MILAD KE 40 YSD AL-MISBAH: Momentum untuk Maju Bersama Hadapi Tantangan Masa Depan

Oleh A. Rusdiana

Ahad 21 April 2004, bertepatan dengan tanggal 12 Syawal 1445 H. Yayasan Sosial Dana Pendidikan (YSDP) Al-Mishbah Cipadung-Bandung. Genap berusia 40 Tahun, dihitung sejak pertamakali pendirianya tanggal 21 April 1984, dengan nama Perguruan Islam Al-Misbah (PERGURIS AL-MISHBAH), disyahkan dengan Akta Notaris Koswara SH. No. 38 tanggal 11 Oktober 1985, dengan nama “Yayasan  Sosial Dana Pendidikan Al-Mishbah” Untuk itulah setiap tanggal 21 April selalu diperingati Milad. Milad YSDP Al-Mishbah Ke-40 Tahun 2024 mengusung tema “Maju Bersama" didedikasikan untuk mengantar Lembaga ini menjadi lembaga yang hebat, unggul, maju dan prestatif, tidak bisa hanya dilakukan oleh satu pihak. Tapi membutuhkan kerja bersama dari seluruh elemen terkait.

Tema “maju bersama" bukan sekadar rangkaian kata semata. Melainkan cerminan dari perjalanan sukses yang telah dilalui. Sebagai Lembaga yang lahir dari masyarakat dan untuk masyarakat, telah mengembangkan visi dan misinya terus kita pegang dalam meneruskan kemajuan Yayasan tercinta ini. Tema tersebut juga memiliki makna untuk melambangkan pencapaian-pencapaian berharga yang telah diraih.  Sebagai dorongan bagi kita semua untuk terus bergerak maju,”. Bukti nyata semangat melaju untuk Al-Misbah maju yang dilakukan adalah proyeksi perkembangan Akreditasi Lembaga sampai tahun 2024 mencapai 75%. Guru tersertifikasi lebih dari 80 %. Penerimaan Siwa Baru pada tiap tahunnya terus meningkat, begitu pula antusias masyarakat yang mendambakan layanan pendidikan yang memadai. Proyeksi ini dijadikan bahan kajian kedepan bagi Pengurus Yayasan, bersama-sama dengan para pengelola pendidikan, guru orangtua siswa dan masyarakat terus berupaya mendorong pertumbuhan selajutnya. Tema ini juga merupakan panggilan kepada seluruh komponen terkait, untuk meneruskan cita-cita para perintisnya. Karena perjuangan kita belum selesai, membawa YSDP Al-Mishbah berkembang lebih maju. Dibutukan kolaborasi dan semangat persatuan untuk mewujudkan mimpinya 40 tahun lalu. 

Pertanyaanya, apa yang mesti kita pebuat? tidak terlalu sulit, kita yang beriman, yakin pada janji Allah SWT., dalam Surat Al Insyirah, 5-6; (5) Maka, sesungguhnya beserta kesulitan ada kemudahan.  (6) Sesungguhnya beserta kesulitan ada kemudahan...." (QS. Al Insyirah [94]: 5-6).

Konsep Al Insyirah; mengisyaratkan kita untuk selalu "berdoa, bekerja dan berdoa kembali". Hal iti telah menagajrkan kita, bahwa alangkah mulianya bekerja harus didampingi dengan niat ibadah dan berjihad fisabilillah dimanapun berada. "Bekerja ikhlas, mawas, keras, cerdas dan tuntas. Bekerja ikhlas harus menjadi pondasi seseorang dalam bekerja. Bekerja keras dengan otot, bekerja cerdas dengan otak, bekerja ikhlas dengan hati." Untuk itulah para wirausawan terkemuka menyebutnya "perilaku kerja prestatif" Smart Entrepreneurship, Ash Shadiq Egim, (2023). sebagaiman Kewirausahaan: Teori, Evaluasi&Wirausaha Mandiri karya Danang Sunyoto, dkk. (2009), mengajarkan kita fokus pada 6 K, yakni:

Pertama: Kerja Ikhlas; Bekerja dengan ikhlas bukan tanpa gaji tapi diartikan sebagai kerja yang dilakukan tanpa keluh kesah. Segala jerih payah dan beban yang dialami tidak dijadikan sebagai beban yang berat melainkan berkat untuk terus menampilkan yang terbaik. Nilai kerja ikhlas adalah bekerja dengan sungguh-sungguh dan sepenuh hati.

Kedua; Kerja Mawas; Bekerja dengan mawas diri, artinya tidak dilakukan secara tergesa-gesa dalam mengambil suatu tindakan. Nilia kerja mawas diri adalah bekerja dengan tidak terpengaruh oleh perasaan atau kebencian yang sedang melanda jiwanya. Sehingga, hatinya selalu tenang dan fokus untuk menggapai cita.

Ketiga: Kerja Cerdas; Sifat seperti ini merupakan perkembangan dari akal budi untuk berpikir, mengerti dan tajam dalam berpikir. Dengan kata lain bekerja tidak hanya mengandalkan otot saja namun memerlukan kecerdasan untuk menciptakan inovasi baru. Nilia kerja cerdas esensinya dalam bekerja harus pandai memperhitungkan resiko, serta mampu melihat peluang dan dmencari solusi dari masalah yang dihadapi.

