Penulis: Euis Lilih Haryati, S.Pd.

Euis Lilih Haryati, S.Pd.
Oleh Euis Lilih
Haryati, S.Pd.
(Wakasek Urusan Humas SMAN 1 Cigombong Kabupaten
Bogor)
Sesuai dengan definisi tugas dan tanggung jawab yang
tercantum dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 19 Tahun 2007
tentang Standar Pengelolaan Pendidikan. Pada bagian B tentang Pelaksanaan Rencana Kerja, pointer 9 berisi Budaya dan
Lingkungan Sekolah dan pointer 10 berisi Peran serta Masyarakat dan Kemitraan
Sekolah.
Dalam pelaksanaan
rencana kerja SMA Negeri 1 Cigombong sebagai satuan pendidikan memiliki pedoman
yang mengatur berbagai aspek pengelolaan secara tertulis yang mudah dibaca oleh
pihak-pihak yang terkait. Sekolah harus menciptakan suasana dan lingkungan pendidikan
yang kondusif untuk pembelajaran yang efisien dalam prosedur pelaksanaan.
Sekolah juga harus melibatkan warga dan masyarakat yang akan mendukung dalam
mengelola pendidikan dalam hal ini diwakili oleh komite sekolah. Serta menjalin
kemitraan dengan lembaga lain yang relevan berkaitan dengan input, proses,
output dan pemanfaatan lulusan.
Dengan semakin kompleksnya manajemen sekolah yang selalu berkembang dan
padatnya kegiatan kepemimpinan di sekolah, maka semakin banyak pula masalah-masalah
yang perlu penanganan, dan melibatkan warga sekolah, baik guru, orang tua,
karyawan, siswa maupun pemerintah setempat.
Untuk itu perlunya terobosan-terobosan yang positif agar mampu
meningkatkan nilai jual sekolah, meningkatnya kepercayaan masyarakat dan
semakin kondusifnya kegiatan belajar mengajar sehingga akan menghasilkan
lulusan yang baik dan bisa menempati perguruan tinggi favorit seperti yang
diharapkan oleh masyarakat.
Keterlibatan seluruh warga sekolah keluarga besar SMA Negeri 1 Cigombong Kabupaten
Bogor Jawa Barat serta masyarakat yang peduli akan pendidikan, serta
saling mengisi diantara kelebihan dan kekurangan yang ada akan menjadikan
kegiatan proses belajar mengajar akan berlangsung dengan baik dan efektif,
masyarakat merasa memiliki dan merasakan manfaat dengan adanya sekolah yang
berada dilingkungannya.
Dalam hal ini wakil kepala sekolah urusan humas sebagai perantara hubungan
dengan masyarakat tidak mungkin dapat bekerja sendiri tanpa ada kerja sama
dengan berbagai pihak. Wakil kepala sekolah urusan humas menjadi unsur
penyambung komunikasi dengan berbagai pihak dan berbagai kegiatan. Informasi-informasi yang berhubungan dengan kinerja guru,
pembuatan perangkat guru, koordinasi dengan orang tua siswa, dengan dinas
instansi dan unsur pimpinan yang lain
bersama kepala sekolah saling bekerja sama dalam menjalankan kepemimpinan di
sekolah. Sehingga setiap permasalahan bisa dimusyawarahkan dengan baik.
Semua warga sekolah, warga masyarakat dan tokoh-tokoh pemerintah daerah
setempat selalu bekerja sama untuk kemajuan pendidikan di daerah tersebut,
karena kita juga menyadari bahwa tidak semua peserta didik mampu untuk
mencukupi kebutuhan sekolah sehari-hari, buku, alat tulis dan buku-buku paket
lain untuk belajar sehari-hari. Terobosan-terobosan baru, kerjasama dengan
berbagai pihak dan menggali informasi-informasi untuk bea siswa, maupun
bantuan-bantuan lain. Sehingga bagi yang kurang mampu dapat terus bisa
bersekolah.
Bagaimanapun juga
sekolah tidak bisa terlepas dari lingkungan masyarakat dimana sekolah tersebut
berada, hubungan harus tetap dibina dengan baik, kultur atau budaya masyarakat
tidak boleh bersinggungan. Bantuan dan silaturahmi dengan warga setempat, harus
terus dibina, sumbangan dan santunan bagi masyarakat sekitar yang kurang mampu,
adanya musibah, kematian dan kegiatan-kegiatan sosial lainnya terus dibina
sesuai dengan kemampuan yang dimiliki oleh sekolah.
Kerja sama dengan
tokoh-tokoh masyarakat, RT, RW, Kepala Desa, perusahan-perusahaan sekitar
lingkungan sekolah wilayah Cigombong sangat diperlukan dan ditingkatkan lagi
karena dengan kerjasama yang baik dan saling pengertian maka akan terciptanya
kondisi yang tertib, keamanan terjaga dan situasi selalu kondusif karena
masyarakat merasa ikut memiliki dan peduli dengan keberadaan sekolah.
Bekerja sama
dengan komite sekolah untuk mencari solusi-solusi yang terbaik bagi peningkatan
mutu pesndidikan, menggalang dana, dan mencari terobosan-terobosan dana untuk
menunjang program sekolah yang telah disepakati bersama dalam rapat-rapat
komite, sehingga masyarakat tidak merasa terbebani dengan pembiayaan sekolah
dalam upaya peningkatan sekolah yang berkualitas dan menghasilkan lulusan SDM
yang dapat bersaing di era globalisasi.
Kerja sama dengan Perguruan-perguruan
tinggi juga terus ditingkatkan agar mampu menambah wawasan yang luas bagi
peserta didik, penempatan mahasiswa PPL dari perbagai perguruan tinggi,
kunjungan-kunjungan ke Perguruan tinggi, penandatangan MOU saling pengertian
merupakan bentuk kerjasama yang terus ditingkatkan sehingga mampu menciptakan
generasi yang berpikir rasional dan ilmiah dalam kehidupan dimasyarakat
nantinya.
Jadi dengan adanya
harmonisasi hubungan yang baik dengan
semua pihak diharapkan dapat terciptanya suasana sekolah yang kondusif.
Sehingga semua program yang direncanakan dapat terlaksana dengan baik. Aamiin
yaa rabbal aa’lamiin.