Penulis: A. Rusdiana

A. Rusdiana
“Kerukunan bertahan karena kepercayaan. Integritas aparatur yang bener
menjaga keadilan, menumbuhkan trust, dan merawat harmoni umat.”
Kerukunan umat dan sinergi nasional tidak
akan bertahan lama tanpa bener integritas yang menautkan antara nilai,
ucapan, dan tindakan. Jika cageur adalah fondasi dan bageur
adalah energi pemersatu, maka bener (lurus dan benar) adalah tiang
penyangga bangunan kepercayaan publik. Pada momentum HAB ke-80 Kementerian
Agama, refleksi tentang integritas aparatur menjadi semakin relevan di tengah
tuntutan transparansi dan akuntabilitas pelayanan publik.
Dalam perspektif good governance,
integritas merupakan prasyarat utama kepercayaan (public trust).
Kepercayaan tidak lahir dari retorika, melainkan dari konsistensi sikap dan
kepatuhan pada nilai keadilan. Aparatur yang bener tidak hanya taat
prosedur, tetapi juga berani bersikap adil di ruang abu-abu kebijakan. Di
sinilah integritas berfungsi sebagai kompas moral yang menjaga pelayanan publik
tetap berpihak pada kemaslahatan.
Kementerian Agama berada pada posisi
strategis sekaligus sensitif. Mengelola urusan keagamaan berarti bersentuhan
langsung dengan keyakinan, emosi, dan identitas umat. Tanpa integritas,
kebijakan yang baik sekalipun dapat dicurigai; sebaliknya, dengan integritas,
kebijakan yang sulit dapat diterima. Bener memastikan bahwa negara
hadir bukan sebagai wasit yang berpihak, tetapi sebagai penjamin keadilan bagi
semua.
Integritas juga menjadi benteng utama
melawan politisasi agama dan praktik diskriminatif. Ketika aparatur konsisten
pada prinsip rule of law dan etika publik, ruang manipulasi menyempit.
Di tingkat lokal, integritas aparatur Kemenag sering kali menjadi penentu
meredanya atau membesarnya gesekan antarumat. Keputusan yang adil, transparan,
dan komunikatif menumbuhkan rasa percaya dan rasa memiliki terhadap negara.
Dalam konteks budaya Sunda, bener
bukan sekadar benar secara hukum, tetapi lurus secara batin. Ia menuntut
kejujuran, keberanian menolak penyimpangan, dan kesediaan menanggung
konsekuensi moral. Nilai ini memperkaya wacana integritas nasional yang sering
terjebak pada aspek administratif, padahal integritas sejati berakar pada
karakter.
Dari sudut pandang human capital,
integritas adalah kualitas yang tidak bisa digantikan oleh teknologi.
Digitalisasi pelayanan tanpa integritas hanya memindahkan masalah dari meja ke
layar. Aparatur yang bener mampu menjaga keadilan prosedural sekaligus
keadilan substantif, sehingga pelayanan publik tidak kehilangan ruh
kemanusiaannya. Dari refleksi bener sebagai penopang kepercayaan
publik, terdapat lima pembelajaran penting:
Pertama,
kepercayaan publik dibangun dari konsistensi; Ketika kebijakan dan
praktik selaras, masyarakat merasa aman dan dihargai. Contoh:
Konsistensi penerapan layanan digital perizinan di banyak daerah di mana
prosedur, biaya, dan waktu layanan sama antara aplikasi dan praktik lapangan membuat
pelaku UMKM merasa dilayani adil, tanpa “jalur belakang”, sehingga kepercayaan
publik meningkat.
Kedua, integritas mencegah konflik sejak
dini: Keputusan yang
adil dan transparan meredam prasangka dan kecurigaan antarumat. Contoh:
Proses penentuan hari besar keagamaan dan penggunaan ruang publik yang dibahas
terbuka melalui forum lintas iman dengan notulen dan keputusan diumumkan mencegah
isu sepihak di media sosial serta meredam potensi gesekan sejak awal.Ketiga,
keberanian moral adalah bagian dari profesionalisme; Aparatur yang bener
berani mengatakan tidak pada penyimpangan, meski berisiko secara personal. Contoh:
Aparatur desa yang menolak intervensi dalam penyaluran bantuan sosial dan
memilih memverifikasi data berbasis musyawarah warga, meski mendapat tekanan,
menunjukkan keberanian moral yang menjaga martabat jabatan sekaligus mencegah
kecemburuan sosial.
Keempat, integritas memperkuat
moderasi beragama; Keadilan yang dirasakan semua pihak meneguhkan keyakinan bahwa negara
tidak memihak satu golongan. Contoh: Pemerintah daerah yang
memfasilitasi izin rumah ibadah lintas agama secara setara dan transparan berdasarkan
regulasi, dialog, dan rekomendasi bersama membuktikan kehadiran negara yang
adil, sehingga moderasi beragama tumbuh sebagai pengalaman nyata, bukan sekadar
slogan.
Kelima, nilai lokal memperdalam
makna tata kelola; Bener sebagai kearifan Sunda menanamkan integritas bukan sebagai beban
aturan, tetapi sebagai panggilan nurani. Contoh: Praktik kepemimpinan
lokal yang menekankan “bener samemeh pinter” dalam pengambilan keputusan publik
mendorong aparatur lebih berhati-hati, jujur, dan berempati, sehingga kebijakan
diterima masyarakat karena dirasakan adil dan manusiawi.
Pada akhirnya,
Penulis:
