Penulis: Rakhmi Ifada, S.Ag, M.Pd.I.

Rakhmi Ifada, S.Ag, M.Pd.I. (ketiga dari kanan)
Oleh Rakhmi Ifada, S.Ag., M.PdI.
(Guru SMAN 1 Cigombong Bogor)
"The mediocre
teacher tell, the good teacher explains, the superior teacher demonstrates, the
great teacher inspire"
(William Arthur Ward)
Dikatakan William Arthud Ward bahwa untuk berceramah,
menjelaskan materi, dan mendemonstrasikan pelajaran setiap guru pasti mampu dan
bisa, tetapi yang paling keren dan hebat jika guru yang mampu menginspirasi.
Inspirasi bagi peserta didiknya, inspirasi bagi teman sejawat dan juga
masyarakat di sekitarnya.
Kemampuan guru dalam berceramah, menjelaskan materi dan
mendemonstrasikan pelajaran akan tergantikan oleh ilmu dan teknologi (IT)
sekarang. Namun seseorang yang mampu mengilhami dan menginspirasi peserta didik
tidak dapat digantikan siapapun dan apapun juga.
Bagaimana menjadi guru hebat yang mampu menginspirasi banyak
orang?
Kita ketahui bahwa inspirasi tidak akan datang tiba-tiba,
tidak begitu saja ada. Peserta didik akan terinspirasi dari seorang gurunya
setelah mereka mengamati, mengetahui, mencermati, melihat, memperhatikan dan
kemudian ada keinginan untuk meniru dan mencontoh dari pribadi guru yang mereka
ilhami. Itulah guru inspiratif, guru yang menginspirasi.
Tentu saja menjadi guru yang menginspirasi butuh proses
didalamnya. Ada keuletan, kesabaran, kerelaan, kerja keras, latihan dan
kemudahan dalam memfasilitasi, membimbing dan mendidik anak-anak harapan bangsa
untuk mencapai tingkatan guru yang menginspirasi (inspiring teacher).
Penilaian peserta didik terhadap guru yang mendidiknya
terbagi dalam empat tipe, yaitu guru biasa saja, guru tidak disukai, guru yang
disukai dan guru yang menginspirasi.
Tipe guru yang pertama adalah guru biasa saja. Guru yang
biasa-biasa saja, pola kerjanya standar hanya terpaku menerapkan prinsip kerja
memenuhi hak dan kewajiban semata. Yang mereka kerjakan santai dan terpola
biasa saja seperti pekerjaan lainnya. Datar terhadap peserta didik, kurang
menarik perhatian dalam menyampaikan materi dan standar dalam pelayanan
terhadap peserta didiknya dikelas. Sosok guru seperti ini sangat umum dan
banyak sekali. Mereka bekerja hanya berada di zona nyaman, menggugurkan
kewajiban dan mengabaikan hak. Targetnya hanyalah nilai peserta didik ada,
jelas dan tidak jelas dari sebuah materi yang diajarnya. Tanpa ada kalimat
inspiratif yang disampaikan saat proses pembelajaran berjalan.
Tipe guru kedua, guru tidak disukai yaitu guru yang mudah
naik darah dan marah, cepat emosi, terlihat malas, seenaknya saja di kelas,
terkadang main hp di kelas dan mudah menjatuhkan hukuman pada peserta didik,
serta mudah menjudge anak nakal atau bandel. Perilaku negatif itulah yang
menyebabkan sosok seperti ini menjadi
guru yang tidak disukai dan dibenci oleh peserta didik.
Tipe yang ketiga, guru yang disukai itu guru yang humoris,
dekat dengan peserta didik, suka memanjakan, suka menyanyi dan sikap
menyenangkan lainnya. Sosok guru ini adalah guru yang disukai tapi belum tentu
dijadikan inspirasi bagi peserta didiknya, karena guru seperti ini sering
dinantikan kehadirannya. Peserta didik suka didalam kelas jika bertemu sosok
guru yang menyenangkan. Biasanya suasana kelas akan ramai dan riuh dengan tawa.
Dampak negatif jika berlebihan yaitu menyebabkan
kewibawaan guru akan turun. Efek negatifnya peserta didik akan mengabaikan
tugas – tugas dari guru tersebut.
Yang ke empat, tipe guru yang diminati, menginspirasi
yaitu guru yang multi talent dalam mengajar, membimbing maupun
mendidik. Guru yang keren, penuh semangat dan totalitas mengajar di dalam
maupun di luar kelas. Guru yang ceria, penuh canda tapi dengan batas-batas
tertentu, guru yang mempunyai kualitas mengajar tinggi, guru pembelajar dan
menunjukkan seorang guru cerdas yang mampu memberikan solusi atas permasalahan
didalam maupun di luar kelas. Guru inspiratif itu guru yang mempunyai banyak
cerita inspirasi yang dialami oleh dirinya sendiri maupun orang lain. Guru yang
sangat mampu meneladani dari berbagai segi karakter dan memberikan keteladanan.
Pribadi seperti ini biasanya paling disukai, dinanti dan cenderung peserta
didik akan meniru dan mencontoh kebiasaan baik guru tersebut. Tak jarang mereka
akan menceritakan pribadi guru tersebut kepada orang tua mereka sebagai pribadi
yang di segani dan sangat memotivasi bagi peserta didiknya sehingga mampu
mengubah pola belajar kearah yang lebih baik, mendorong mereka berprestasi
ingin menunjukkan keahlian, ketrampilan dan prestasi kepada guru inspirasinya.
Bagaimana menjadi guru inspiratif di dalam maupun di luar
kelas?
Terkadang guru mengajar atau transfer of knowledge tidak cukup untuk dapat dijadikan ilham dan
menjadi inspirasi bagi peserta didik. Tapi tentu saja selain mengajar harus
dengan membimbing, mengarahkan dan memfasilitasi penuh kesabaran, mengajar
dengan hati penuh kasih sayang yang dapat menginspirasi peserta didik.
Mereka akan tertarik, antusias dan melihat pribadi guru
yang sangat cerdas ketika melihat guru tersebut yang menjelaskan materi dengan
ceria, bersemangat, menguasai materi tanpa teks atau buku ditangannya, guru
yang mampu menjelaskan dengan berbagai media pembelajaran yang bervariasi,
membuat mereka betah berlama-lama di kelas dan asyik berkonsentrasi dalam
belajar serta menikmati apa yang disampaikan guru. Itu yang bisa menjadi salah
satu inspirasi tentang kecerdasan pribadi gurunya.
Mengajar dan mendidik tentu saja harus penuh kedekatan dan
perhatian ke peserta didik tanpa kecuali, tanpa membeda-bedakan satu sama lain.
Pembelajaran berdiferensiasi secara total tanpa terganggu aktivitas yang lain.
Peserta didik belajar sesuai gaya belajar, kemampuan dan ketrampilannya dan
mendapat perhatian yang luar biasa. Seolah-olah mereka seperti sedang
mendapatkan perhatian dan kasih sayang dari orang tua yang juga bisa
menginspirasinya.
Inspirasi bisa datang dari siapa saja dan kapan saja.
Belajar dan teruslah menjadi pembelajar. Jadilah guru hebat yang mampu menghebatkan
peserta didiknya, lebih baik dari dirinya.
Jadilah guru hebat yang menginspirasi banyak orang. Tetap
tawadhu'dan merunduk.
Bogor, 26 Juni 2022