ANCAMAN TEKNOLOGI DIGITAL AMBIL ALIH PEKERJAAN MANUSIA

Oleh Rafli

Di era digital saat ini, kemajuan teknologi telah menjadi pendorong utama perubahan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja. Otomatisasi dan kecerdasan buatan (AI) semakin mendominasi proses produksi dan layanan, yang tidak hanya meningkatkan efisiensi tetapi juga mengancam keberlangsungan pekerjaan manusia. Data menunjukkan bahwa jutaan pekerjaan berisiko hilang akibat disrupsi teknologi, dengan laporan yang memperkirakan hingga 36 juta pekerja di Indonesia dapat kehilangan mata pencaharian mereka dalam waktu dekat.

Menurut laporan World Economic Forum (WEF), sekitar 85 juta pekerjaan di seluruh dunia mungkin akan hilang pada tahun 2025, sementara 97 juta pekerjaan baru di sektor teknologi dan inovasi diperkirakan akan muncul. Namun, pergeseran ini menimbulkan kekhawatiran besar mengenai ketidaksetaraan keterampilan dan pengangguran yang meningkat, terutama bagi mereka yang tidak mampu beradaptasi dengan perubahan. (https://aihub.id/berita/ai-bisa-hilangkan-pekerjaan-pada-2025).

Pergeseran yang diprediksi oleh World Economic Forum (WEF) mengenai akan hilangnya 85 juta pekerjaan dan munculnya 97 juta pekerjaan baru, hal ini memang mencerminkan dinamika yang cukup substansial dalam dunia kerja. Meskipun ada peluang baru, kekhawatiran tentang ketidaksetaraan keterampilan menjadi perhatian utama, karena tidak semua individu memiliki akses atau kemampuan untuk beradaptasi dengan teknologi baru.

Di Indonesia ancaman ini semakin nyata dengan prediksi bahwa sekitar 80 juta pekerjaan akan hilang akibat digitalisasi. Sektor-sektor seperti perbankan, manufaktur, dan layanan pelanggan menjadi yang paling rentan terhadap penggantian oleh mesin. Pekerjaan rutin dan berulang, contohnya seperti teller bank dan sopir, profesi ini memiliki kemungkinan tinggi untuk tergantikan oleh otomatisasi. Hal ini menimbulkan kekhawatiran akan meningkatnya angka pengangguran dan kesenjangan keterampilan di masyarakat. Banyak pekerja yang tidak memiliki keterampilan digital yang memadai akan kesulitan untuk beradaptasi dengan perubahan ini, sehingga memperburuk ketidaksetaraan sosial.

Oleh karena itu, penting bagi institusi pendidikan dan pemerintah untuk berkolaborasi dalam menyediakan program pelatihan yang relevan agar para pekerja dapat meningkatkan keterampilan mereka. Selain itu, masyarakat juga perlu proaktif dalam belajar dan beradaptasi dengan perubahan agar tidak tertinggal dalam persaingan global. Dengan demikian, meskipun ancaman terhadap pekerjaan manusia sangat nyata, upaya yang tepat dapat membantu mengurangi dampak negatifnya dan mempersiapkan tenaga kerja untuk masa depan yang semakin digital.

Di sisi lain teknologi digital tidak hanya memberikan sebuah ancaman terhadap pekerjaan manusia yang akan digantikan oleh kecerdasan buatan (AI), akan tetapi dengan semakin berkembangnya teknologi digital ini ternyata memberikan sebuah dampak yang positif, hal ini memberikan sebuah peluang baru dalam menciptakan lapangan pekerjaan yang baru sebelumnya tidak ada. Berikut adalah beberapa jenis pekerjaan yang diprediksi akan semakin berkembang seiring dengan kemajuan teknologi:

1. Data Analyst dan Data Scientist

Profesi ini berfokus pada pengumpulan, analisis, dan interpretasi data untuk membantu perusahaan membuat keputusan berbasis data. Permintaan akan analis data terus meningkat seiring dengan pertumbuhan big data.Digital Marketing

2. Specialist

Dengan meningkatnya penggunaan internet, spesialis pemasaran digital dibutuhkan untuk merancang strategi pemasaran yang efektif melalui platform online, termasuk media sosial dan SEO. (http://surl.li/pabulq 13/06/2023).

