Penulis: Safa’atun

Safa’atun
Oleh Safa’atun
(Guru SMKN 1 Cikalongkulon)
Sesuai kurikulum di SMK, Praktik Kerja Lapangan (PKL) wajib dilaksanakan. Praktek
Kerja Lapangan (PKL) merupakan kegiatan pendidikan, pelatihan, dan pembelajaran
bagi peseta didik SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) yang dilakukan di dunia usaha
atau dunia industri yang berkaitan dengan kompetensi peseta didik sesuai bidang
yang digelutinya.
Pada pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) tentunya perlu persiapan baik
dari pihak sekolah seperti survey awal ke dunia industri, penjajakan ,
menyepakati bentuk kerjasama, pembekalan teknis, pengantaran, monitoring hingga
evaluasi. Demikian juga peserta didik yang akan melaksanakan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) perlu persiapan tidak hanya materi tetapi persiapan mental
terutama jika tempat PKL ada di luar kota atau tempat PKL tidak memungkinkan
untuk dijalankan pulang pergi sehingga harus kost. Peserta didik yang sudah
terbiasa hidup terpisah dengan keluarga misalnya tinggal di pesantren akan
lebih cepat menyesuaikan diri. Tetapi peserta didik yang biasa tinggal dengan
keluarga perlu waktu untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan baru dan
dituntut mandiri dalam mengurusi kebutuhannya. Hal inilah yang terkadang di awal
masa PKL terdapat keluh-kesah peserta didik seperti tidak betah atau tidak
nyaman. Padahal jika telah melewati masa itu rata-rata mereka dapat
menyelesaikan PKL dengan baik.
Berdasar kasus di atas perlu kiranya
peserta didik belajar bagaimana membangun suatu hubungan yaitu hubungan baik
antara peerta didik dengan teman-temannya, dan orang-orang sekitarnya. Contoh
sikap sederhana untuk membangun hubungan yang baik adalah dengan rendah hati,
bertanya dan meminta bimbingan dalam menjalankan tugas praktik tersebut, karena
dengan rendah hati diharapkan orang lain akan menjadi sangat terbuka dengan
kehadiran peserta PKL. Langkah selanjutnya adalah membekali peserta didik agar
bersikap profesional seperti tepat waktu saat hadir, tepat waktu melaksanakan
tugas yang telah diberikan, bertanggunjawab atas job desk yang sudah diterima juga berani meminta maaf dan
memperbaiki diri jika melakukan kesalahan.
Bagian penting dari PKL adalah menikmati. Tidak ada PKL yang berhasil tanpa
menikmati kegiatan tersebut. Setiap kegiatan tentu ada hal-hal yang mengenakkan
tetapi ada juga hal yang tidak enak, akan tetapi hal itu hendaknya bukan alasan
untuk peserta didik tidak menikmati. Seandainya semua serba nyaman, seperti
kost murah, fasilitas lengkap, dapat pulang setiap minggu , pekerjaan tidak
berat tentu saja setiap orang bisa, akan tetapi menikmati yang tidak enak ini
memerlukan kecerdasan tersendiri.
Keluh-kesah disaat awal pelaksanaan PKL bisa berkurang jika semua pihak
yaitu sekolah, orang tua dan peserta didik sendiri mempersiapkannya sejak awal
dan memahami bahwa PKL bagian pembelajaran, penempaan diri agar tujuan dari PKL
tercapai yaitu untuk meningkatkan mutu peseta didik SMK sehingga dapat menghasilkan
lulusan yang mampu menjalani pekerjaan sesuai dengan bidangnya dan memasuki
dunia kerja yang persaingannya cukup ketat.
Lebih rinci lagi berikut ini merupakan manfaat dari PKL bagi peseta didik
SMK:
1. Implementasi Teori
Program PKL untuk mengimplementasi teori yang sudah dipelajari di bidang
yang digeluti sebelum benar-benar terjun ke dunia kerja. Selain itu, peseta
didik juga dapat terlibat langsung dalam kegiatan industri tersebut sehingga
mendapatkan pengalaman bekerja yang berharga dan dapat digunakan saat memasuki
dunia kerja nanti.
2. Membentuk Pola Pikir
PKL akan membantu membentuk pola pikir agar lebih konstruktif supaya peseta
didik dapat bekerja lebih baik dan dapat melihat peluang serta kesempatan yang
lebih baik untuk membangun karir maupun usahanya di masa depan.
3. Melatih Profesionalisme
Profesionalisme yang dimaksud yaitu bersikap tanggung jawab di dunia
industri, seperti melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang telah diberikan,
mematuhi instuksi dan peraturan yang berlaku, hingga menjaga nama baik
sekolahnya dan industri tersebut
4. Membentuk Etos Kerja
Karakter semangat kerja untuk mengembangkan potensi diri maupun timnya
dapat mulai ditanamkan melalui program ini. Dengan adanya motivasi besar dari
setiap individunya, diharapkan dapat melahirkan sumber daya manusia yang
memiliki potensi tinggi dan perilaku positif dengan keahlian profesional.
5. Mengasah Kemampuan
Saat praktik kerja dilakukan, kemampuan peseta didik akan semakin terasah
dengan banyaknya hal tidak terduga yang terjadi. Dengan begitu, peseta didik
akan tertantang untuk mengasah keterampilan lain demi mencari solusi dan
menyelesaikan permasalahan yang terjadi..
6. Menjalin Relasi
Menjalin relasi dapat menjadi manfaat PKL SMK bagi peseta didik maupun
sekolah. Dengan mengikuti PKL, peseta didik dapat menjalin relasi dengan staff
maupun jajaran direksi di industri tersebut yang akan sangat bermanfaat di masa
depan.
7. Efisiensi Waktu dan Tenaga
PKL ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan efisiensi waktu dan tenaga
dalam menghasilkan lulusan yang siap kerja. Dengan memanfaatkan PKL secara
maksimal, peseta didik dapat segera bekerja setelah lulus sekolah karena sudah
memperoleh ilmu dan pengetahuan dasar serta kompetensi yang dibutuhkan untuk
bekerja di industri.
8. Mempersiapkan SDM Berkualitas
Manfaat utama dari program ini yaitu untuk mempersiapkan sumber daya
manusia yang berkualitas.Sebagai contoh, penggunaan berkas fisik kini berubah
menjadi penggunaan soft copy atau e-document (dokumen
elektronik) dan pengoperasian peralatan mesin kini semakin canggih dengan
adanya pemrograman dan digitalisasi. Oleh sebab itu, PKL SMK ini merupakan
upaya untuk membentuk generasi yang siap kerja di era digital ini.