Penulis: Nurul Khoirunnisa

Ilustrasi
Oleh Nurul Khoirunnisa
Pengantar : Tulisan ini disusun oleh Nurul Khoirunnisa,
seorang mahasiswi Pascasarjana Program Studi Manajemen Pendidikan Islam
Semester 1 Kelas E di Kampus UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Tulisan ini
disarikan dari Modul Ajar Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan
Part 9 yang diberikan oleh Prof. Dr. H. A. Rusdiana, Drs, M.M., sebagai dosen
pengampu.
Guru mengambil peran yang sangat penting dalam proses
pengembangan Bangsa melalui pendidikan. Guru memainkan peran penting dalam
pengembangan dan peningkatan pembelajaran siswa melalui kegiatan belajar dan
pertumbuhan pengetahuan. Menurut standar PBB untuk kemajuan siswa pada tingkat
dasar dan menengah, mutu pendidikan pada saat ini ditentukan oleh mutu guru
sebagai pelaksana pendidikan. Salah satu faktor yang turut menyebabkan
kegagalan UN adalah kualitas guru dalam mengajar. Hal ini disebabkan oleh
perbedaan pendapat guru terhadap materi yang akan diajarkan dan gaya
mengajarnya yang berbeda-beda. Ada empat kompetensi utama yang harus dimiliki setiap
guru agar dapat melaksanakan pengajaran secara efektif: kompetensi pedagogik,
kepribadian, sosial, dan profesional. Kompetensi tersebut merupakan
keterampilan mendasar yang menunjukkan keberhasilan kegiatan pembelajaran.
Acuan yang mengatur dasar-dasar kemampuan yang perlu
dimiliki oleh seorang guru agar dapat melaksanakan tugasnya secara efektif dan
bermutu dikenal dengan standar kompetensi guru. Standar ini mencakup berbagai
topik, seperti pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku, yang harus dibahas
oleh guru untuk mencapai tujuan pendidikan. Salah satu standar kompetensi yang
paling mendasar adalah kompetensi pedagogik, yaitu kemampuan merencanakan dan
melaksanakan pengajaran secara efektif, inovatif, dan menghibur. Selain itu,
keterampilan profesional yang menunjang pemahaman materi pelajaran dan
kemampuan mengembangkan diri melalui pendidikan dan pelatihan juga sangat
penting. Keterampilan sosial dan pribadi, yang berkaitan dengan kemampuan
membangun hubungan yang kuat dengan siswa, orang tua, dan rekan kerja, sangat
penting dalam meningkatkan taraf pendidikan.
Strategi: Langkah pertama dalam menciptakan standar
kompetensi guru yang efektif adalah dengan melakukan penelitian terhadap
kebutuhan mendasar pendidikan, serta tantangan dan kesulitan yang dihadapi guru
di lapangan. Model pengembangan keprofesian harus didasarkan pada
prinsip-prinsip yang dapat mendukung pengembangan teknologi dan metode
pengajaran baru. Selain itu, penting untuk menerapkan sistem evaluasi yang
obyektif dan transparan untuk memastikan bahwa guru mematuhi standar yang
ditetapkan.
Dampak: Mutu pendidikan dapat meningkat secara signifikan
jika ada standar kompetensi yang jelas dan penerapan yang konsisten. Guru yang
profesional akan mampu menciptakan lingkungan belajar yang kondusif,
menginspirasi siswa untuk belajar, dan menyesuaikan strategi pengajaran dengan
kebutuhan dan karakteristik siswanya. Oleh karena itu, pengembangan standar
kompetensi guru profesional tidak hanya dimaksudkan untuk meningkatkan mutu
pengajaran tetapi juga untuk memperkuat landasan pendidikan dalam segala
aspeknya.
Natizah: Penetapan standar kompetensi guru profesional
sangat penting untuk meningkatkan standar pendidikan di Indonesia. Standar
kompetensi yang jelas dan ringkas memungkinkan guru untuk mengembangkan diri
secara konsisten sehingga dapat memberikan pengajaran yang berkualitas kepada
siswa. Diharapkan dengan melibatkan banyak pemangku kepentingan dalam
pengembangan standar tersebut serta melaksanakan pembelajaran dan evaluasi yang
ketat, kualitas pendidikan akan terus meningkat dan menghasilkan generasi
bangsa yang mampu dan cepat beradaptasi dengan tantangan global.