ETIKA PIMPINAN

Oleh Dr. Drs. Raya Erwana, M. Pd.

(Kepala SMAN 1 Cigombong Kab. Bogor)

Sering terdengar rumor bahwa pimpinan itu mempunyai dua peraturan. Yang pertama adalah pimpinan tidak pernah salah dan yang kedua adalah apabila pimpinan salah, kembali kepada peraturan yang pertama.

Tentu rumor di atas adalah salah besar karena itu menggambarkan keegoisan seorang pimpinan. Justru pada jaman millenial ini, seorang pimpinan harusnya memahami keadaan bawahannya. Tidak ada salahnya etika berikut digunakan oleh seorang pimpinan dan dirasa tidak akan mengurangi kehormatan jabatan juga tidak akan menurunkan martabat serta harga dirinya.

1. Jangan menelpon bawahan berturut-turut. Kalau tidak dijawab, berarti mereka sedang  ada hal yang penting. Apakah sedang shalat, di toilet atau di kendaraan. Kirim pesan setelah itu dan tanyakan kapan waktu yang tepat untuk menelpon.

2 . Ketika mentraktir atau makan bersama, tawarkan pesanan sesuai menu yang ada sesuai dengan apa yang akan dimakan pimpinan.

3. Janganlah bertanya hal-hal sensitif seperti ini, "Oh, belum kawin ya?", "Umur sudah berapa nih?", atau "Belum ada anak yah? Kan sudah lama kawin?", "Kenapa belum punya rumah?", karena semua Itu hal pribadi.

4. Jika melihat sampah di lantai masjid, kantor atau rumah tidak perlu memanggil petugas, ambil saja langsung. Selain bersih, itu juga ibadah dan tidak susah.

5. Berhati-hati dalam bercanda. Tidak semua orang bisa menerimanya. Kalau bawahan tidak suka, hentikan. Jangan diulang lagi.

6. Jika menerima pesan, usahakan balas walaupun terlambat. Ingat, bukan pimpinan saja yang sibuk. Saat mempunyai waktu, tetap balas dan mohon maaf atas keterlambatannya.

7. Beri pujian bawahan di depan orang ramai, tetapi beri kritikan secara pribadi dan saat sendiri. Usahakan untuk menambah kebaikan, bukan membuka aib.

8. Jangan membuat rencana di depan mereka yang tidak diajak atau diikutsertakan. Jangan berbahasa daerah di depan orang yang tidak mengerti. Jangan berbisik di depan orang ketiga.

9. Hormati bawahan sesuai nilai dan kedudukannya karena mereka juga sama-sama manusia. Perhatian dan sikap seorang pimpinan yang penuh adab adalah cerminan nilai dan perilaku dalam dirinya.

Sumber tulisan: ceramah Ustad Abdul Somad