3. Freelancer

Di berbagai bidang era digital memungkinkan individu untuk bekerja secara independen dalam berbagai bidang seperti desain grafis, penulisan konten, dan pengembangan web tanpa batasan lokasi.

4. E-Commerce Manager

Dengan pertumbuhan belanja online, manajer e-commerce bertanggung jawab untuk mengelola platform penjualan online dan strategi pemasaran untuk menarik pelanggan.

5. Content Creator

Munculnya platform media sosial memberikan peluang bagi individu untuk menghasilkan konten kreatif dalam bentuk video, blog, atau podcast yang dapat dimonetisasi. (https:Surl.li/qjonpy pada 06/13/2023).

Meskipun ada potensi untuk menciptakan lapangan kerja baru, tantangan utama tetap pada kesiapan tenaga kerja untuk menghadapi perubahan tersebut. Dengan demikian, penting bagi individu dan institusi untuk berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan yang relevan agar dapat bersaing di era digital ini. Adapun langkah-langkah yang harus dipersiapkan dalam menghadapi ancaman teknologi digital yang akan mengambil alih pekerjaan manusia diantaranya :

1. Peningkatan Keterampilan Digital

Fokus pada pelatihan keterampilan digital seperti pemrograman, analisis data, dan desain. Keterampilan ini sangat dibutuhkan di pasar kerja masa depan. (http://surl.li/zszxyu pada tanggal 16 Juli 2024).

2. Pengembangan Soft Skills

Selain keterampilan teknis, penting untuk meningkatkan kemampuan interpersonal seperti komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah kreatif. (http://surl.li/syblbq pada Jum’at 8 Oktober 2021).

3. Adaptasi terhadap Teknologi

Ciptakan budaya kerja yang mendukung adaptasi teknologi. Perusahaan harus memfasilitasi penggunaan alat digital dan otomatisasi untuk meningkatkan efisiensi kerja. (http://surl.li/fljgwy pada 15 Mei 2024 ).

4. Kebijakan Pendidikan Berkelanjutan

Dorong pemerintah dan institusi pendidikan untuk menyediakan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan industri, sehingga tenaga kerja siap menghadapi perubahan.

5. Inovasi dan Kreativitas

Gunakan teknologi untuk menciptakan inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat, meningkatkan kualitas hidup, dan menyelesaikan masalah yang ada. (http://kkn.undip.ac.id/?p=358981 Agustus 2022).

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, kita dapat menghadapi ancaman teknologi digital yang mengambil alih pekerjaan manusia dengan lebih efektif dan mempersiapkan diri untuk tetap relevan di era digital yang terus berkembang.

Oleh karena itu kesadaran akan dampak teknologi digital harus ditingkatkan di semua lapisan masyarakat. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang perubahan yang sedang berlangsung, kita dapat mengubah ancaman menjadi peluang. Masa depan pekerjaan tidak sepenuhnya ditentukan oleh teknologi akan tetapi sebaliknya, masa depan tersebut juga ditentukan oleh bagaimana kita memilih untuk merespons dan beradaptasi dengan perubahan tersebut. Mari kita hadapi tantangan ini dengan optimisme dan kesiapan untuk bertransformasi demi menciptakan dunia kerja yang lebih baik bagi generasi mendatang.

BIOGRAFI PENULIS

Rafli lahir di Bogor pada tanggal 07 April 2004. Saat ini ia tengah menempuh studi 1 di institut Umul quro Al islami Bogor, khususnya program studi komunikasi dan penyiaran Islam, selama di kampus Rafli sangat aktif di UKM batminton . Dan sampai saat ini Rafli ber studi sambil mengajar di MA Darul Ihsan sambil mengaji juga Karna Rafli sangat suka dengan berceramah, sering juga dipanggil untuk mengisi acara acara pengajian kampung dan pengajian di hajatan pernikahan dan lain- lain. Rafli sangat minat dengan penyiaran Islam maka dari itu mengambil program studi komunikasi dan penyiaran Islam.

Anda dapat mengirim pesan melalui Instagram @flikal07