Pengembangan Komunitas Berbasis Aset (PKBA)

Penulis: Atin Kartinah

Dibaca: 480 kali

Atin Kartinah

Oleh Atin Kartinah

(Guru SMPN 2 Garut)

 

Keberhasilan sebuah komunitas sangat tergantung pada cara pandang komunitas tersebut melihat ekosistem di sekelilingnya; apakah sebagai kekuatan atau sebagai kekurangan. Semua berawal dari perubahan pola pikir (mind set) dan sikap yang positif dari komunitas yang ada di dalamnya. Suatu kerangka kerja yang dikembangkan oleh John McKnight dan Jody Kretzmann, keduanya adalah pendiri ABCD Institute di Northwestern University. ABCD (Asset-Based Community Development) dibangun dari kemampuan, pengalaman, pengetahuan, dan hasrat yang dimiliki oleh anggota komunitas, kekuatan perkumpulan lokal, dan dukungan positif dari lembaga lokal untuk menciptakan kehidupan komunitas yang berkelanjutan (Kretzman, 2010).

Asset-Based Community Development (ABCD) yang selanjutnya akan kita sebut dengan Pengembangan Komunitas Berbasis Aset (PKBA) muncul sebagai kritik terhadap pendekatan konvensional atau tradisional yang menekankan pada masalah, kebutuhan, dan kekurangan yang ada pada suatu komunitas. Pendekatan tradisional tersebut menempatkan komunitas sebagai penerima bantuan, dengan demikian dapat menyebabkan anggota komunitas menjadi tidak berdaya, pasif, dan selalu merasa bergantung dengan pihak lain. Pendekatan Pengembangan Komunitas Berbasis Aset (PKBA) ini memberikan nilai lebih pada kapasitas, kemampuan, pengetahuan, jaringan, dan potensi yang dimiliki oleh komunitas. Dengan demikian pendekatan ini melihat komunitas sebagai pembuat kesejahtraan, bukan sekadar penerima pertolongan atau bantuan pihak lain.

Menurut Kretzman (2010) jalan untuk menciptakan warga yang produktif sebagai mana ditekankan dan didorong oleh pendekatan PKBA adalah dengan memberdayakan aset yang dimiliki dan membangun keterkaitan dari asset-aset tersebut agar menjadi berdaya guna. Pendekatan Pengembangan Komunitas Berbasis Aset berfokus pada potensi aset/sumber daya yang dimiliki oleh sebuah komunitas. Hal ini sangatlah berbeda dengan keadaan yang umumnya ada pada kita saat ini di mana kita sibuk dengan upaya mencari pemecahan pada masalah yang sedang dihadapi.

Pendekatan PKBA merupakan pendekatan yang digerakkan oleh seluruh pihak yang ada di dalam sebuah komunitas atau disebut sebagai community-driven development. Di dalam buku ‘Participant Manual of Mobilizing Assets for Community-driven Development’ (Cunningham, 2012) menuliskan perbedaannya dengan pendekatan yang dibantu oleh pihak luar. PKBA ini sebetulnya ditujukan untuk pengembangan masyarakat, namun tetap bisa kita implementasikan pada lingkungan sekolah karena sebetulnya sekolah adalah miniatur sebuah tatanan masyarakat di suatu daerah.

Sebagai salah satu contoh situasi misalnya adanya perubahan masyarakat yang signifikan karena warga lokal dalam masyarakat tersebut yang mengupayakan perubahan. Apabila kita aplikasikan situasi ini ke lingkungan sekolah dan seluruh warga sekolah berupaya melakukan perubahan maka perubahan tersebut pasti akan terjadi.

Membangun dan membina hubungan merupakan inti dari membangun masyarakat inklusif yang sehat. Begitu pula dengan membangun dan membina hubungan antar warga sekolah, seperti hubungan guru-guru, guru – kepala sekolah, guru – murid – guru, guru – staf sekolah – guru, staf sekolah – murid – staf sekolah, ataupun kepala sekolah – murid – kepala sekolah menjadi sangat penting untuk membangun sekolah yang sehat dan inklusif.

Masyarakat tidak pernah dibangun dengan berfokus terus pada kekurangan, kebutuhan dan masalah. Masyarakat merespons secara kreatif ketika fokus pembangunan pada sumber daya- sumber yang tersedia, kapasitas yang dimiliki, kekuatan dan aspirasi yang ada. Sama halnya dengan sekolah yang harus dibangun dengan melihat pada kekuatan, potensi, dan tantangan, kita harus bisa fokus pada pembangunan sumber daya yang tersedia, kapasitas yang kita miliki, serta kekuatan dan aspirasi yang sudah ada.

Lebih rincinya lagi setiap sekolah memiliki 7 modal pokok yang bisa dikembangkan untuk mencapai tujuan pendidikan yang diharapkan. Ke tujuh modal itu yaitu modal sumber daya manusia, modal lingkungan, modal sarana dan prasarana, modal agama, modal sosial, modal politik, dan modal usaha.

Tag:
Nalar Lainnya
...
Dadan Supardan

Cerutu

Nalar Lainnya
...
ENDANG KOMARA

INDEPENDENSI ASN

...
Asep S. Muhtadi

Komunikasi Pembelajaran di Masa Pandemi

...
Prof. Dr Cecep Darmawan, S.Pd., S.IP., S.H.,M.H.,M.Si.

EKSISTING DAN PROBLEMATIKA PENDIDIKAN DI JAWA BARAT

...
...
...