Penulis: Juli Wahyu Pari Dunda

Juli Wahyu Pari Dunda
Oleh Juli AKSI -99
Pengakatan rotasi
dan mutasi kepala sekolah tanggal 6 Desember 2021 oleh Gubernur Jawa Barat sudah
baik. Rasa puas atau tidak puas pasti ada dari Kepala Sekolah yang terkena
rotasi dan mutasi.
Hal ini dilakukan
dalam rangka penyegaran dan pembinaan Kepala Sekolah selaku ASN harus siap ditugaskan
di wilayah Jawa Barat.
Gubernur sebagai
penanggung jawab pendidikan memiliki otoritas dalam pembinaan ASN khususnya
Kepala Sekolah bersama dengan Dinas Pendidikan Jawa Barat.
Penilaian ASN yang
akan dirotasi dan mutasi dilihat dari hasil Aplikasi Peer review di mana semua
aktivitas ASN akan diketahui kinerjanya. Kebiasaan ASN baik atau buruk terdata
dalam aplikasi.
ASN yang rajin
mengisi Aplikasinya akan mendapat nilai baik sedangkan yang teledor otomatis
nilainya kurang baik.
Dengan aplikasi
akan terukur kinerja seorang ASN.
1. Disiplin
Kehadiran
2. Membuat laporan
kegiatan dan mengisi dokumentasi harian.
3. Praktek baik
ASN sesama rekan kerja
Dalam aplikasi
nampaknya perubahan yang terjadi pada status sekolah atau ASN dianggap biasa
tidak ada keistimewaan. Hal inilah yang menjadi kelemahan dari aplikasi yang dikelola
oleh. BKD.
Akibatnya Kepala
Sekolah atau sekolahnya menjadi unggulan dan percontohan yang telah ditunjuk oleh
Menteri Pendidikan Kebudayaan Riset dan Teknologi terkena rotasi dan mutasi.
Hal ini harusnya
tidak boleh terjadi karena dalam rotasi dan mutasi ada badan penilaian kinerja dan
kepangkatan (BAPERJAKAT), layak atau tidaknya ASN dirotasi atau dimutasi.
Namun alangkah
bijaknya apabila ada kesalahan dalam SK pengangkatan, rotasi dan mutasi ASN dapat
segera dibetulkan dan dikembalikan pada kedudukan semula ASN tanpa harus ada
yang protes atau demo. Seperti yang tertera dalam SK, bila ada kesalahan dapat
diperbaiki.
Harapan ke depan
untuk rotasi dan mutasi ASN, Tim BAPERJAKAT yang tahu betul setiap kedudukan
ASN., ehingga penilaian secara proposional dan akuntabel.