, dalam selang waktu tertentu.
Namun judulnya yang tidak menarik sangat sedikit pengunjungnya. Maka sebelum
PBM virtual, pemilihan temanya harus diperhitungkan bersama secara matang.
Peranan MGMP menjadi penting.
Di bawah
ini diuraikan 8 judul karya tulis yang telah diterbitkan di beritadisdik.com
sebagai bahan riset peminat berdasarkan kajian tema tulisan.
Kuda
Hitam https://beritadisdik.com/news/cerdas/ada-kuda-hitam-dibalik-covid-19--kemerdekaan-belajar-adalah-kunci-
Empat
Bidadari
https://beritadisdik.com/news/kaji/melihat-4-bidadari-di-depan-bumi-siliwangi-
Secangkir
Kopi Cinta
https://beritadisdik.com/news/kreatif/secangkir-kopi-pahit-kisah-cinta--naoko-nemoto--nobuyuki-suzuki--atau-nagisa-nishikawa--mengubah-benci-jadi-cinta-
Bom
Covit-19
https://beritadisdik.com/news/cerdas/covid-19--bom-nagasaki----bom-hiroshima-memberi-kemerdekaan-
Musibah
PPDB
https://beritadisdik.com/news/kaji/hari-kesadaran-nasional--musibah-ppdb--atau-sekolah-asing--kontrol-sosial-itu-penting-
Seleksi
Alam (Herd Immunity)
https://beritadisdik.com/news/cerdas/dunia-terapkan-herd-immunity--50--penduduk-dunia-lenyap-
Kado
Lebaran
https://beritadisdik.com/news/kaji/kado-lebaran-di-hari-kebangkitan-nasional--bebas-covid-19-
USA
Rusuh
https://beritadisdik.com/news/kaji/usa-rusuh--profesor-ugm-diteror--ramalan-sunda-empire-jadi-kenyataan--
Dari
hasil uji coba ini terbukti judul tulisan "Dunia Terapkan Herd
Immunity..." mencapai jumlah pengunjung terbanyak. Itulah suatu
keberhasilan daya tarik judul yang konstektual, sajian yang
konteksnya futuristik. Dan informasinya dibutuhkan para pembaca.
Begitulah
PBM harus dipromosikan dengan tema yang menarik, disampaikan informasi, itu
jauh sebelum virtual dilaksanakan. Saat penyampaian materi harus menyajikan
sesuai kebutuhan siswa. Juga harus sesuai promosi dari guru pengajar
sebelumnya. Dalam hal ini MGMP sangat berperan untuk mengatur berbagai strategi.
Dengan
kerja sama yang kompak antar guru,
disosialisasikan sesuai kebutuhan. Dilayani dengan PBM yang menarik. Maka
insyaallah, kejenuhan PBM virtual itu,
akan berkurang. Digantikan dengan sambutan siswa teradap guru mau mengajar
secara virtual.
Seperti
kegiatan virtual tanggal 16
Juni 2020 ini, dilakukan koordinasi dengan nara sumber, rapat penentuan tema
utama, pembagian sub judul, publikasi ke calon peserta, penyiapan makalah,
ujicoba perangkat dan sebagainya. Inilah kinerja gotong royong membunuh
kejenuhan virtual itu.
F. HERD
IMMUNITY YANG PERLU DIHINDARI
Dalam
acara dialog dengan tema Nasib Pendidikan Era "New Normal" di Kompas TV,
ketua IDAI, mengatakan, jika Indonesia
memaksakan membuka sekolah seperti biasa, tatap muka di kelas itu terlalu berisiko.
Bisa menularkan virus dari siswa ke siswa, dari siswa ke guru, atau sebalikanya
dari guru ke siswa. Bahkan dr. Aman B. Pulungan dari Ketua Umum Ikatan Dokter
Anak Indonesia (IDAI) dalam dialog di Kompas TV tersebut menyatakan pula adanya
kasus KDRT muncul karena terlalu lama PSBB. Karena anak kumpul terus di rumah,
dengan pembelajaran jarak jauh dari sekolah, hal ini
menambah beban orangtua.
Sedangkan
ketua PGRI di acara tersebut, menyoroti perlunya dibuat aturan pembelajaran
yang aman dari risiko, dan memaparkan perlunya dibuat
aturan PBM. Pakar Kebijakan Pendidikan Prof. Cecep
Darmawan, dari UPI menyoroti 8 standar pendidikan yang harus segera dipenuhi.
Jangankan
penerapan Herd Immunity, penerapan PSBB dengan protokol yang sangat ketat saja
risikonya terlalu besar. Jelas untuk lajunya
proses pendidikan tidak ada jalan lain, kecuali harus memperbaiki dan
memodifikasi sistem PBM secara Virtual, yang sudah berjalan. Mengapa yang sudah
berjalan saat ini, perlu dimodifikasi. Karena banyak siswa yang sudah memasuki
rasa jenuh.
