Manfaat Ergonomi dalam Dunia Kerja

Oleh Muhammad Syarif Najmudin

Pasca Pelantikan Prabowo sebagai Presiden Republik Indonesia ke 8, terdapat hal yang menjadi perhatian masyarakat, dilantikanya menteri-menteri sebagai pembantu Presiden. Pada kepemimpinan beliau kabinet dinamai merah putih sebagai representasi kesatuan dan persatuan rakyat Indonesia.

Bukan tentang gemuknya postur kabinet terdiri dari 109 menteri, wamen dan kepala setingkat menteri saja, melainkan ada satu alasan menggelitik yang menjadi daya tarik ditulisnya artikel ini yaitu posisi menteri ketenagakerjaan yang dijabat Prof Yasierly. Terlepas dari partai mana beliau berasal, sudah clear sebagaimana dinyatakan oleh Plh Partai Keadilan Sejahtera DR Ahmad Heryawan, bahwa beliau adalah utusan partainya dari kalangan profesional. Yang menarik adalah kompetensinya di bidang ergonomi, sesuatu yang belum familiar di telinga masyarakat.

Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara manusia sebagai sumber daya dengan elemen lain dalam sistem kerja. Sebagai bidang ilmu yang memadukan antara teknik dan psikologi. Fokus utama ergonomi adalah memahami dan meningkatkan keamanan dan efisiensi interaksi manusia dan mesin. Pengaruhnya sangat menentukan dalam hal menjaga kesehatan, kenyamanan pekerja, dengan cakupan aspek fisik, kognitif, dan organisasi, dan bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang efisien, aman, dan nyaman.

Bidang ergonomi merupakan asal mula dari istilah psikologi terapan, sebagai tonggak awal penerapan prinsip-prinsip penelitian psikologis di lingkungan kerja mencakup persepsi, atensi, dan kognisi (individu yang tahu mengenai penempatan tombol pada papan kendali atau warna yang lebih disukai untuk tombol tersebut), kemudian pembelajaran (individu yang merancang program pelatihan penggunaan mesin), sampai pada psikolog sosial dan lingkungan.

Uregensi ergonomi di tempat kerja menjadi faktor penentu yang turut mempengaruhi kesehatan, kenyamanan, dan efektivitas pekerja. Dengan prinsip ergonomi yang diterapkan di perusahaan maka akan tercipta lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan pekerja, mengurangi risiko cedera, dan dapat meningkatkan produktivitas. Penataan ergonomi yang baik dan benar akan menunjang kesesuaian dan ketepatan antara desain tempat kerja, alat kerja, dan tugas-tugas pekerjaan dengan kebutuhan fisik dan psikologis pekerja, sehingga pada akhirnya dapat menekan atau bahkan meminimalisir tingkat stres fisik dan mental.

Lebih lanjut ergonomi dalam dunia industri saat ini dapat memberikan manfaat sebagai berikut ; mencegah cedera dan nyeri kronis, meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja, menjaga kesehatan mental dan fisik, mendukung kreativitas dan inovasi dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Bahkan ketika lingkungan kerja yang ergonomis tercipta akan berpeluang dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja, menurunkan tingkat absensi, mensejahterakan pekerja lebih baik, mampu menumbuhkan inovasi dan mengembangkan produk ergonomis.

Di tengah kemajuan teknologi yang berpengaruh pada dunia industri, peralatan kerja serba mesin, serba tombol, serba instan dan sebagainya, memerlukan penataan yang baik dan tepat guna. Kemampuan mengkombinasikan antara manusia dengan peralatan menjadi penentu produktivitas perusahaan berbasis keamanan, kenyamanan, manusia. Tepat kiranya apabila kementerian tenaga kerja dinahkodai oleh orang yang paham benar dengan konsep ini, karena dengannya akan menjadi penentu keberhasilan dan kesuksesan suatu indutri perusahaan.

Muhammad Syarif Najmudin, Mahasiswa Pasca Sarjana UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Pribadi yang masih terus belajar melalui pengayaan literasi, siap dan terbuka mengikuti dinamisasi perkembangan ilmu. Menyukai ragam tantangan dalam menumbuhkan pengetahuan dan skill baru.