Penulis: Drs. KAMAJAYA, M.Pd

Drs. KAMAJAYA, M.Pd
Oleh Drs.
KAMAJAYA, M.Pd
(Guru SMKN 1
Losarang Indramayu/Komunitas Cinta Indonesia/KACI #PASTI BISA#)
Perjalanan SMK
dalam usaha mencetak generasi emas dengan memberikan penguasaan kompetensi yang
diampu pada para peserta didiknya, ternyata banyak ragam dan cerita. Ada SMK
yang terus maju mengembangkan sayapnya, ada yang biasa-biasa saja tanpa ada
perubahan yang berarti dalam membangun SMK karena kekurang lincahan
pengelolanya. Akan tetapi juga ada ditemukan SMK yang sangat terpaksa harus
ditutup karena tidak bisa memenuhi standar penyelenggaraan pendidikan.
Hal utama yang
harus diperhatikan dalam penyelenggaraan pendidikan yang bermutu, terdapat 8
Standar Pendidikan Nasional (SNP), yang terdiri dari:
1). Standar isi
2). Standar proses
3). Standar kompetensi lulusan
4). Standar pendidik dan tenaga kependidikan
5). Standar sarana dan prasarana
6). Standar pengelolaan
7). Standar pembiayaan
8). Standar penilaian pendidikan.
Usaha dalam
pemenuhan 8 standar SNP sangat dipengaruhi oleh banyak faktor, seperti faktor
leadership, sosial, budaya, lingkungan, stakeholder dll. Sehingga tidak mudah
untuk bisa menjalankan sebuah institusi pendidikan, perlu pemahaman yang kuat
akan regulasi sistem pendidikan secara nasional, tujuan pendidikan dan tujuan
didirikannya sekolah itu sendiri. Melalui bimbingan dan pembinaan dari pengawas
sekolah yang memiliki tugas untuk menjaga dan meningkatkan mutu pendidikan,
kepala sekolah beserta jajarannya akan dapat menyelenggarakan proses pendidikan
sesuai dengan ketentuan yang ada.
Namun perlu
diingatkan bahwa agenda rutinitas tahunan dalam penyelengaraan proses
pendidikan mulai dari sistem penerimaan peserta didik baru (PPDB), proses
kegiatan belajar mengajar (KBM) yang dilaksanakan oleh masing-masing guru dan
penelusuran penempatan lulusan yang dilakukan biasa-biasa saja atau bersifat
monoton, puas dengan prestasi yang sudah diperoleh, maka perilaku ini seperti
siklus tertutup (ring) yang tidak ada perubahan berarti sama sekali terhadap
kemajuan sekolah. Biasanya hal ini terjadi karena dipengaruhi oleh faktor yang
mempengaruhinya.
Padahal indikator
keberhasilan dalam penyelenggaraan sistem pendidikan dapat dilihat dari
beberapa kriteria penilaian terhadap lembaga dan penyelenggaranya yang
terangkum dalam rapor mutu sekolah. Rapor mutu merupakan hasil dari pemetaan
data di dapodik dan data sistem penjaminan mutu (aplikasi mutu yang diisi oleh
sekolah dan pengawas), di mana manfaatnya antara lain:
1) Pemanfaatan peta mutu untuk perencanaan
program peningkatan mutu, perencanaan pelatihan, perencanaan kurikulum.
2) Hasil PMP dapat dimanfaatkan untuk
membuat program peningkatan mutu pendidikan melalui BOS dalam rangka penjaminan
mutu pendidikan.
3) Hasil PMP dapat dimanfaatkan untuk
mendorong sekolah guna meningkatkan mutu sebagai persiapan menghadapi
akreditasi atau sistem penjaminan mutu eksternal.
4) Sekolah dapat memberikan laporan formal
kepada pemangku kepentingan demi meningkatkan akuntabilitas sekolah.
5) Hasil PMP dapat dimanfaatkan sebagai
ukuran jaminan mutu layanan pendidikan sebagai bentuk akuntabilitas bagi
masyarakat.
6) Hasil PMP dapat dimanfaatkan untuk
menciptakan budaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah secara berkelanjutan.
7) Pemanfaatan untuk perencanaan sarana
dan prasarana.
Rapor mutu dari
hasil Pemetaan Mutu Pendidikan (PMP) membantu untuk mengidentifikasi masalah,
penilaian program dan pencapaian sasaran. Sekolah dapat mengidentifikasikan
kelebihan serta kekurangannya sendiri dan merencanakan pengembangan ke depan.
Memperkuat budaya evaluasi kelembagaan dan analisis diri. Mendorong sekolah
untuk meninjau kembali kebijakan yang telah usang. Memberi informasi tentang status
sekolah dibandingkan dengan sekolah lain. Sekolah dapat memiliki data dasar
yang akurat sebagai dasar untuk pengembangan dan peningkatan di masa mendatang.
Sekolah dapat mengidentifikasikan peluang dan tantangan untuk meningkatkan mutu
pendidikan.
Langkah perbaikan
terhadap rapor mutu adalah mengidentifikasi kelemahan-kelemahan layanan minimal
pendidikan dengan melihat 8 standar SNP sebagai satu kesatuan yang perlu terus
ditingkatkan dengan langkah perbaikan. Meskipun disinyalir menurut pengamatan
terhadap intrumen ada human eror di dalam proses inputan data PMP tersebut.
Bagi SMK yang
selalu memperhatikan rambu-rambu PMP dan memperbaiki segala sesuatu hal yang
dirasa kurang, maka SMK tersebut sedang bergerak seperti siklus terbuka atau
seperti pegas spiral yang terus melingkar melaksanakan kegiatan rutinitas
setiap tahunnya yang sama namun hasil prestasinya selalu berbeda dan terus
meningkat. ***