Modifikasi
model pembelajaran yang bagaimana? Inilah yang akan dikupas tuntas di acara
dialog webinar virtual lewat zoom, dengan judul "MEMBUNUH RASA JENUH"
(Menghindari Herd Immunity). Layak para tokoh pendidikan di seluruh Indonesia
ikut rembuk dalam acara ini.
Prof.
DR. Cecep Darmawan, S.Pd., S.IP.,M.Si., M.H, seorang pakar kebijakan
pendidikan, akan jadi Keynot Speakers, dan acara akan dibuka oleh
Dr. Casmadi Kapala Cabang Dinas Wlayah 3
Provinsi Jawa Barat. Pemaparan pendekatan PBM model virtual akan dipaparkan Dr. Halimatusyakdyah serta didampingi
pembicara dari UNJ.
Tentu
hal ini perlu dilanjutkan dengan program lanjutan, dari pembicara seluruh
Indonesia. Atas dasar itulah, maka tulisan ini disebar sebelum acara seminar
virtual dimulai tgl 16 Juni 2020. Para calon peserta bisa mengajukan pertanyaan
dan usulan melalui panitia yang tercantum di flyer. Selamat mengikuti.
DAFTAR
PUSTAKA
Akhyar,Y.
PDCA cycle (plan, do, check, and action).https://yayanakhyar.wordpress.com/2008/06/30/pdca-cycle-plan-docheck-and-action,(diakses
5 april2020)
Bunga.Halida
Nadiem Makarim Gaungkan Guru Penggerak, Ini
Kriterianya.https://nasional.tempo.co/read/1276264/nadiem-makarim-gaungkanguru-penggerak-ini-kriteri-2020
(diakses 5April 2020)
“Coronavirus
disease 2019”https://en.wikipedia.org/wiki/Coronavirus_disease_2019
Darmouth
College, PDCA cycle depelopment by
Shewhart http://www.dartmouth.edu/~ogehome/CQI/PDCA.html (diakses 5April 2020)
Dewi
A.P., Susanta N., Listyorini S. Analisis Pengendalian Kualitas Dengan
Pendekatan P.D.C.A.(Plan-Do-Check-Act) Berdasarkan Standar Minimum, 2013 Fandy
Tjiptono. Total Quality Management. Andi Offset. Yogyakarta.1995
Feigenbaum,
Ahmad V. Total Quality Control. Edisi ketiga. Mc-Graw Hill Book, Inc. New York,
1991
Fertilia
Y.Aplikasi Siklus PDCA (Plan, Do, Check, Action) Dalam Upaya Menurunkan WIP
(Work In Process) Produk Chicken Nugget di PT. Belfoods
Indonesia.Skripsi.Bogor: ITB.2013
Gibson,
James. Ivan ceviche & James H.Donnelly. Fundamentals of Management
Homewood: Buseness Publikation inc, 1987
Hamdhani
Trio. Warga Ramai-Ramai Jual Emas. Tapi Tak Sebanyak Krisis 1998
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-4971205/warga-ramai-ramai-jual-emas-tapi-tak-sebanyak-saat-krisis-1998
Japanese
Union of Scientists and Engineers (JUSE). Dikoreksi oleh Ny. Rochmulyati
Hamzah. Gugus Kendali Mutu. Cetakan ketiga. PT Pustaka Binaman Pressindo.
Jakarta.1991
Kurnia,
Kiki. DPRD Jabar Wanti-wanti Pemprov Antisipasi Gejolak Sosial dari Bansos
https://www.galamedianews.com/kabar-dprd-jabar/255551/dprd-jabar-wanti-wanti-pemprov-antisipasi-gejolak-sosial-dari-bansos.html(diakses
30 april 2020)
Laucereno,
Syke Febrina. Beda Krisis Corona dengan Krisis 1998 Versi BOS BCA
https://finance.detik.com/moneter/d-4989347/beda-krisis-corona-dengan-krisis-1998-versi-bos-bca(diakses
30 april 2020)
Nasition,
M.N. Manajemen Mutu Terpadu. Cetakan ketiga. Edisi Revisi. Ghalia. Bogor.2004
Nurhadiat,
Dedi. Tanpa Ikut UN Siswa Bisa Kuliah di Universitas Indonesia
https://youtu.be/OCpNWNfnlcE(diakses 30 april
2020)
Ramadhan,
Bilal. Pemerintah Diminta Antisipasi Gejolak Sosial Akibat Bansos
https://republika.co.id/berita/q9hpth330/pemerintah-diminta-antisipasi-gejolak-sosial-akibat-bansos
(diakses 30 April 2020)
Sudrata
Benny Anatomi Krisis 1997/1998 dan 2008 Dibanding dengan Krisis Corona
https://kumparan.com/benny-sudrata/anatomi-krisis-1997-1998-dan-2008-dibandingkan-krisis-corona-1tCXF4QI8GG
(diakses 30 April 2020)
Thomas
Vincent Febrian. Pertumbuhan Ekonomi Minus, Catatan Buruk Krisis Ekonomi RI
97/98
https://tirto.id/pertumbuhan-ekonomi-minus-catatan-buruk-krisis-ekonomi-ri-9798-eKbR(diakses
30 April 2020)