Penulis: Indar Cahyanto, M.Pd

Menanamkan Akar, Menumbuhkan Masa Depan
Oleh Indar Cahyanto
Pengurus
PCM Ciracas dan Sekretaris APKS DKI Jakarta Serta Guru SMAN 25 Jakarta
Pendidikan
merupakan suatu proses sosialisasi dan pembentukan karakter kepribadian
generasi bangsa dalam mewujudkan suatu cita-cita bangsa yang memiliki tujuan
mulia yakni menecrdaskan kehidupan bangsa. Suatu dasar kalimat filosofis dimana
dalam proses pendidikan itu ibarat mananamkan suatu akar karakter nilai yang
dapat di tumbuhkembangkan dikemudian untuk masa depan generasi bangsa. Maka
diharapkan harus adanya transformasi Pendidikan yang memberikan ruang bagi
seluruh anaka bangsa terlibat atau berpartisipasi bagi kemajuan Pendidikan
nasional.
Ketika
kita melihat sederet permasalahan Pendidikan yang komplek di negri ini perlu
adanya suatu transformasi nilai perubahan Pendidikan yang berkemajuan. Pola
perubahan Pendidikan yang berkemajuan dibutuhkan dorongan partisipasi semesta
dalam mengawal transformasi perubahan Pendidikan. Perubahan Pendidikan
dirasakan perlu dan mendesak bagi terwujudnya kader bangsa yang memiliki rasa
inovasi kreatif dan pola berfikir yang mengakar kepada semangat persatuan
Pendidikan
di Indonesia saat ini berada pada pola transformasi sistemik yang dipandu oleh
visi Indonesia Emas 2045. Visi ini menuntut perwujudan Negara Kesatuan Republik
Indonesia yang bersatu, berdaulat, maju, dan berkelanjutan. Strategi utama
untuk mencapai hal ini adalah melalui Pendidikan Berkemajuan, sebuah paradigma
yang menempatkan pendidikan bukan sekadar pemenuhan beban administratif,
melainkan investasi strategis untuk melahirkan generasi yang memiliki daya
saing global sekaligus akar karakter yang kokoh. Hal ini merupakan juga muatan
dari tujuan nasional bangsa Indonesia yang termaktub dalam pembukaan UUD 1945
yakni mencerdaskan kehidupan bangsa.
Dalam buku
panduan hardiknas darI Kemendikdasmen menjelaskan bahwa Ki Hadjar Dewantara,
yang lahir pada 2 Mei 1889, sebagai pelopor pendidikan nasional yang meletakkan
dasar penting bagi lahirnya sistem pendidikan yang memerdekakan dan membangun
karakter bangsa. Hardiknas tidak semata-mata dimaksudkan untuk mengenang hari
kelahiran Ki Hadjar Dewantara selaku Bapak Perintis Pendidikan Nasional, tetapi
juga menjadi momentum untuk meneguhkan kembali komitmen bersama dalam membangun
sumber daya manusia Indonesia yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing.
Dalam konteks ini, peringatan Hardiknas sejalan dengan Asta Cita keempat
Presiden Prabowo Subianto, yaitu memperkuat pembangunan sumber daya manusia,
sains, teknologi, pendidikan, kesehatan, prestasi olahraga, kesetaraan gender,
serta penguatan peran perempuan, pemuda, dan penyandang disabilitas
Tema
peringatan Hari Pendidikan Nasional Tahun 2026 adalah “Menguatkan Partisipasi
Semesta Mewujudkan Pendidikan Bermutu untuk Semua”. Tema dari Visi besar ini
tidak berdiri di ruang hampa; ia berakar pada kedalaman nilai budaya dan
religiusitas yang menjadi kompas navigasi dalam perubahan menyeimbangkan
kecerdasan intelektual dengan kemuliaan akhlak. Maka dari itu pendidikan tidak
hanya berfungsi mencerdaskan kehidupan bangsa, tetapi juga menjadi sarana
strategis untuk membentuk generasi yang memiliki kapasitas intelektual,
integritas moral, kepemimpinan, serta kesiapan menghadapi tantangan masa depan
Inti dari
transformasi ini terletak pada penguatan sumber daya manusia (SDM) melalui
semangat “Pendidikan bermutu Untuk Semua” merupakan wujud nyata kepedulian
pemerintah Republik Indonesia terhadap pentingnya pendidikan sebagai fondasi
utama pembangunan bangsa Transformasi pendidikan yang komprehensif ini
memerlukan sinkronisasi antara kebijakan pusat dengan aksi kolektif di tingkat
akar rumput melalui gerakan yang bersifat menyeluruh
Memahami
'Partisipasi Semesta': Tanggung Jawab Bersama
Konsep
Partisipasi Semesta merupakan manifestasi dari gerakan kolaborasi menyeluruh
yang melibatkan pemerintah, masyarakat, dunia usaha, dan lembaga pendidikan.
