Penulis: Drs. H. Dede, M.Pd.

Drs. H. Dede, M.Pd.
Oleh Drs. H. Dede,
M.Pd.
(Kepala SMAN 1
Tempuran Karawang)
Fase kehidupan
manusia terus berjalan seiring roda perputaran zaman. Sebagai manusia, Kita
telah melalui dua zaman yakni alam ruh dan alam rahim. Sekarang, kita tengah menjalani
fase ketiga, kehidupan alam dunia. Hiruk pikuk dunia diwarnai berbagai perhisan
sebagai ujian. Beragam sikap manusia merespons sajian duniawi, ada yang
menerima dengan senang hati, tak sedikit yang mengeluh karena tak paham hikmah
di balik itu. Sungguh, Allah mencipta semua dengan sempurna, tanpa cela tanpa
cacat. Sunatullah yang indah, ciptaan Allah Yang Maha Indah. Kita sebagai
manusia kadang tak mampu memandang suatu yang baik sebagai kebaikan. Sungguh,
terkadang sesatu yang tampak buruk sejatinya baik dan mengagumkan, mengandung
berjuta kebaikan. Sebagaimana Alquran surat Al Baqarah ayat 216 memberi
penjelasan,”…boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagimu, dan
boleh jadi (pula) kamu menyukai sesuatu padahal ia amat buruk bagimu; Allah
mengetahui, sedang kamu tidak mengetahui” .
Di antara hiasan
dunia yang Allah cipta adalah jabatan. Banyak orang “silau” oleh jabatan,
sehingga jatuh cinta berlebihan. Bahkan secara khusus, di negeri kita ada
rangkaian kata yang sangat popular untuk menggambarkan beberapa godaan hidup, yakni
harta tahta dan wanita. Pemegang tahta adalah pejabat yang diberi amanah dan
pertanggungjawabanya berat. Rasulullah SAW. memberi penegasan bahwa jabatan adalah amanah
yang harus dijaga. Dalam suatu hadits riwayat Iman Muslim, “Suatu hari Abu Dzar
berkata, wahai Rasulullah, tidakkah engkau menjadikanku (seorang pemimpin)?
Lalu, Rasul memukulkan tangannya di bahuku, dan bersabda, ‘Wahai Abu Dzar,
sesungguhnya engkau lemah, dan sesungguhnya hal ini adalah amanah, ia merupakan
kehinaan dan penyesalan pada hari kiamat, kecuali orang yang mengambilnya
dengan haknya, dan menunaikannya (dengan sebaik-baiknya).”
Fase suatu jabatan
mirip dengan kehidupan pada umumnya. Ada fase awal, lalu berkembang mencapai puncak jabatan, meredup dan selesai.
Satu siklus yang biasa, alamiah dan tak perlu dipersoalkan. Pejabat rendah
sampai pejabat tinggi merintis karier dari bawah, naik sampai puncak dan
akhirnya harus siap melepas jabatannya kepada sang penerus. Kita menyaksikan
dari waktu ke waktu, Presiden silih berganti, Gubernur, Bupati sampai erte
silih berganti. Hal semacam itu, terjadi juga di jajaran pejabat Pendidikan.
Menteri, Kepala Dinas, bahkan Kepala Sekolah juga mesti mengalami masa
pergantian. Fase demi fase kehidupan sejatinya berisi ruang dan fasilitas untuk
menunaikan tugas utama kita yatu beribadah kepada Allah.
Fase akhir dari
sebuah jabatan bisa beragam corak asbab. Allah menentukan cara mengakhirinya
berbeda-beda. Ada yang berakhir karena pensiun, kena “badai” politik,
diberhentikan oleh pejabat yang lebih tinggi atau habis masa jabatanya. Itu
sebenarnya bukanlah penyebab yang hakiki, karena causa prima-nya adalah takdir
Allah. Kalau Allah sudah berkehendak maka kehendak Allahlah yang bakal terjadi.
Pejabat yang memberhentikan pada dasarnya sama dengan yang diberhentikan, dalam
istilah Sunda “darma wawayangan”. Artinya, seperti sebuah wayang yang semua
geraknya digerakan oleh dalang.