Keempat: Kerja Keras; maknananya melakukan pekerjaan sampai tuntas dengan menggunakan sumber daya optimal seperti tenaga, pikiran, waktu, bahan, dana dan perasaan. Kerja cerdas artinya bekerja harus pandai memperhitungkan resiko. Harus mampu pula melihat peluang dan mencari solusi dari masalah yang dihadapi. Seingga, dapat mencapai keuntungan yang diharapkan. Tanpa kerja keras, rasanya sulit bagi siapun pegawai/karyawan untuk berprestasi.

Kelima: Kerja Tuntas; dimaknai sebagai pekerjaan yang dilakukan tidak setengah-setengah dan mampu mengorganisasikan bagian usaha secara terpadu dari awal hingga akhir. Pengorganisasian bisa dilakukan dengan baik, mulai dari membuat sarana konveksi, lay out, proses produksi hingga strategi. Nilai kerja tuntas mengajarkan kita dalam bekerja, harus mampu mengorganisasikan bagian usaha secara terpadu dari awal sampai akhir. Ini dilakukan agar dapat menghasilkan output dengan maksimal dan tanggungjawab.

Keenam; Kerja Tangkas; (Agileworking) mempunyai keyakinan bahwa “pekerjaan adalah sebuah aktivitas dan bukan sebuah tempat”. adalah tentang menyatukan orang, proses, konektivitas dan teknologi, waktu dan tempat untuk menemukan cara kerja yang paling tepat dan efektif untuk melaksanakan tugas tertentu. Ini bekerja sesuai job diskription tetapi tanpa batasan (bagaimana cara mencapainya). .

Pada akhirnya momentum peringatan (milad) ke-40. Mengajak kepada seluruh elemen terkait untuk memperkuat persatuan. Persatuan yang dijiwai oleh semangat peduli dan berbagi serta bergotongroyong antarsesama tanpa membeda-bedakan asal-usul suku, ras, dan golongan. Dengan begitu, YSDP-Al-Mishbah mampu menjadi kekuatan dahsyat yang disegani oleh lembaga-lembaga lain dan masyarakat sekitar. “Dengan kerja bersama, kita akan mampu menghadapi tantangan masa depan, mencapai puncak prestasi: Al-Mishbah maju yang gemilang,”

Wallahu A'lam Bishowab.

________________

*) Tulisan didedikasikan untuk mengenang 40 tahun usia Yayasan Sosiala Dana Pendidikan Al-Misbah Cipadung Bandung.

Panulis:

Ahmad Rusdiana. Lahir di Cinyasag Ciamis 21 April 1961. Pembina Yayasan Sosial Dana Pendidikan Al-Misbah mulai taun 2016 sampai sekatang ayeuna. Salah satu darii 5 pendiri Yayasan Sosial Dana Pendidikan Al-Misbah  21 April 1984. berdasar Akta Notaris Koswara SH. No. 38 kaping 11 Oktober 1985. (Bapak E.Y. Saefuddin (alm) Bapak Drs. Kamalsyah. (alm). Bp. Tayat Fatah Hidayat (alm). Bp. Eyet Taryat (alm). Penulis Buku Manajemen Human Capital; Semester Genap 2023/2024 mengasuh mata kuliah Eduprenership-Manajemen Pendidikan Internasional dan Evaluasi Pengwasan Program Pendidikan pada Pascasajana &FTK UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Salah seorang Guru besar Bidang Manaj Pendidikan UIN Bandung Dewan pakar PERMAPENDIS Provinsi Jawa Barat Periode 2023-2007. Pemerhati Pendidikan, Pegiat Rumah Baca Tresna Bhakti, Penulis buku: Manajemen Pengembangan Kurikulum, Kebijakan Pendidikan; Pendidikan Profesi Keguruaan, Manajemen Penilaian Autententik; Manajemen Pelatihan; Inovasi Pendidikan, Manajemen, Manajemen Pendidikan Karakter, Manajemen Pendidikan nilai, Manajemen pendidikan Multikultural; Inovasi Pendidikan, Kepenpemim-pinan Pendidikan; Manjemen Perencanaan Pendidikan; Pengelolaan Pendidikan, Kewirausahaan Teori dan Praktek; Manajemen Evaluasi Program Pendidikan; Guru Besar Manajemen Pendidikan UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Pendidik, Peneliti, dan Pengabdi; Pendiri dan Pembina Yayasan Sosial Dana Pendidikan Al Mishbah Cipadung Bandung yang mengembangkan pendidikan Diniah, RA, MI, dan MTs, sejak tahun 1984, serta garapan khusus Bina Desa, melalui Yayasan Pengembangan Swadaya Masyarakat Tresna Bhakti, yang didirikannya sejak tahun 1994 dan sekaligus sebagai Pendiri Yayasan, kegiatannya pembinaan dan pengembangan asrama mahasiswa pada setiap tahunnya tidak kurang dari 70 mahasiswa di Asrama Tresna Bhakti Cibiru Bandung. Membina dan mengembangkan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) TK TPA Paket A B C. Pegiat Rumah Baca Tresna Bhakti sejak tahun 2007 di Desa Cinyasag Kecamatan. Panawangan Kabupaten. Ciamis Jawa Barat. Karya Lengkap sd. Tahun 2022 dapat di akses melalui: (1) http://digilib.uinsgd.ac.id/view/creators. (2) https://www.google.com/ search? q=buku+a. rusdiana+shopee&source (3) https://play. google.com/ store/ books/author?id.