Penulis: Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.

Dr. Drs. Raya Erwana, M.Pd.
Oleh Dr. Drs. Raya
Erwana, M.Pd.
(Praktisi
Pendidikan)
Pertanyaan
tersebut akan selalu muncul yang disebabkan oleh berbagai faktor yang
melatarbelakanginya dan tergantung dari sudut mana kita akan mempertanyakannya.
Wikipedia menyatakan bahwa Sekolah favorit adalah sebuah istilah yang ditujukan
kepada sekolah yang memiliki fasilitas lengkap, berkualitas, atau banyak
dimasukki oleh para pelajar. Para siswa dan orangtua siswa memburu sekolah
favorit sehingga anak-anak bisa berprestasi dan yang berkecukupan materi akan
berkumpul di sana.
Batas kata
'favorit' itu sebenarnya terletak pada bagaimana kepala sekolah memimpin
sekolah tersebut bisa setara dengan sekolah lainnya, terlepas dari keterbatasan
keberadaan sarana prasarana pendukung yang dimiliki dan kualitas serta
kuantitas warga sekolah yang belum memadai.
Dalam materi
pembinaan Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah l, Bapak Drs. Dadang Sufyan
Syaifullah, M.Pd mengatakan bahwa "memimpin itu harus dengan logika dan
bersahabat itu harus dengan rasa", bisa dijadikan modal utama bagi seorang
guru dalam menjalankan tugas tambahannya sebagai kepala sekolah dalam mengatur
strategi memimpin sekolah yaitu dengan 'logika' merencanakannya dan dengan
'rasa' dalam menjalankannya.
Ibarat seorang
prajurit, manakala sudah menerima surat keputusan, siap tidak siap, harus siap
ditempatkan dimana saja dan kapan saja terlepas dari suka atau tidak suka
dimana ditempatkan. Bahkan, hal tersebut harus dijadikan ajang pembuktian bahwa
semua bisa mempertanggungjawabkan pemberian surat keputusan yang sudah
diberikan. Kepala Cabang Dinas Wilayah l, Bapak Drs. Dadang Sufyan Syaifullah,
M.Pd menegaskan pula bahwa jabatan itu hanya sekedar amanah karena besok lusa
bisa diambil kembali dan siapapun yang diambil jabatannya tersebut harus
bersiap lagi kembali menjadi guru biasa seperti halnya kultur rotasi mutasi
yang sudah diterapkan di perguruan tinggi.
Pertanyaan
selanjutnya, kenapa tidak semua sekolah dijadikan favorit saja berdasarkan
surat keputusan yang diberikan tadi.
Dalam satu waktu
periode rotasi, penulis pernah merasakan hal yang sama yaitu menerima surat
keputusan untuk menjalankan tugas di sebuah lembaga yang kalau dilihat 'belum
favorit', padahal sebelumnya penulis bertugas ditempat yang sudah nyaman dan
bisa dikatagorikan sekolah favorit. Maka jelas sudah, hal ini menjadikan
'Pekerjaan Rumah' utama bagaimana harus bisa menjadikan lembaga yang
diamanatkan menjadi sekolah yang favorit, yaitu sebuah lembaga yang menjanjikan
layanan pendidikan yang jauh lebih baik bagi peserta didik. Meningkatkan daya
saing dalam berprestasi. Membuat sekolah menjadi ikon daerah sebagai sebuah
lembaga yang populer yang bisa dibanggakan semua pihak. Dan, meningkatkan daya
saing yang tinggi untuk bisa masuk ke perguruan tinggi favorit serta memberikan
keterampilan yang memadai untuk bekal hidup dikemudian hari.
Terlepas dari
berbagai faktor yang ada, menjadi sekolah favorit harus bisa memanfaatkan
potensi yang ada sebagai modal utama dalam mempersiapkan diri menuju ke arah
sana. Modal utamanya adalah biasanya peserta didik ingin selalu bersama dengan
teman sekolah sebelumnya. Ingin dekat dengan dengan domisili dimana mereka
berada. Dan yang paling penting bagaimana memfasilitasi pengembangan minat dan
bakat anak dalam mengasahnya menjadi talenta yang handal serta jangan lupa
dengan silaturahmi.
Sekolah favorit
itu tidak harus selalu berada di pusat kota atau daerah ramai, di daerah
pinggiranpun bisa, kenapa tidak. Tidak harus selalu sarana dan prasarana yang
memadai, tapi walau dengan sarana prasarana seadanya bisa membuat sekolah
tersebut favorit, walaupun baru dalam hal dan bidang tertentu saja. Dengan kata
kunci 'logika' dan 'rasa' sebagai dasar mengambil dan memutuskan kebijakan
sebagaimana yang diungkapkan kepala cabang Dinas Pendidikan Wilayah l dalam
pembinaannya sebagai dasar dalam mengambil tindakan menjadikannya semua bisa
menjadi favorit. Terima kasih pa KCD atas pembinaannya dan juga sudah
mengingatkan dan memberikan semangatnya.
Terakhir penulis
mendapat pesan melalui Whatsapp dari tokoh Pendidikan setempat, ketua PGRI
Cabang, 'Selamat bertugas di tempat yang baru, pak. Semoga bapak lebih maju
seperti yang telah bapak lakukan di sini. Sekarang Sekolah yang sudah bapak
pimpin lebih maju, lebih bermartabat dan sudah tentu menjadi Sekolah favorit di
daerah kami. Atas nama pribadi dan organisasi, saya minta maaf atas segala
kesalahan dan hanya ucapan terima kasihlah yang bisa kami berikan.'
Palabuhanratu-Leuwisadeng17/12/2021