Penulis: Isnani Fitria

Isnani Fitria
Oleh Isnani Fitria
(Mahasiswa
Semester 6 Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Kelas VI C UIN Sunan Gunung Djati
Bandung)
Di era globalisasi, lembaga pendidikan Islam menghadapi tantangan besar
dalam mengintegrasikan nilai-nilai keislaman dengan standar pendidikan
internasional. Fenomena ini menimbulkan kesenjangan antara kebutuhan
menghasilkan lulusan kompeten secara global dan pelaksanaan manajemen
pendidikan yang belum sepenuhnya adaptif terhadap perubahan tersebut. Oleh
karena itu, manajemen lembaga pendidikan Islam berwawasan global harus mampu
mengelola sumber daya secara efektif untuk mencapai tujuan pendidikan yang
berlandaskan nilai Islam sekaligus memenuhi standar internasional (Bashori,
2019).
Pertama, hakikat manajemen lembaga pendidikan Islam/internasional adalah
proses pengelolaan sumber daya yang bertujuan mencapai pendidikan berkualitas
dengan nilai keislaman dan standar global. Manajemen ini harus mengintegrasikan
aspek spiritual dan intelektual agar pendidikan tidak hanya bersifat akademis,
tetapi juga membentuk karakter peserta didik.
Kedua, dasar kebijakan pengembangan lembaga pendidikan internasional di
Indonesia menitikberatkan pada peningkatan mutu pendidikan nasional agar mampu
bersaing secara global. Kebijakan ini didukung oleh regulasi pemerintah yang
mendorong lembaga pendidikan untuk mengadopsi standar internasional tanpa
mengabaikan nilai-nilai lokal dan keislaman.
Ketiga, upaya pengembangan lembaga pendidikan internasional meliputi
penyusunan kurikulum berstandar global seperti Cambridge dan IB, pelatihan guru
profesional, peningkatan sarana prasarana, serta kerja sama internasional.
Pendidikan diarahkan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi global
sekaligus berakar pada nilai-nilai Islam.
Keempat, karakteristik lembaga pendidikan internasional di Indonesia
mencakup kurikulum internasional, penggunaan bahasa Inggris sebagai bahasa
pengantar, sistem pembelajaran interaktif berbasis proyek dan teknologi, kultur
multikultural, serta kepemimpinan yang proaktif dan inovatif. Hal ini
menciptakan lingkungan belajar yang mendukung pengembangan keterampilan abad 21
dan daya saing global.
Kesimpulan
Manajemen lembaga pendidikan Islam berwawasan global harus mengintegrasikan
prinsip manajemen efektif dengan nilai-nilai keislaman untuk menghasilkan
generasi unggul dalam iman, ilmu, dan karakter. Kepemimpinan yang inovatif dan
kolaboratif sangat penting agar lembaga pendidikan mampu bersaing secara
internasional tanpa kehilangan identitas keislamannya (Bashori, 2019).
*) Tulisan ini disarikan dari Bahan Ajar Mata Kuliah
Manajemen Pendidikan Islam Internasional Part 7 Manajemen lembaga pendidikan
islam berwawasan global/internasional: Manajemen Pendidikan Islam
Internasional, Dosen Pengampu Prof. Dr. H. A. Rusdiana, M. M.
Isnani Fitria, Lahir pada tanggal 26 Oktober 2003, merupakan anak pertama dari
pasangan Bapak Raseno dan Ibu Fathurohmah. Alamat tinggal saat ini di Jalan teratai 7 No 11, RT.4/RW.12, Cipadung
Kidul, panyileukan, Kota bandung, Jawa barat, ID 40614. Email:
[email protected]. Pendidikan: SDIT Al-bina purwakarta lulus tahun 2016,
Sekolah Menengah Pertama/Mts Darul Arqam Muhammadiyah Garut lulus tahun 2019,
Sekolah Menengah Atas/MA Negeri Purwakarta lulus tahun 2022 dan sekarang Kuliah
di Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung Jurusan Manajemen
Pendidikan Islam.
referensi:
https://ejournal.uinib.ac.id/jurnal/index.php/produ/article/view/1153 Jurnal berjudul "Transformasi Kepemimpinan
Perguruan Tinggi dan Jejaring Internasional" oleh Bashori (2019)