Oleh A. Rusdiana

Kebanyakan para pemula bisnis/karir berakhir dengan tidak baik. Sementara jumlah dari bisnis yang baru tercipta di UK sebanyak 414.000 pada tahun 2016, di tahun yang sama angka yang gagal adalah sebanyak 328.000. Kegagalan selalu menjadi tanda dari entrepreneurship. Hanya 50% dari bisnis yang bertahan dalam 5 tahun pertama. Bukan hanya itu, rata-rata dari para bisnis owner yang mendapatkan bayaran lebih sedikit dibandingkan apabila mereka bekerja sebagai pegawai orang lain. Jadi apa yang buat seseorang memutuskan untuk meninggalkan keamanan keuangan yang relatif stabil, kenyamanan menjadi pegawai, dan menginvestasikan rata-rata 70% dari total keuangan mereka di dalam tiket yang bernama entrepreneurship? Jawabannya adalah: optimisme.

Tentu dengan pendapatan yang potensial dan keinginan ingin menjadi Bill Gates yang selanjutnya sangatlah menggoda. Para ahli psikologi telah mendokumentasikan kecenderungan kita untuk menjadi optimis. Faktanya adalah, optimisme adalah salah satu yang paling menjalar di sifat alami manusia. Dengan optimisme, kita berarti cenderung terlalu berharap probabilitas untuk berbuat lebih baik, atau, terlalu merendahkan probabilitas berbuat kesalahan.

Probabilitas dijelaskan dalam buku Statistik: Teori dan Aplikasi oleh Supranto, "secara umum probabilitas adalah peluang bahwa sesuatu akan terjadi. Secara lengkap, probabilitas dapat didefinisikan sebagai suatu nilai yang digunakan untuk mengukur tingkat terjadinya suatu kejadian secara acak". Sebagai contoh, kebanyakan manusia cenderung lebih optimis dalam hal skill mengemudi mereka, atau keuangan masa depan mereka, pernikahan yang bahagia, dan kesempatan mereka untuk berhasil/sukses. Untuk menjaga kemungkinan atau peluang terjadinya suatu peristiwa atau kejadian. Terlebihdahulu perlu memperhatikan 3 hal berikut:

Pertama: Gunakan metode yang berbeda, studi melaporkan secara konsisten bahwa mayoritas populasi manusia (sekitar 80%) menunjukkan pandangan optimis yang berlebihan. Melihat diri sendiri dan kesempatan untuk masa depan yang lebih baik di dalam hal positif yang tidak masuk akal memang dapat meningkatkan ambisi dan kegigihan kita untuk bekerja. Hal itu dapat memaksa orang untuk bekerja sama dengan kita. Bahkan mungkin ada unsur takdir orang yang terpenuhi dengan sendirinya, dimana kepercayaan yang berlebihan dapat meningkatkan kemungkinan kesuksesan.

Kedua, Mencatat kelemahan di dalam opimisme. Sebagaimana lebih baik kita menggunakan informasi yang tepat dalam melakukan pilihan, optimisme cenderung menghasilkan penilaian yang salah dan keputusan yang salah. Walaupun mungkin itu bisa meningkatkan kinerja kita, tapi juga menghasilkan partisipasi dalam aktifitas yang gagal. Di dalam studi juga mengatakan, pikiran optimis cenderung meningkat ketika hasil yang tidak pasti. Hal itu juga berkembang ketika kesuksesan dirasakan di bawah kontrol seseorang. Jadi tidak kaget apabila orang yang optimis tertarik pada dunia wirausaha yang tidak pasti dan penuh lika-liku. Semakin besar optimisme seorang individu, maka semakin besar juga kemungkinan mereka telah ditipu dengan berpikiran bahwa mereka telah menemukan peluang bisnis yang baik dan bahwa mereka memiliki sesuatu untuk dimanfaatkan agar bisa sukses. Seorang yang realistis tentu cenderung untuk tidak melanjutkan prospek yang tidak menjanjikan.

Mendapatkan gaji sebagai karyawan, ditemukan bahwa pemilik bisnis dengan optimisme di atas rata-rata memperoleh sekitar 30% lebih rendah daripada mereka yang memiliki optimisme yang di bawah rata-rata.Maka secara keseluruhan, dari hasil menunjukkan bahwa banyak keputusan menjadi seorang pemilik bisnis dipandang sebagai kesalahan, yang hanya berdasarkan pada kepercayaan yang berlebihan kepada kemungkinan berhasil dan berbuat lebih baik.