Secara legal, mandat ini diperkuat melalui Peraturan Menteri Pendidikan Dasar
dan Menengah Nomor 3 Tahun 2026 mengenai Partisipasi Semesta Pendidikan Bermutu
(PSPB). Kebijakan ini bertujuan untuk mengakselerasi pencapaian Sustainable
Development Goals (SDG) 4, yaitu menjamin kualitas pendidikan yang inklusif dan
merata bagi seluruh anak Indonesia.
Partisipasi
Semesta didefinisikan sebagai gerakan kolaborasi holistik yang memobilisasi
pemerintah, masyarakat, dunia usaha, dan lembaga pendidikan. Filosofi ini
menuntut pergeseran paradigma: pendidikan anak tidak boleh dipikul oleh guru
sendirian. Dibutuhkan sinergi sumber daya baik modal finansial, ide, maupun
gagasan untuk menjaga asa cita-cita pendidikan nasional melalui aksi nyata
seperti pemberian beasiswa, penguatan literasi, dan pemberdayaan ekologi
lingkungan sekolah.
Sederet
evaluasi hambatan sistemik transformasi ini harus mengatasi hambatan sistemik yang diidentifikasi dalam
konteks secara nasional jika diamati butuh kerja keras, kerja cerdas dan kerja
sama dalam mengatasi hambatan itu.
1.
Hambatan
Ekonomi: Kesenjangan infrastruktur digital dan fisik yang belum merata dalam
kehidupan Masyarakat diseluruh wilayah Indonesia
2.
Hambatan
Geografis: Aksesibilitas yang sulit di wilayah Terdepan, Terluar, dan
Tertinggal (3T). Sehingga ketertinggalan masuknya teknologi informasi sangat
dirasakan oleh kelompok Masyarakat kita.
3.
Hambatan
Sosial: Persepsi masyarakat yang masih menempatkan pendidikan di bawah
prioritas ekonomi jangka pendek.Permasalahan ekonomi masih sangat dominant
dalam kehidupan Masyarakat dimana kebutuhan perut menjadi hal yang utama
disbanding pendidikan
4.
Hambatan
Sumber Daya Manusia (SDM): Disparitas kualitas dan kuantitas guru yang
signifikan di daerah terpencil. Bahkan tata Kelola guru pun masih belum
menunjukkan perubahan yang berarti karena masih banyaknya sekolah yang
kekurangan guru terutama di sekolah negri. Kebijakan moratarium yang berlaku
memberatkan sekolah untuk mewujudkan Pendidikan yang bermutu karena sumber daya
guru yang terbatas.
Dari hambatan dan tantangan Pendidikan perlu adanya Solusi partisipasi
semesta dalam mewujudkan Pendidikan bermutu untuk semua. Dari table di bawah
ini merupakan hal yang sudah dilakukan oleh pemerintah sebagai bagian tanggung
jawab yang penting demi terlaksananya Pendidikan yang berkemajuan. Walaupun
perbaikan yang dilakukan butuh pendampingan dari seluruh unsur Masyarakat
bagian dari partisipasi semesta. Di bawah ini table data yang sudah dilakukan
oleh partisipasi semseta sebagai perwujudan perbaikan Pendidikan :
|
Tantangan |
Solusi Partisipasi Semesta (Aksi Nyata) |
|
Ekonomi & Infrastruktur |
Renovasi 16.111 sekolah dan pembangunan
Sekolah Rakyat. Renovasi ini melibatkan unsur Masyarakat dalam merefitalisasi
perbaikan sekolah. |
|
Geografis (Akses Terpencil) |
Inisiasi Program Sekolah Garuda untuk
pemerataan layanan. |
|
Kesenjangan Teknologi |
Penyediaan 288.000 ruang belajar dengan
teknologi digital interaktif. |
|
Kualitas & Kuantitas SDM |
Pendampingan kurikulum dan peningkatan
kompetensi melalui organisasi profesi seperti PGRI melalui peran APKS PGRI
dan persekolahan PGRI, Persyarikatan Muhammadiyah dengan sekolah dan
Perguruan tingginya |
Transformasi
yang dilakukan ini bermuara pada satu kata kunci yaitu: "Perubahan"
(Changes). Pendidikan adalah sebuah proses dinamis yang menggerakkan individu
dari ketidaktahuan menuju pemahaman, dari kinerja rendah menuju keunggulan, dan
dari keterbatasan menuju pemberdayaan. Transformasi pendidikan nasional dijalankan
melalui gerakan Partisipasi Semesta, sebuah kolaborasi holistik antara
pemerintah, masyarakat, dan dunia usaha. Untuk menjaga relevansi di era
disrupsi, Partisipasi semesta melaui pemerintah, sekolah, organisasi profesi
harus mengadopsi kerangka kerja manajemen perubahan 4R (Reframing, Restructure,
Revitalization, Renewal)
1. Reframing: Melakukan
pergeseran konsep organisasi untuk menciptakan visi dan sistem pengukuran yang
baru. Penguatan visi dan misi yang dibangun Bersama dalam satu komunitas bagian
komunitas Pendidikan dilakukan secara holistic dan kolaborasi. Pergeseran
konsep melalui mobilisasi visi dan pembangunan sistem pengukuran (build a
measurement system) untuk membuka pola baru pencapaian tujuan.
