Penulis Eli Maymunah

Eli Maymunah
Oleh Eli Maymunah
(SMAN 1 Sagaranten, Kab. Sukabumi)
Suatu hari saya melihat seorang teman
mengeluhkan betapa dompetnya penuh dengan kartu-kartu berharga dan juga kartu
keanggotaan dari beberapa organisasi. Kemudian seorang teman memberikan solusi
dengan menyuruh teman tersebut membeli dompet khusus kartu seperti yang
dimilikinya. Tentu teman si empunya dompet kartu memperlihatkan dompet tersebut
yang penuh berjejal dengan kartu-kartu berharganya. Kami yang melihatnya
terkagum-kagum dan tentu berniat untuk membeli dompet kartu tersebut, pasti akan
sangat membantu dan praktis.
Apabila kita melihat bahwa saat ini
perusahaan-perusahaan milik swasta telah berlomba-lomba untuk menggunakan
teknologi digital maka demikian juga dengan perusahaan milik negara seperti
bidang pendidikan, kesehatan, transportasi dan lainnya tengah melakukan
pembenahan pada bidangnya masing-masing. Kemudian saya bertanya-tanya pada diri
saya sendiri jika semua perusahaan dan instansi yang terkait dengan saya semua
mengeluarkan kartu, maka akan berapa dompet kartu yang akan saya butuhkan? Kemudian
saya juga berpikir mengapa digitalisasi ini menjadi tidak praktis.
Lima tahun terakhir tentu kita dapat
merasakan adanya perubahan besar pada sektor teknologi. Bagi Anda yang saat ini
sudah berusia di atas 30 tahun tentu mengalami bagaimana perubahan handphone
dari masa ke masa. Tidak pernah terbayangkan oleh saya sepuluh tahun yang lalu
bahwa saat ini saya akan bisa memesan makanan melalui handphone atau bepergian
dengan transportasi yang difasilitasi oleh
teknologi dan transportasi digital. Perubahan besar juga terjadi pada
bidang literasi dimana dahulu perpustakaan adalah jantung dari informasi,
sumber dari segala sumber pengetahuan yang dapat dicari disana. Namun saat ini
tentu telah berubah bersamaan dengan kemudahan informasi yang dapat diperoleh
tanpa harus membaca buku tebal beratus-ratus halaman. Dengan mudah dan dalam
waktu yang singkat kita akan mendapatkan informasi yang kita butuhkan dengan
gadget yang kita miliki, yang dapat dibuka dimanapun dan kapanpun tanpa hari
dan jam kerja. Ruang dan waktu menjadi begitu praktis dan mudah.
Revolusi industri telah memangkas hal yang
terbatas ruang dan waktu kemudian menjadi begitu mudah dan cepat. Akan tetapi
kemudahan dalam digitalissi ini kemudian menimbulkan masalah baru. Banyaknya
aplikasi yang harus didownload di handphone maka sebagus apapun gawainya dan
sebesar apapun memorinya suatu saat
tentu akan penuh dengan mobile apps.
Lantas saya berpikir berapa handphone yang harus saya miliki agar semua apps
ada di Hp saya.
Saya yang awam tentu masih bertanya-tanya
bahwa digitalisasi ini hanya seperti memindahkan berkas dan tidak memberikan
solusi. Tentu bagi sebagian generasi X yang masih aktif bekerja tidak semua
SDMnya menguasai teknologi atau bahkan ada yang anti dengan teknologi dalam hal
ini adalah digitalisasi. Apakah negara kita siap dengan transformasi digital? Tentu
siap! Akan tetapi pasti membutuhkan proses baik sumberdaya manusianya, tim
ahlinya dan juga perangkat kerasnya.
Apakah Anda pernah berobat menggunakan
fasilitas BPJS? Saya pernah. BPJS-nya
elektronik KTP saya juga elektronik. Dan ketika melakukan pendaftaran
saya diminta untuk menyerahkan fotokopi BPJS dan KTP tersebut. Wajar saja
menurut saya karena tempat menyimpannya berbeda. Berkas saya disimpan di map
sedangkan petugasnya sibuk menanyakan nama dan alamat saya. Saya pikir kalo
yang seperti ini namanya sudah digital atau belum ya? Tapi sekali lagi saya
pikir wajar, ini kan petugasnya dalam rangka menjalankan tugasnya atau dalam
rangka menuju digitalisasi yang menjadi tujuan dari pendataan dan pencarian
informasi tersebut. Tapi saya juga berpikir bahwa ini menjadi dobel pekerjaan
karena selain harus dipikirkan data atau informasi secara digital maka petugas
juga masih mengurus penempatan berkas manualnya.
Perubahan itu pasti dan kita sedang berada
dalam masa perubahan tersebut. Dan dalam keniscayaan yang pasti pada adanya
perubahan itu maka dibutuhkan digital mindset yang benar. Mengubah cara kerja
manusianya, mengubah sistem kerjanya dan juga mengganti kebiasaaan-kebiasaan
yang telah dilakukan terkait pada berkas-berkas atau data yang ada. Perubahan
teknologi ini yang kemudian disebut sebagai transformasi digital. Dari
transformasi digital ini kemudian mulai bermunculan pekerjaan-pekerjaan baru
yang sangat diminati oleh kaum milenial. Bekerja di manapun, bekerja kapanpun
dengan batas pengerjaan yang telah ditentukan.
Berkaca pada negara yang berhasil pada
transformati digital yaitu jepang maka diantara tujuan transformasi ini adalah
peningkatan pelayanan pada konsumen atau dalam bidang pendidikan tentu
pelayanan terhadap peserta didik atau pada dunia kesehatan adalah pada pasien,
meningkatkan kinerja organisasi yaitu dalam pendidikan adalah pada satuan
pendidikan dalam hal ini adalah sekolah dan pada bidang kesehatan adalah pada
fasilitas kesehatan, dan juga meningkatkan kemampuan penggunaan teknologi
disekolah yaitu guru dan tenaga kependidikan dan lain sebagainya. Mungkin dalam
tujuan ini belum semua pelaku digitalisasi
memiliki pemahaman yang sama. Sehingga dalam pelaksanaannya belum
meningkatkan pelayanan secara maksimal.
Manusia adalah mahluk berakal budi yang
merupakan pencipta teknologi itu sendiri, sehingga tentu manusia dapat
menentukan dan memberikan nilai pada teknologi mana yang sesuai dan dapat
digunakan yang pada akhirnya manusia bukan sebagai budak teknologi melainkan
sebagai penguasa teknologi.