Penulis: Sabilla Q

Sabilla Q
Oleh Sabilla Q (1222010169)
(Mahasiswa S1
Semester VI-D Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan
Keguruan, UIN Sunan Gunung Djati Bandung)
Lingkungan masyarakat
yang mendukung sangat berpengaruh terhadap tercapainya tujuan pendidikan,
khususnya dalam pendidikan Islam yang menekankan nilai akidah, ibadah, akhlak,
dan syariat. Fenomena kurang sinergisnya lingkungan dengan nilai-nilai Islam
menjadi asumsi utama yang menimbulkan kesenjangan antara idealitas dan realitas
pendidikan Islam. Artikel ini menggunakan pendekatan teoritis dari perspektif
manajemen pendidikan Islam, termasuk manajemen lingkungan, konflik, layanan
khusus, dan komunikasi. Tujuan penulisan ini adalah untuk mengkaji pentingnya
peran lingkungan masyarakat sebagai pusat pendidikan Islam serta relevansinya
dalam membentuk karakter dan sikap keberagamaan peserta didik.
Pertama, Kualitas
pendidikan Islam didukung dengan pengelolaan lingkungan yang baik; Manajemen lingkungan
pendidikan Islam adalah upaya strategis dalam menciptakan lingkungan yang
mendukung tercapainya tujuan pendidikan Islam, yaitu pembentukan kepribadian
yang berakhlak mulia. Lingkungan pendidikan mencakup aspek fisik dan nonfisik,
termasuk nilai sosial dan budaya masyarakat. Masyarakat berperan sebagai pusat
pendidikan setelah keluarga dan sekolah, dengan fungsi mendidik, membina
akhlak, serta menanamkan nilai ketakwaan. Strategi manajemen lingkungan
meliputi pembangunan citra lembaga, peningkatan prestasi, publikasi keunggulan,
keterlibatan masyarakat dalam kegiatan, hingga menjalin hubungan baik dengan
tokoh masyarakat demi memperkuat sinergi pendidikan Islam.
Kedua, Mutu adalah
nilai yang menyatu dalam budaya, proses, dan relasi seluruh elemen pendidikan; Manajemen layanan
mutu pendidikan Islam menekankan pada pemenuhan harapan pelanggan, baik
internal seperti guru dan staf, maupun eksternal seperti siswa dan orang tua melalui
layanan pendidikan yang terintegrasi dan berkelanjutan. Dengan pendekatan Total
Quality Management (TQM), pendidikan Islam harus fokus pada mutu input, proses,
dan output melalui perbaikan berkesinambungan, standar mutu yang jelas, budaya
mutu, dan perubahan organisasi yang adaptif. Tujuannya adalah menciptakan
lulusan yang berkualitas secara spiritual dan intelektual, relevan dengan
kebutuhan zaman serta mampu berkontribusi dalam pembangunan umat dan bangsa.
Ketiga, Pengelolaan
lembaga pendidikan Islam melalui adaptasi dengan perubahan tanpa kehilangan
nilai keislaman; Manajemen
perubahan dalam lembaga pendidikan Islam adalah proses sistematis untuk
merespons tantangan zaman tanpa meninggalkan nilai-nilai keislaman. Perubahan
yang baik memerlukan pengelolaan yang efektif melalui tahapan terstruktur, dari
kesadaran hingga implementasi berkelanjutan. Berbagai teori perubahan, seperti
teori Kurt Lewin hingga model Accounting Turnaround, menekankan pentingnya
kepemimpinan, kolaborasi, dan kesiapan individu. Dalam konteks ini, Islamisasi
ilmu menurut al-Attas turut menegaskan pentingnya arah perubahan yang selaras
dengan keimanan. Oleh karena itu, manajemen perubahan menjadi kunci agar
pendidikan Islam tetap relevan dan unggul.
Keempat, Pengelolaan
konflik dan komunikasi menciptakan efektivitas dan keharmonisan dalam
pendidikan Islam; Manajemen
konflik dan komunikasi dalam pendidikan Islam berperan penting dalam
menciptakan lingkungan pendidikan yang harmonis dan efektif. Manajemen konflik
bertujuan mengendalikan ketegangan dan perbedaan pendapat yang terjadi dalam
organisasi pendidikan melalui analisis dan pemecahan konflik yang melibatkan
komunikasi dan kerja sama. Sementara itu, manajemen komunikasi fokus pada
pengelolaan sumber daya komunikasi untuk mencapai tujuan pendidikan, dengan
melibatkan proses pengiriman, penerimaan, dan pemahaman pesan secara efektif.
Kedua aspek ini, dengan pengelolaan yang tepat, akan mendukung tercapainya
tujuan pendidikan yang optimal.
Manajemen komponen
penyempurna pendidikan Islam internasional menjadi kunci penting dalam
mengoptimalkan kualitas pendidikan yang berlandaskan nilai-nilai keislaman.
Untuk mewujudkan pendidikan Islam yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan
zaman, berbagai elemen pengelolaan perlu diperhatikan secara integral.; 1) Lingkungan yang baik mendukung pembentukan
akhlak mulia. Strategi meliputi citra lembaga, prestasi, dan keterlibatan
masyarakat. 2) Layanan mutu berfokus pada perbaikan berkelanjutan. TQM menjamin
kualitas spiritual dan intelektual lulusan. 3) Perubahan beradaptasi tanpa
mengubah nilai. Perubahan didukung dengan kepemimpinan dan kolaborasi. 4) Manajemen
konflik dan komunikasi menciptakan keharmonisan. Pengelolaannya berfengaruh
pada pencapaian tujuan. Dengan penerapan manajemen yang tepat pada
setiap komponen, pendidikan Islam internasional dapat berkembang secara dinamis
dan relevan. Melalui pengelolaan yang efektif, tujuan luhur pendidikan Islam
akan tercapai, memberikan kontribusi positif bagi umat dan masyarakat global.
__________
*) Tulisan ini disarikan
dari Modul Ajar Mata Kuliah Manajemen Pendidikan Islam Internasional Part 10
oleh Prof. Dr. H. A. Rusdiana., M.M yang berjudul “Manajemen Komponen
Penyempurna Pendidikan Islam Internasional”.
CV Penulis:
