Penulis: Atin Kartinah

Atin Kartinah
(Pendamping Satuan Pendidikan Kabupaten Garut)
Proses pendidikan di sekolah bertujuan untuk bisa
meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan juga membentuk karakter siswa.
Pernyataan ini diperjelas lagi dalam OECD Future of Education and Skills
2030/2040 yang bertujuan untuk membangun pemahaman bersama tentang pengetahuan,
keterampilan, sikap, dan nilai yang dibutuhkan siswa di abad ke-21. Seperti
yang dituliskan oleh Michael Fullan dalam bukunya Engage the World Change the world bahwa Kompetensi abad 21 yang
dibutuhkan untuk dimiliki oleh semua siswa yaitu Caracter, Citizenship, Critical
Thinking, Creativity, communication dan Collaboration.
Dalam proses Pendidikan di Indonesia saat ini ada 8
kompetensi yang harus dimiliki oleh setiap siswa. Kompetensi-kompetensi sebagai
output hasil proses Pendidikan yaitu keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan yang
maha esa, kewargaan, kreativitas, kemandirian, komunikasi, kolaborasi,
kesehatan, dan penalaran kritis. Untuk bisa mencapai semua tujuan tersebut
diperlukan upaya semua pihak baik guru, kepala sekolah, pengawas sekolah, dinas
Pendidikan dan pemerintah, juga orang tua siswa. Kolaborasi yang baik,
kesabaran, kerja keras juga keihlasan akan sangat berpengaruh terhadap
perkembangan hasil belajar siswa dalam mencapai kompetensi-kompetensi sebagai
bekal siswa dalam menjalani kehidupan di era ini.
Mengupas kolaborasi dalam dunia Pendidikan bisa
kita analogikan pada sebuah tim sepak bola professional. Tim tersebut terdiri
dari pemain-pemain berbakat. Tim tersebut dilatih pula oleh pelatih yang hebat
dan cukup disegani. Berdasar pada fakta-fakta tersebut, kita berasumsi bahwa
kemenangan tim sepak bola tersebut dalam setiap pertandingan sangat tinggi.
Namun pada kenyataannya, mungkin ceritanya bisa saja sebaliknya. Tim work garda
terdepan yang seharusnya banyak memberi dukungan pada tim dilapangan tidak
berfungsi secara oftimal. Tidak ada visi yang jelas, keputusan tidak konsisten,
dan sistem pendukung terfragmentasi. Meskipun tim di lapangan memiliki
keterampilan sangat bagus, namun jika supporting system tidak berfungsi secara
perlahan akan mengikis kekuatan tim.
Tim menghadapi tantangan besar dalam merekrut
talenta baru, sementara upaya untuk mempertahankan pemain-pemain inti didalam
semakin sulit. Strategi-strategi yang memiliki prospek baik tidak pernah
sepenuhnya terealisasi akibat lemahnya atau bahkan ketiadaan infrastruktur
pendukung yang diperlukan. Sumber daya yang dibutuhkan sering kali mengalami
keterlambatan atau tidak dikelola secara efektif, dan sinergi yang seharusnya
menjadi fondasi bagi pembangunan jangka panjang tidak pernah terwujud dengan
baik. Dalam situasi seperti ini walaupun tim sesekali meraih
keberhasilan tetapi potensi maksimal tidak akan pernah tercapai, hal ini bukan
karena kekurangan talenta atau kepemimpinan di lapangan, melainkan karena
sistem pendukung yang semestinya menopang pencapaian tersebut tidak pernah
dirancang untuk menghasilkan kemenangan yang berkelanjutan.
Sebuah institusi pendidikan dapat mengalami
tantangan serupa apabila tidak mendapatkan kesempatan yang memadai dari para
pemangku kepentingan utamanya. Dinas Pendidikan memiliki peran strategis dalam
mengidentifikasi, mengembangkan, serta mendukung kepemimpinan kepala sekolah
dengan cara menyediakan sumber daya yang diperlukan dan menempatkan sekolah
dalam posisi yang optimal untuk mencapai keberhasilan bagi peserta didik yang
mereka layani. Kepemimpinan kepala sekolah yang kuat, layaknya pelatih dalam sebuah
tim olahraga, merupakan elemen krusial bagi keberhasilan suatu institusi.
Kepala sekolah bertanggung jawab atas berbagai hal, mulai dari memberikan
arahan dalam hal pembelajaran, menciptakan iklim sekolah yang kondusif, hingga
mendukung serta membina para pendidik. Bahkan, hasil penelitian menunjukkan
bahwa kontribusi kepala sekolah terhadap peningkatan hasil belajar siswa lebih
signifikan daripada diperkirakan yang selama ini.
Kepala sekolah berkewajiban untuk mematuhi arahan
yang diberikan oleh Dinas Pendidikan atau unsur-unsur diatasnya. Dinas
Pendidikan memiliki peran penting dalam memastikan bahwa setiap kepala sekolah
mampu memimpin satuan pendidikan secara efektif, melalui pemberian dukungan
yang tepat serta pengembangan kompetensi secara berkelanjutan. Namun demikian
perlu menjadi perhatian: siapakah pihak dari lingkungan Dinas Pendidikan yang
memiliki kapasitas dan mandat untuk membimbing serta mendampingi kepala sekolah
agar mereka dapat tumbuh dan berkembang dalam menjalankan perannya secara
berkesinambungan?
Untuk jawabannya pertanyaan diatas tentunya
Pengawas atau pendamping satuan Pendidikan. Pendamping satuan Pendidikan
memiliki peluang lebih banyak dalam memberikan dukungan dan pengembangan kepala
sekolah. Tugas dan tanggung jawab mereka adalah pelatih dan mentor penting yang
menjembatani keterbatasan pendampingan antara sekolah dan kantor dinas
Pendidikan. Peran mereka untuk menumbuhkan perkembangan dan kecakapan kepala
sekolah guna meningkatkan kinerja guru dan hasil belajar siswa. Untuk bisa
mencapai harapan tersebut dukungan pengawas atau pendamping sekolah harus
terfokus, disengaja, dan tepat waktu.
Peran lain yang tidak kalah pentingnya dalam
menyokong keberhasilan Pendidikan generasi bangsa adalah dukungan orang tua
siswa. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa dukungan orang
tua dan lingkungan masyarakat memiliki peran yang sangat besar dalam mendukung
tercapainya program pendidikan di sekolah. Program pendidikan di sekolah tidak
dapat tercapai jika tidak didukung sepenuhnya oleh orang tua dan masyarakat.
Pengalaman penulis ketika beberapa waktu lalu
mendapatkan kesempatan untuk belajar dan menelaah bagaimana peran serta orang
tua dalam keberlangsungan proses Pendidikan di sekolah-sekolah di kota Sidney
Australia. Contoh aktipitas misalnya ketika sekolah menjalankan program baru,
hal terpenting adalah melaksanakan komunikasi dengan orang tua. Bahkan sekolah
mengundang orang tua untuk mengikuti work shop ketika akan menjalankan startegi
proses pembelajaran baru. Hal ini ditujukan adanya kesinambungan antara proses
Pendidikan di sekolah dan di rumah. Contoh lain misalnya suasana di pagi hari
sebelum pembelajaran dimulai ada momen orang tua berkomunikasi dengan guru
untuk melaporkan perkembangan siswa dirumah. Ketika sekolah memiliki program
kegiatan orang tua selalu terlibat bersumbang pikiran bahkan materi jika
diperlukan.
Peran serta orang tua, masyarakat, sekolah, Dinas
Pendidikan beserta pengawas satuan pendidikannya sangat dibutuhkan untuk
mencapai keberhasilan peserta didik. Bukan tanpa alasan, perkembangan dan
pengaruh lingkungan saat ini akan mempengaruhi perkembangan anak yang akan
berdampak pada masa depannya nanti. Anak merupakan sumber potensi yang besar
bagi kelangsungan dan kemajuan bangsa. Meskipun satuan pendidikan dapat
mencapai hasil yang baik tanpa keterlibatan aktif dari Dinas Pendidikan beserta
pengawasnya yang berkinerja baik juga orang tua, potensi untuk meraih hasil
yang benar-benar transformatif akan jauh lebih besar apabila kepala sekolah
memperoleh dukungan yang kuat, terarah, dan koheren dari semua unsur-unsur
tersebut. Talent Wins Games, Teamwork
Wins Championships adalah sebuah ungkapan oleh Grant Freeland yang
mengsiratkan bagaimana pentingnya sebuah tim work untuk bisa meraih sukses yang
hakiki dan berkelanjutan. Aamiin Yra.