Penulis: Azwali Salbi Dzikrillah

Azwali Salbi Dzikrillah
Oleh Azwali Salbi Dzikrillah
Perkembangan
global menuntut adanya riset yang aplikatif dan berorientasi pada pemecahan
masalah di bidang pendidikan. Namun, dalam konteks Indonesia, riset masih
sering dipandang sebatas formalitas akademik, bukan sebagai instrumen strategis
untuk mengatasi persoalan mendasar, seperti ketimpangan mutu dan minimnya
pemanfaatan data dalam pengambilan keputusan. Padahal, teori manajemen
pendidikan menegaskan bahwa riset adalah landasan penting untuk kebijakan
berbasis bukti (evidence-based policy).
Riset manajemen
pendidikan bukan sekadar tuntutan akademik, melainkan sebuah kebutuhan
strategis. Secara etimologis, "riset" yang berasal dari kata research
berarti "mencari kembali". Artinya, riset adalah kegiatan sistematis
untuk menemukan, menguji, dan mengembangkan pengetahuan. Riset berbeda dengan
observasi biasa karena dilakukan dengan terencana, didukung oleh metodologi
yang jelas, dan berbasis teori.
Fungsi dan
Keunggulan Riset
Riset memiliki
empat fungsi utama yang saling melengkapi. Secara teoritis, riset berfungsi
untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dengan menemukan dan menyempurnakan teori.
Secara praktis, riset menyediakan solusi untuk masalah nyata di bidang
manajemen pendidikan, seperti rendahnya motivasi guru atau keterbatasan
anggaran sekolah.
Riset juga
berfungsi sebagai dasar pengambilan keputusan dan perencanaan strategis,
mendukung terciptanya kebijakan yang didasarkan pada data objektif, bukan hanya
intuisi. Terakhir, secara akademik, riset adalah syarat bagi mahasiswa untuk
mengasah keterampilan ilmiah dan berkontribusi pada literatur nasional melalui
skripsi, tesis, dan disertasi.
Keunggulan riset
terletak pada kemampuannya menghasilkan data yang objektif dan terukur. Data
ini penting untuk mengevaluasi efektivitas suatu kebijakan atau program. Riset
juga membantu mengurangi bias dalam pengambilan keputusan, memastikan bahwa
kebijakan dibuat berdasarkan data yang sahih. Selain itu, riset memberikan
bukti ilmiah yang kuat untuk inovasi pendidikan. Yang terpenting, solusi dari
riset dapat diuji ulang (replikasi), menjadikannya transparan dan dapat
dipertanggungjawabkan.
Penting untuk
membedakan riset dari studi lain yang sering kali dianggap serupa. Studi
evaluasi, misalnya, lebih fokus pada penilaian pencapaian tujuan program, bukan
pencarian pengetahuan baru. Kajian pustaka hanya mengandalkan data sekunder
untuk menyusun kerangka teori, tanpa pengumpulan data di lapangan. Sementara
itu, studi kasus non-riset dan esai ilmiah bersifat naratif dan analitis,
berbeda dengan riset yang bertujuan untuk menghasilkan temuan ilmiah yang dapat
diuji ulang.
Dengan demikian,
riset memiliki kedudukan lebih tinggi dalam hierarki ilmiah karena menghasilkan
pengetahuan baru yang dapat diuji. Riset harus ditempatkan sebagai pilar utama
dalam pengembangan ilmu dan kebijakan, sementara studi lain dapat berfungsi
sebagai pelengkap yang memperkaya wawasan. Membangun budaya riset adalah
prasyarat mutlak untuk mewujudkan pendidikan Indonesia yang adaptif dan berdaya
saing global.
Tulisan ini
disarikan dari Modul Pembelajaran Metode Penelitian Manajemen oleh Prof. Dr. H.
A. Rusdiana, M.M. Part 2 Riset Dalam Manajemen Pendidikan.
Azwali Salbi
Dzikrillah, mahasiswi Manajemen Pendidikan Islam semester 5 kelas C di UIN
Sunan Gunung Djati Bandung asal Kota Tasikmalaya yang bergiat di dunia akademik
dan Pendidikan.