SELEKSI KEPALA SEKOLAH, PERMEN NOMOR 6 TAHUN 2018 PROVINSI JAWA BARAT PUNYA MODEL TERSENDIRI

Oleh Juli Wahyu Pari Dunda

(Komunitas Cinta Indonesia)

Diperkirakan peserta seleksi calon kepala sekolah akan membludak apabila tidak dibatasi. Kebutuhan kepala sekolah di Jawa Barat sebanyak 280 kepala sekolah yang terdiri dari  Kepala Sekolah SMA 177 orang, Kepala Sekolah SMK 87 orang, dan Kepsla Sekolah SLB 16 orang yang akan mengisi kekosongan periode tahun 2021-2022.

Seleksi Kepala sekolah berdasarkan Pemen Nomor 6 Tahun 2018 yang disesuaikan dengan regulasi kebutuhan daerah. Pada intinya daerah memiliki kewenangan untuk membuat persyaratan yang sesuai dengan jumlah guru dan golongan kepangkatan guru.

Mengacu pada Permen No. 6/2018 Golongan Calon yang bisa diusulkan serendah-rendahnya Gol 3C. Tapi fakta di lapangan gol 3d s.d. 4b mayoritas. Dan guru gol 3 D yang berpengalaman aktif menumpuk di sekolah. Banyak usianya yang di ujung tanduk karena batas untuk diangkat menjadi kepala sekolah kurang dari 56 tahun.

Kita berharap seleksi kepala sekolah mempertimbangkan masa pengabdian agar guru-guru yang telah memiliki pengalaman dapat terekrut menjadi kepala sekolah. Sebagai bentuk penghargaan selain prestasi lainnya. Namun jangan juga dikorbankan guru-guru berprestasi yang telah nembawa nama baik provinsi Jawa Barat harus menjadi skala prioritas. Jangan sampai mereka yang sudah berjasa tidak dihargai. Hal ini tidak sesuai dengan moto Jawa Barat #JABAR JUARA LAHIR BATIN INOVASI DAN KOLABORASI#.

Di sini perlunya panitia seleksi memahami kondisi dan fakta di lapangan. IRONIS GURU BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL tidak lolos seleksi di kalahkan oleh guru biasa-biasa saja. Pekerjaan Rumah untuk Bidang GTK. Hal semacam itu jangan sampai terulang lagi. Sebaiknya guru-guru yang berprestasi tingkat nasional sudah otomatis mendapat tiket menjadi kepala sekolah sebagai reward pemerintah daerah khususnya Dinas Pendidikan Jawa Barat kepada guru berprestasi.

Selain itu juga jangan ada peserta yang tidak mengikuti seleksi calon kepala sekolah ikut diklat kepala sekolah. Diharapkan juga rekruitmen kepala sekolah yang diorientasikan pada kebutuhan pengawas sekolah. Hal ini diperlukan karena syarat untuk menjadi pengawas sekolah pernah menjadi kepala sekolah. Semoga pelaksanaan seleksi calon kepala sekolah lebih baik dan bermutu. #PASTI BISA#