Fase kehidupan
tertentu kadang dirasa cepat saking luar biasa nikmat. Sebagai ilustrasi, bagi
penikmat musik, mendengarkan musik atau main musik berlama-lama serasa sangat
singkat. Para penikmat film atau sinetron, menghabiskan waktu berjam-jam serasa
sekejap. Bagaimana dengan “penikmat jabatan”, satu fase tidak cukup, dua fase
masih kurang, bahkan kalau bisa digenggam selamanya, demikian hawa nafsu
mengarahkan. Bagi sebagian yang merasa jabatan adalah amanah, berat
pertanggungjawabannya, penuh risiko dan tak jarang menjadi objek sumpah serapah
orang yang marah, akhir fase jabatan sangat dirindukan. Ingin segera lepas dari
beban berat, hidup merdeka untuk mengabdi kepada Yang Maha Kuasa.
Fase jabatan
Kepala Sekolah ditentukan dalam Permendikbud No. 6 Tahun 2018 dikenal dengan
periode. Sebagaimana diatur dalam pasal 12 ayat (2) ,”….setiap masa periode
dilaksanakan dalam kurun waktu 4 (empat) tahun”. Selanjutnya ayat (3), “Setelah
menyelesaikan tugasnya pada periode pertama, Kepala Sekolah dapat diperpanjang
penugasannya paling banyak 3 (tiga) kali masa periode atau paling lama 12 (dua
belas) tahun”. Pengaturan ini menurut hemat kami adalah baik untuk regenerasi
dan menjaga “kebugaran” organisasi. Tak perlu merasa risih atau malu ketika
masanya sebagai Kepala Sekolah berlalu. Kembali mengabdi sebagai guru, terus menebar
ilmu menyebar kebaikan adalah sebuah kehormatan.
Fase awal “turun
jabatan” memang perlu adaptasi dan reposisi diri dengan perlahan. Penyesuaian
perlu mendapat ruang dan waktu. Kita dapat memahami, kenapa masih ada yang
kehilangan jabatan kebingungan atau marah. Bukan maksud membandingkan, tapi ini
hanya sebuah ilustrasi, bahwa induk ayam yang mendekap rapi anaknya, tiba-tiba
elang datang menyerang dan berhasil “menculik” satu anaknya, secara naluriah ia
akan marah bahkan berusaha menyerang balik meskipun tak mungkin berhasil. Rasa
kehilangan yang tiba-tiba dalam kehidupan orang Sunda sering diungkapkan “siga
dipacok heulang”. Mungkin saja di antara orang yang kehilangan jabatannya ada
yang berasa “siga dipacok heulang”.
Fase recovery
pasca kehilangan jabatan mestinya menjadi perhatian sahabat, kawan atau teman
seperjuangan. Satu di antaranya dengan memberikan ruang terhormat untuk
berkhidmat. Didaulat jadi “pinisepuh” oleh sahabat-sahabat muda warga sekolah
bisa dipilih. Dengan pengalaman berdurasi panjang, para mantan “pemegang
mandat” memiliki beribu nasihat berbobot dan bermanfaat. Sikap bijaknya jadi
teladan, keramahannya jadi contoh, pengabdiannya bisa menjadi model nyata jiwa
kesatria. Berguru pada yang berpengalaman menjadi pembelajaran yang utama,
karena pengalaman adalah guru terbaik.
Fase akhir jabatan
akan datang pada setiap pemagang jabatan. Bagi kita, tak ada pilihan selain
harus persiapan. Tanamkan beribu kebaikan, buat rencana mapan untuk masa depan.
Lanjutkan perjuangan, meski tidak lagi memegang jabatan, karena berjuang adalah
tugas kehidupan. Banyak pilihan untuk meniti hari-hari pasca “lengser”. Jadi
guru, menulis menyebar ilmu, berwirausaha, berkebun atau menggarap sawah,
bahkan masih banyak beribu pilihan aktivitas lainnya.
Fase awal jabatan---bagi
kawan yang baru promosi jabatan---adalah fase yang menentukan. Kemana “gerbong
besar” sekolah akan dikembangkan sangat tergantung awalan. Dalam ajaran Islam,
fase awal itu diisi “niat”. Kekuatan niat sangat dahsyat dalam pandangan Islam,
bahkan menjadi ukuran baik tidaknya sebuah perbuatan. Dalam sebuah hadits,
Rasulullah SAW bersabda yang artinya, ”Sesungguhnya amal perbuatan tergantung
pada niat, dan sesungguhnya setiap orang akan mendapatkan sesuai dengan yang ia
niatkan….” Tidak bisa tidak, kita harus memulai dengan niat yang ikhlas,
menjaga niat secara istiqomah. Fase menata niat telah tiba, kita mesti selalu ingat
apa yang diikrarkan hati pada fase itu…