ASN Tanpa Mudik dan Piknik

Oleh Budi Setia Baskara

(Wakasek Sarpras dan Guru SMAN 5 Kota Sukabumi)

Pada kesempatan ini, penulis tidak bermaksud untuk memperdalam pemaknaan antara mudik dan pulang kampung sebagaimana pernah menjadi trending topik dalam berbagai pemikiran di media sosial.

Mudik sebagai sebuah tradisi yang berlangsung lama secara turun temurun merupakan aktivitas seseorang, sekelompok orang atau banyak orang untuk pulang ke daerah asal atau kampung halaman dari perantauan dalam kurun waktu tertentu. Mudik merupakan jalan mencari berkah dengan bersilaturahmi kepada orang tua, kerabat, dan tetangga. Mudik merupakan jalan atau cara yang dilakukan untuk tetap mengingat pengingat asal usul daerah bagi mereka yang merantau di mana mereka bisa menunjukkan eksistensi dan sebagai ajang berbagi kepada sanak saudaranya di kampung untuk ikut merasakan keberhasilannya. Mudik merupakan alat terapi psikologis memanfaatkan libur Lebaran untuk berwisata setelah setahun sibuk dalam rutinitas pekerjaan.

Value added inilah yang menjadikan mudik sebagai tradisi unik yang berkembang bukan hanya di Indonesia tetapi berkembang juga di negara lain seperti dilakukan oleh Arab Saud dan Mesir ketika menyambut Hari Raya Idulfitri maupun Iduladha serta Malaysia, Banglades, dan Nigeria dalam menyambut Hari Raya Idulfitri seperti di Indonesia.

Ada juga negara lain yang melakukan mudik bukan di Hari Raya Idulfitri dan Iduladha, seperti di Korea agenda mudiknya untuk merayakan Hari Chuseok atau biasa disebut hari panen, festival bulan musim panen, atau hangawi (hari besar di tengah musim gugur). Chuseok merupakan kesempatan masyarakat Korea mengucapkan syukur kepada arwah leluhur, melakukan ritual seperti Charye dan Seongmyo dan menghabiskan waktu dengan makan dan minum bersama keluarga. Di India, setiap tahun masyarakat akan pulang kampung untuk merayakan Festival Cahaya atau Diwali (Deepavali), di mana menurut kalendar Gegoleran Gregorian, biasanya perayaan ini jatuh pada bulan Oktober atau November, dan dirayakan selama 5 hari berturut-turut.

Di Cina ada tradisi mudik untuk merayakan Hari Raya Imlek sebagai momen untuk saling silaturahmi satu sama lain, biasanya mereka melakukan pulang kampung atau pergi ke daerah pedesaan dengan membawa hadiah untuk diberikan kepada orangtua dan kerabat dan mereka juga biasanya mengenakan pakaian serta perhiasan terbaik yang secara tidak langsung menggambarkan tingkat kemakmuran di daerah perantauan mereka. Di Amerika mudik dilakukan saat hari Thanksgiving tiba, dan perayaan ini jatuh setiap hari Kamis keempat di November. Perayaan Thanksgiving dilakukan dengan cara warga berkumpul dengan keluarga serta kerabat dengan berpesta dan berdoa bersama di musim gugur sebagai bentuk terima kasih mereka kepada Squanto. Makanan khas Thanksgiving adalah kalkun dengan kentang yang dilengkapi dengan kuah daging.

Banyak cerita dan kisah masa lalu yang menjadi penghias kenangan, banyak suka-duka serta canda tawa yang hadir untuk mengisi memori maupun motivasi kehidupan yang akan datang. Banyak keunikan yang terpampang dalam galeri potret kehidupan. Mudik memang ajang silaturahmi dan kumpul keluarga atau saudara yang sulit tergantikan meskipun dengan menggunakan media secanggih apapun.

Momentum itulah yang kini mendera khusunya, seluruh ASN, TNI, Polri, BUMN, karyawan swasta maupun pekerja mandiri dan umumnya seluruh lapisan masyarakat Indonesia karena dengan diterbitkannya Surat Edaran (SE) Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No. 8/2021 tentang Pembatasan Kegiatan Bepergian ke Luar Daerah dan/atau Mudik dan/atau Cuti Bagi Pegawai ASN dalam Masa Pandemi Covid-19 Seluruh aparatur sipil negara (ASN) dan keluarga bahkan dilarang bepergian ke luar daerah mulai 6-17 Mei 2021. SE No. 8/2021 tersebut ditandatangani oleh MenPANRB pada 7 April 2021.

Keseriusan Pemerintah dalam mengeluarkan larangan mudik tersebut, maka apabila ada ASN yang nekat mudik Lebaran bisa dikenai sanksi disiplin sesuai PP No. 53/2010 tentang Disiplin PNS. Dalam konteks ini ada tiga kategori hukuman disiplin, yaitu ; 1) Kategori Hukuman Tingkat Ringan yang bentuknya bervariasi dari mulai teguran lisan, teguran tertulis, dan pernyataan tidak puas dari pimpinan, 2) Kategori Hukuman Tingkat Sedang, bisa berupa penundaan kenaikan gaji berkala (selama satu tahun), penundaan kenaikan pangkat (selama satu tahun), hingga penurunan pangkat setingkat lebih rendah (selama satu tahun) dan, 3) Kategori Hukuman Tingkat Berat antara lain penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun, pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah, pembebasan dari jabatan, pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS, dan  pemberhentian dengan tidak hormat sebagai PNS.

Secara positif, larangan tersebut merupakan tindakan preventif yang dilakukan oleh pemerintah guna memutus mata rantai pandemi covid-19 yang sampai saat ini belum menunjukkan perubahan signifikan ke arah yang lebih baik. Melalui larangan tersebut, ASN diharapkan mampu mengendalikan diri untuk membatasi aktivitas yang dimungkinkan dapat memperluas penyebaran Covid-19. ASN, diharapkan mampu memberikan teladan terbaik kepada masyarakat luas atau bahkan mampu mengajak orang lain baik itu keluarga, saudara, sahabat, rekanan, maupun seluruh lapisan masyarakat untuk menunda aktivitas mudik yang selama ini menjadi tradisi menjelang Idulfitri.

ASN dituntut untuk bisa meredam kebiasaan piknik bersama keluarga besarnya yang merupakan bagian integral dari aktivitas mudik maupun mengisi waktu liburan. Perlu kesabaran memang, mengingat begitu panjang perjuangan yang telah kita lalui dalam menghadapi pandemi melalui Adaptasi Kebiasaan Baru yang banyak menempatkan kita belajar dari rumah dan bekerja dari rumah. “Badai Pasti Berlalu”, itulah doa serta harapan yang dapat kita ukir dalam noktah Hari Raya Idulfitri 1442 Hijriyah ini.

“Kontemplasi Pemikiran”