Penulis: Syukron Almarhali, S.E., M.M.

Syukron Almarhali, S.E., M.M.
Syukron Almarhali, S.E., M.M.
(SMAN 1 Sukawangi Kab. Bekasi)
Secara umum organisasi adalah sekumpulan orang yang memiliki
visi misi dan tujuan yang sama yang dibangun secara sadar dan terarah. Ironisnya
banyak organisasi yang pecah di tengah perjalanannya dalam meraih visi misi dan
tujuannya.
Begitu juga sebaliknya banyak organisasi yang sukses dalam
mencapai target yang sudah ditetapkan karena adanya transparansi dan semua
anggotanya berperan sesuai tugas dan fungsinya masing-masing sehingga ia harus
mengubah visi dan misinya ke arah yang lebih tinggi lagi baik kualitas maupun
kuantitasnya.
Banyak kita melihat organisasi yang gagal dalam mencapai visi
misi dan tujuannya. Banyak hal yang menyebabkan terjadinya konflik dalam
organisasi antara lain:
1. Anggota sudah tidak berpedoman pada visi misi dan
tujuannya.
2. Ada yang memiliki tujuan lain dalam organisasi.
3. Tidak adanya keterbukaan
4. Kurang koordinasi antarbagian
5. Anggota bekerja tidak sesuai dengan tupoksinya
6. Memanfaatkan organisasi untuk kepentingan pribadi
Jika semua itu terjadi dalam sebuah organisasi baik politik,
ekonomi, budaya, sosial, bahkan pendidikan/sekolah maka konflik tidak bisa
terelakkan, iklim organisasi menjadi panas, saling mencurigai, tidak ada lagi
kepercayaan, selalu mencari kelemahan, di depan berperilaku baik tapi di belakang
menjatuhkan, bahkan bisa terjadi konflik destruktif naudzubillah, sehingga
bukan kebaikan dan pahala yang Anda raih tapi justru keburukan dan dosa.
Ingat sekecil apapun kebaikan yang kita lakukan pasti akan
kembali kepada kita. Begitu juga sebaliknya keburkan yang kita perbuat pasti
akan kembali kepada kita juga.
Rosulullah SAW bersabda: "Aku adalah pihak ketiga dari tiga
orang yang berserikat/berorganisasi jika salah satu pihak tidak ada lagi
kejujuran maka aku keluar dari syarikat tersebut (tidak ada lagi
keberkahan)”.
Berlaku adilah dalam organisasi jangan sampai ada sebagian ada yang
diuntungkan sementara sebagian yang lain dirugikan atau sebagian anggota
bekerja keras sementara anggota yang lain santai.
Mari kita ubah kebiasaan yang kurang baik dalam berorganisasi
sehingga akan menjadi ladang ibadah dan pahala. Aamiin.
Mohon maaf atas kekurangan tulisan ini. Semoga membawa manfaat
Aamiin.
By Alfaqir