Penulis: Rifa Marta Zaina Cantika

Rifa Marta Zaina Cantika
Oleh Rifa Marta Zaina Cantika
(Mahasiswa
MPI/S1 Kelas IV D UIN Sunan Gunung Djati Bandung)
Konsep
manajemen pendidikan yang mengacu pada dasar ilmu, yang perlu diberikan dalam
manajemen pendidikan harus sesuai dengan konsep manajemen pendidikan yang
mengacu pada dasar seni, dalam manajemen pendidikan membekali peserta didik
harus lebih terampil. Kriteria yang dapat
digambarkan sebagai strategi pokok manajemen adalah mencapai hasil
dengan efesien, efektif, ekonomis, bertanggung jawab dengan memanfaatkan
manusia dan sumber daya manusia, biaya, alat, metode kerja, tempat dan waktu
sehemat mungkin. Fungsi-fungsi manajemen ini berjalan saling berinteraksi dan
saling mengkait antara satu dengan lainnya, sehingga menghasilkan apa yang
disebut dengan proses manajemen. Dengan demikian, proses manajemen sebenarnya
merupakan proses interaksi antara berbagai fungsi manajemen.
Pertama,
Konseptual Manajemen Pendidikan Islam
Manajemen
pendidikan Islam adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengendalian sumber daya pendidikan Islam (lembaga, guru, siswa, sarana dan
prasarana) yang dimiliki umat Islam untuk dikelola secara islami dan produktif
untuk mencapai tujuan pendidikan Islam yang bahagia dan sejahtera baik di dunia
maupun di akhirat yang tergabung dalam organisasi pendidikan, untuk mencapai
tujuan pendidikan yang telah ditetapkan sebelumnya, agar efektif dan efisien. tujuan
manajemen pendidikan Islam adalah agar segenap sumber, peralatan ataupun sarana
yang ada dalam suatu organisasi tersebut dapat digerakkan sedemikian rupa
sehingga dapat menghindarkan sampaitingkat seminimal mungkin segenap pemborosan
waktu, tenaga, materil, dan uang guna mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan terlebih dahulu.
Kedua, Konsep
Manajemen Pendidikan Islam Global
Manajemen
pendidikan adalah segala usaha untuk memberikan kewenangan kepada madrasah dan
guru untuk mengatur pendidikan dan pengajaran, merencanakan, mengorganisasi,
mengawasi, mempertanggungjawabkan, mengatur serta memimpin sumber daya insani
serta sarana dan prasarana untuk membantu pelaksanaan pembelajaran yang sesuai
dengan tujuan madrasah. Dalam bidang pendidikan, kewenangan serta tanggung
jawab tersebut harus didistribusikan kepada pihak terkait dalam lingkup yang
lebih mikro guna mencapai tujuan pendidikan. Terkait dengan hal tersebuit
administrasi pendidikan mempelajari cara pengelolaan (manajemen) baik yang
menyangkut pelaksanaan manajemen maupun pekerjaan-pekerjaan operatif-opratif
dalam lembaga-lembaga pendidikan yang telah ditentukan. Dari beberapa Landasan konsep manajemen
pendidikan Islam menurut perspektif (pandangan) al-Qur’an adalah fleksibel,
efektif, effisien, terbuka, cooperative dan partisipatif.
Ketiga,
Objek Filosofis dan Praksis Manajemen Pendidikan Islam
Definisi
manajemen pendidikan Islam telah mencakup sisi ontologi, epistemologi, dan
aksiologi. Ontologi sebagai objek pengelolaan, berupa lembaga pendidikan Islam,
sumber-sumber belajar dan hal-hal lain yang terkait; epistemologi sebagai cara
atau metode pengelolaan, berupa proses pengelolaan dan cara menyiasati.
Sedangkan aksiologi sebagai hasil pengelolaan berupa pencapaian tujuan
pendidikan Islam. Adapun istilah efektif dan efisien merupakan keterangan yang
menjelaskan aksiologi dan epietemologi. Efektif menekankan pada aksiologi,
sedangkan efisien menitikberatkan pada epistemologi. Dengan demikian bahwa objektifitas
manajemen pendidikan Islam dalam perspektif Qomar meliputi objek filosofis
berkaitan dengan aspek ontologi, epistemologi, dan aksiologi serta meliputi
objek idealitas berupa wahyu dan objek realitas berupa kultur atau budaya kaum
Muslimin.
Keempat,
Sumber Daya Manajemen Pendidikan Islam
Manajemen
pendidikan adalah manajemen yang diterapkan dalam pengembangan pendidikan.
Dalam arti ia merupakan seni dan ilmu mengelola sumber daya pendidikan Islam
untuk mencapai tujuan pendidikan Islam secara efektif dan efisien. Bisa juga
diartikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengendalian sumber daya pendidikan Islam untuk mencapai tujuan pendidikan
Islam secara efektif dan efesien. Sumber daya pendidikan Islam itu
setidak-tidaknya menyangkut peserta didik, pendidik dan tenaga kependidikan
(termasuk di dalamnya tenaga adminstrasi), kurikulum atau program pendidikan,
sarana/prasarana, biaya keuangan, informasi, proses belajar mengajar atau
pelaksanaan pendidikan, lingkungan, output dan outcome serta hubungan
kerjasama/kemitraan dengan stakeholder, yang ada pada lembaga-lembaga
pendidikan Islam.
Manajemen
pendidikan adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengendalian sumber daya pendidikan Islam yang dimiliki umat Islam untuk
dikelola secara islami dan produktif untuk mencapai tujuan pendidikan Islam
yang bahagia dan sejahtera baik di dunia maupun di akhirat yang tergabung dalam
organisasi pendidikan, untuk mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan
sebelumnya, agar efektif dan efisien. Fungsi-fungsi manajemen ini berjalan
saling berinteraksi dan saling mengkait antara satu dengan lainnya, sehingga
menghasilkan apa yang disebut dengan proses manajemen.
Tulisan
ini disarikan dari Modul Bahan Ajar Mata Kuliah Sekolah Islam Terpadu oleh
Prof. A. Rusdiana, M.M.
CURRICULUM
VITAE
Rifa Marta Zaina Cantika Lahir di Ciamis, tanggal 23 Maret 2004. Merupakan anak pertama dari tiga
bersaudara, pasangan Bapak Acep Hendra S.Ag dan Ibu Teti Nurhayati. Alamat
tempat Tinggal: Jl. Malaka IV Rt. 10/Rw. 06 Rorotan, Kec. Cilincing Kota
Jakarta Utara. Tlp/hp 082112098090 Email: [email protected]
Pendidikan: sekolah dasar di SD Negeri 03 Rorotan Jakarta Utara (2016),
kemudian melanjutkan pendidikan menengah pertama di Mts Umdatur Rasikhien
Jakarta Timur (2019), dan pendidikan menengah atas di MAN 8 Jakarta Timur
(2022). Kemudian,
kuliah di Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Gunung Djati Bandung, dengan
mengambil Program Studi Manajemen Pendidikan Islam (MPI).
Motivasi masuk UIN SGD jurusan MPI : karena ingin mempelajari teori dan
praktik manajemen pendidikan dengan berbasis nilai nilai islam, ingin
mengembangkan keterampilan kepemimpinan manajerial, dan dapat terwujudnya
suasana dan proses pembelajaran yang aktif, kreatif dan efektif.
Motto: stay focused and never give up