2. Restructure: Mengubah
struktur organisasi agar lebih ideal menghadapi tantangan. Redesain struktur organisasi
agar lebih ideal, lincah, dan adaptif terhadap tantangan zaman yang dihadapinya
3. Revitaliztion: Mendorong
pertumbuhan dengan mengaitkan elemen organisasi dengan lingkungan eksternal.
Menghubungkan seluruh elemen organisasi secara aktif dengan lingkungan
eksternal dan kebutuhan pasar pendidikan
4. Renewal:
Pembaharuan sumber daya manusia melalui struktur reward dan budaya
belajar individu yang kuat. Pembaharuan SDM melalui penciptaan struktur reward
(create a reward structure), membangun budaya belajar individu, serta
pengembangan organisasi secara berkelanjutan.
Membentuk Karakter: Tujuh Kebiasaan Anak
Indonesia Hebat
Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah
telah meluncurkan kebijakan "Tujuh Kebiasaan Anak Indonesia Hebat"
sebagai langkah konkret pembentukan karakter dan kesehatan sejak dini. Sebagai
seorang pakar kurikulum, saya menekankan bahwa kebiasaan ini bukanlah rutinitas
kosong, melainkan fondasi bagi Kesiapan Belajar (Learning Readiness) dan
keberhasilan Pembelajaran Mendalam (Deep Learning).
Tabel: Tujuh Kebiasaan Anak Indonesia Hebat
|
Kebiasaan |
Manfaat Utama (Perspektif Deep Learning
& Kognitif) |
|
Bangun Pagi |
Membangun ritme sirkadian yang stabil untuk
kesiapan mental optimal sejak jam pertama. |
|
Beribadah |
Memperkuat kecerdasan spiritual dan
integritas moral sebagai kompas perilaku siswa. |
|
Berolahraga |
Memicu neurogenesis dan kebugaran fisik yang
vital untuk daya tahan fokus kognitif. |
|
Makan Sehat & Bergizi |
Menjamin asupan nutrisi esensial bagi
perkembangan otak dan fungsi kognitif yang kompleks. |
|
Gemar Belajar |
Menginternalisasi budaya pembelajar
sepanjang hayat (lifelong learning) dan rasa ingin tahu. |
|
Bermasyarakat |
Mengasah kecakapan kolaboratif dan empati
sosial dalam ekosistem pendidikan yang inklusif. |
|
Tidur Cepat |
Memfasilitasi regenerasi saraf dan
konsolidasi memori yang dibutuhkan dalam Deep Learning. |
Implementasi praktis dari kebiasaan ini
diwujudkan melalui program "Pagi Ceria", yang meliputi:
Namun, kebiasaan fisik ini memerlukan payung
filosofis yang lebih dalam agar transformasi karakter menjadi permanen. Di
sinilah peran Sistem Among. Dalam konteks Pembelajaran Mendalam (Deep
Learning), filosofi Sistem Among menjadi instrumen pedagogis yang mengedepankan
kemanusiaan. Melalui nilai Asah, Asih, dan Asuh, guru menciptakan harmoni di
mana peserta didik berkembang secara alami sesuai potensinya tanpa tekanan yang
mengekang. Sistem ini memposisikan sekolah sebagai ekosistem moral yang luhur,
tempat di mana "Pembelajaran Mendalam" tercapai karena siswa merasa
dimuliakan.
Harmoni ini diperkuat oleh tiga pilar
penghormatan sebagaimana diajarkan oleh KH. M. Hasyim Asy’ari, yang menempatkan
rasa hormat sebagai inti dari proses pembelajaran: "Lingkungan pendidikan
yang ideal harus mencerminkan penghormatan terhadap tiga pilar utama: Guru yang
diposisikan sebagai pembimbing penuh kasih sayang, Teman Sejawat yang dihargai
dalam semangat kolaborasi, dan Sumber Ilmu yang dirawat dengan sikap rendah
hati."
Untuk
mewujudkan pendidikan yang berkemajuan, diperlukan lima pilar utama:
Camkanlah perumpamaan indah tentang "hujan
dan bumi" dari sabda Rasulullah SAW mengenai petunjuk dan ilmu:
Jadilah seperti tanah yang subur. Seraplah
ilmu dan petunjuk pendidikan ini dengan jiwa yang besar, agar Anda mampu
menumbuhkan generasi emas yang bermanfaat bagi peradaban Indonesia.