Penulis: Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.

Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.
Oleh Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.
(Kepala Sekolah
SMAN 1 Pelabuhan Ratu Sukabumi)
Guru toxic? Sebuah
istilah yang mungkin tidak asing lagi di kalangan siswa dan guru. Namun, apa
sebenarnya yang dimaksud dengan guru toxic? Apakah Anda termasuk salah satu
dari mereka? Mari kita telusuri lebih lanjut tentang apa itu guru toxic dan
bagaimana kita dapat mengenali dan menghindarinya.
Guru toxic adalah
guru yang memiliki perilaku atau sikap yang merugikan, merendahkan, atau
menyakiti siswa, baik secara fisik, emosional, atau psikologis, sehingga
menciptakan lingkungan belajar yang tidak nyaman, tidak aman, dan tidak
mendukung perkembangan siswa.
Bagaimana sepak
terjang dan apa saja yang guru toxic kerjakan di lapangan? Berikut uraiannya
sebagai bahan evaluasi diri seorang guru dalam menjalankan tugasnya.
Biasanya guru
toxic seringkali merendahkan murid di depan umum dengan cara mempermalukan,
mengejek, atau membandingkan mereka dengan siswa lain, sehingga merusak rasa
percaya diri dan membuat siswa merasa tidak berharga.
Guru toxic
seringkali menggunakan komunikasi yang kasar atau mengancam, seperti
menggunakan kata-kata kasar, membentak, atau memberikan ancaman kepada siswa,
sehingga menciptakan lingkungan belajar yang menakutkan dan tidak nyaman.
Guru toxic
seringkali menunjukkan perilaku pilih kasih dengan memberikan perlakuan,
penilaian, atau perhatian yang berbeda secara tidak adil kepada siswa
berdasarkan preferensi pribadi, sehingga menciptakan lingkungan belajar yang
tidak adil dan tidak seimbang.
Seringkali mereka
menolak kritik dan selalu merasa paling benar, tidak mau menerima masukan atau
koreksi dari siswa maupun rekan kerja, dan selalu mempertahankan pandangannya
sendiri, sehingga menciptakan lingkungan belajar yang tidak terbuka dan tidak mendukung
perkembangan diri.
Guru toxic
seringkali menunjukkan sikap acuh tak acuh terhadap kebutuhan, masalah, atau
kondisi emosional siswa, sehingga membuat siswa merasa tidak dihargai dan tidak
didukung dalam proses belajar.
Guru toxic
seringkali memberikan tugas tanpa penjelasan yang jelas, asal memberi banyak
tugas atau pekerjaan tanpa memberikan instruksi, konteks, atau tujuan yang
memadai, sehingga membuat siswa merasa bingung dan tidak tahu apa yang
diharapkan dari mereka.
Guru toxic
seringkali sudah tidak bergairah dalam mengajar, menganggapnya hanya sebagai
rutinitas atau keputusan bisnis, bukan berfokus pada perkembangan siswa dan
misi pendidikan, sehingga membuat proses belajar menjadi tidak menarik dan
tidak efektif.
Guru toxic
seringkali suka menyebarkan gosip atau menjadi sumber drama, berkontribusi pada
lingkungan kerja yang tidak sehat dengan menyebarkan rumor atau menciptakan
konflik interpersonal, sehingga membuat suasana sekolah menjadi tidak nyaman
dan tidak produktif.
Guru toxic
seringkali menolak perubahan dan ide-ide baru, enggan mempelajari metode
pengajaran baru atau meningkatkan kualitas diri, dan cenderung berpegang pada
praktik lama yang sudah tidak efektif, sehingga menghambat kemajuan dan inovasi
dalam proses belajar.
Dengan mengenali
ciri-ciri guru toxic dan memahami dampaknya terhadap lingkungan belajar,
seorang guru dapat mulai membuat perubahan positif dalam dirinya sendiri dan
dapat menciptakan lingkungan belajar yang lebih nyaman, aman, dan mendukung
perkembangan siswa. Ada baiknya dalam hal ini seorang guru menjadikan dirinya
sendiri sebagai contoh yang baik bagi generasi penerus bangsa, dan dapat
ciptakan lingkungan belajar yang positif, efektif, dan menyenangkan bagi semua.