EOTM Wajah SDM Jawa Barat

Oleh Dr. Dudung Nurullah Koswara, M.Pd.

(Kepala SMAN 1 Parungpanjang)

Sebagai bagian dari entitas kepala sekolah, Saya merasa “GR” dan bersyukur menjadi bagian dari calon kandidat Employee of The Month (EOTM) Bulan Agustus Tahun 2023.  Sunggguh siapa pun, mulai dari Presiden sampai Ketua RT, tetap saja merasa nyaman bila memperoleh apresiasi atau penghargaan.

Dale Carnegie tokoh psikolog praktis, dan sejumlah psikolog lainnya mengatakan bahwa semua orang ingin dihargai. Begitu pun entitas kepala sekolah, terutama kepala sekolah yang dedikatif, prestatif dan produktif. Sebagai kepala sekolah yang biasa-biasa saja, Saya pun merasa terapresiasi.

Pada dasarnya semua orang bisa berprestasi selama terus “merayap” berikhtiar meningkatkan optimalisasi kinerja. Prestasi terkecil, mulai dari setiap hari menyambut anak didik di gerbang sekolah dan selalu memberi motivasi pada anak didik dan GTK, adalah luar biasa.

Prestasi kinerja dan “prustasi” kinerja sangatlah beda, kontras dan jelas warnanya. Guru dan kepala sekolah yang selalu terlambat datang ke sekolah dan minus fanatisme sekolah tempat kita kerja, adalah negatif. Intinya, lakukan hal baik sekecil apa pun, itulah prestasi.

Terutama bagi entitas guru, penghargaan dan apresiasi, termasuk EOTM Award adalah sangat penting. Sekali lagi terutama bagi entitas guru. Mereka adalah para panglima pendidikan yang memimpin pasukan anak didik yang akan hidup di masa depan.