Penulis: Tatang Sunendar

Tatang Sunendar
Oleh Tatang Sunendar
Dalam percakapan
ringan di kantin sekolah, seorang guru berkata sambil tertawa getir, “Mutu sekolah? Ya terserahlah…”(diucapkan
dalam Bhs Sunda). Kalimat itu seolah mewakili kegelisahan banyak pendidik di
sekolah-sekolah yang terus berjuang di tengah berbagai tantangan, kebijakan,
dan ekspektasi masyarakat.
Guru di atas
berasal dari salah satu sekolah negeri, tahun ini menerima dua kelas dengan 50
orang siswa, tiga kelas 47 orang siswa baru. Karena ruang kelas terbatas, guru
kurang, sungguh merepotkan. Namun, dari kondisi itu, kepala sekolah dan guru-guru
tetap ingin membangun mutu sekolah sesuai yang diharapkan.
Sekolah berupaya menerapkan
standar pengelolaan yang terencana dan realistis. Rencana kerja sekolah disusun
bersama antara kepala sekolah, guru, komite, dan tokoh masyarakat, meskipun
terkadang terasa seperti formalitas belaka. Kita menyadari bahwa untuk mencapai
mutu sekolah, bukan hanya butuh rencana hebat, tetapi juga eksekusi yang
konsisten dan dukungan nyata.
Mutu sekolah itu bukan
sekadar hasil nilai ujian. Mutu adalah saat anak-anak datang ke sekolah dengan
senyum. Saat guru mengajar dengan antusias walau tanpa tunjangan tambahan. Saat
lingkungan bersih walau tanpa petugas kebersihan tetap. Mutu adalah tentang
jiwa yang hadir, bukan hanya tubuh yang duduk di bangku.
Namun, di balik
semangat itu, ada ketidakberdayaan guru yang sulit disembunyikan. Guru-guru
sebagian mengajar dengan siswa yang padat dan ada yang merangkap tugas
administrasi. Harapan agar guru bisa melaksanakan pembelajaran yang aktif
kreatif dan inovatif seringkali kandas di tumpukan tugas tambahan dan realitas
minimnya sarana. Idealnya guru menjadi agen perubahan, tapi dalam praktiknya,
mereka lebih sering menjadi korban kebijakan yang terus berganti.
Kebijakan
pendidikan yang sering berubah, tidak jarang tanpa sosialiasi atau penjelasan yang
memadai, telah melukai semangat banyak guru. Terlebih saat kebijakan tersebut
justru mempersulit guru dalam menjalankan tugas, tanpa apresiasi, dan tanpa
kejelasan karier. Dalam jangka panjang, dipastikan muncul fenomena yang akan mengkhawatirkan,
guru mulai bersikap acuh tak acuh terhadap prestasi siswa. Ketika usaha
sungguh-sungguh tidak dihargai, maka tumbuhlah keputusasaan. Ketika inovasi
tidak didukung, maka tumbuhlah ketergantungan dan sikap minimalis berupa asal jalan
atau asal jadi. Saat suara guru tidak didengar, maka matilah kreativitas dan
harapan. Jika ini terus dibiarkan, bukan hanya mutu yang runtuh, tapi masa
depan anak-anak pun menjadi taruhan.
Namun, sebesar apa
pun tantangan itu, mutu sekolah tidak akan lahir dari keluhan semata. Mutu tumbuh dari keberanian untuk tetap menyalakan
lilin di tengah gelapnya sistem, dari keteguhan hati guru-guru yang percaya
bahwa setiap anak berhak atas masa depan yang lebih baik. Maka, untuk semua
guru di pelosok hingga kota besar, untuk para pendidik yang merasa lelah tapi
tak menyerah. Jangan padamkan semangatmu
hanya karena sistem belum sempurna. Kadang perjuangan kita tak langsung
terlihat, tapi yakinlah, setiap anak yang tersenyum karena belajar hari ini adalah
bukti nyata bahwa guru tak pernah sia-sia…semoga.