Ketiga; Optimisme sebagian besar bertanggung jawab atas banyak mati dan hidupnya lahan bisnis yang terjadi dari tahun ke tahun di seluruh dunia. Dan walaupun lahan bisnis juga memberikan ratusan lapangan pekerjaan yang baru, perlu diingat juga ketika perusahaan gagal, maka mereka juga bertanggung jawab atas ratusan kehilangan pekerjaan. Wasathiyah dalam ajaran Islam yang mengarahkan umatnya agar adil, seimbang, bermaslahat dan proporsional, atau sering disebut dengan kata “moderat” dalam semua dimensi kehidupan.

Islam memerintahkan kita untuk menjaga keselamatan setiap insan, menyelamatkan satu manusia sama dengan menyelamatkan seluruh umat manusia (QS. Al-Maidah: 32). Karenanya, semua usaha diera global ini yang semakin tak menentu harus dibekali dengan optimis yang disertai ikhtiar yang bersungguh-sungguh. Sebab Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sebelum mereka mengubah keadaan diri mereka sendiri (QS. Ar-Ra‘du: 11).

Wallahu A'alam Bishowab.

______________

*) Tulisan ini, semula dijadikan penguatan Materi Kuliah Semester Ganjil 2023/2024 teutama pada mata kuliah Sumberdaya Manusia Pendidikan, Organisasi Lembaga Pendidikan dan Manajemen Perusahaan/organisasi  Internasionl. Penguatan Mareti PPG Daljab Batch II tahun 2023. Kalau memungkinkan dapat di publis di MO-beritadisdik.

Penulis:

Ahmad Rusdiana, Dosen/Tutor pada Perkuliahan Pendalaman Materi keprofesian PPG dalam jabatan bagi Guru Madrasah dan PAI-LPTK Fakultas Tarbiyah Dan Keguruan UIN Sunan Gunung Djati Bandung. sejak Tahun 2021-2022. Salah seorang Dewan pakar PERMAPENDIS Provinsi Jawa Barat Periode 2023-2007. Pemerhati Pendidikan, Pegiat Rumah Baca Tresna Bhakti, Penulis buku: Manajemen Pengembangan Kurikulum, Kebijakan Pendidikan; Pendidikan Profesi Keguruaan, Manajemen Penilaian Autententik; Manajemen Pelatihan; Inovasi Pendidikan, Manajemen, Manajemen Pendidikan Karakter, Manajemen Pendidikan nilai, Manajemen pendidikan Multikultural; Inovasi Pendidikan, Kepenpemim-pinan Pendidikan; Manjemen Perencanaan Pendidikan; Pengelolaan Pendidikan, Kewirausahaan Teori dan Praktek; Manajemen Evaluasi Program Pendidikan; Guru Besar Manajemen Pendidikan UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Pendidik, Peneliti, dan Pengabdi; Pendiri dan Pembina Yayasan Sosial Dana Pendidikan Al Mishbah Cipadung Bandung yang mengembangkan pendidikan Diniah, RA, MI, dan MTs, sejak tahun 1984, serta garapan khusus Bina Desa, melalui Yayasan Pengembangan Swadaya Masyarakat Tresna Bhakti, yang didirikannya sejak tahun 1994 dan sekaligus sebagai Pendiri Yayasan, kegiatannya pembinaan dan pengembangan asrama mahasiswa pada setiap tahunnya tidak kurang dari 70 mahasiswa di Asrama Tresna Bhakti Cibiru Bandung. Membina dan mengembangkan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) TK TPA Paket A B C. Pegiat Rumah Baca Tresna Bhakti sejak tahun 2007 di Desa Cinyasag Kecamatan. Panawangan Kabupaten. Ciamis Jawa Barat. Karya Lengkap sd. Tahun 2022 dapat di akses melalui: (1) http://digilib.uinsgd.ac.id/view/creators. (2) https://www.google.com/ search? q=buku+a. rusdiana+shopee&source (3) https://play. google.com/ store/ books/author?id.