Penulis: A. Rusdiana

A. Rusdiana
“Wisuda UIN 105 dan Hari Pahlawan 2025 mengingatkan Jabar: pahlawan baru
tidak lahir dari seremoni, tetapi dari proses panjang yang membentuk akhlak,
ilmu, dan daya saing.”
Oleh A. Rusdiana
Di tengah perayaan Wisuda ke-105 UIN
Bandung 2025 yang
mengangkat tema “Mencetak Generasi Ulul Albab: Berilmu, Berakhlak, dan
Berdaya Saing,” muncul kembali refleksi tentang makna kepahlawanan. Pada saat yang sama, Hari Pahlawan 10 November 2025 membawa pesan
besar: “Pahlawan Teladan Terus Bergerak, Melanjutkan Perjuangan.” Kedua
momentum ini menyentuh pertanyaan mendasar: apakah ekosistem pendidikan Jawa
Barat sungguh membentuk pahlawan baru melalui proses, atau masih terjebak pada
dominasi prosesi?
Joseph Campbell dalam teori The Hero’s Journey menekankan
bahwa pahlawan lahir dari rangkaian ujian, pengalaman, dan transformasi bukan
dari pengukuhan. Sementara Kolb (Experiential Learning) menegaskan bahwa
pembelajaran sejati terjadi melalui pengalaman, refleksi, konsep, dan aksi. Ini
menegaskan bahwa prosesi seperti wisuda hanyalah simbol; substansinya terletak
pada proses yang melahirkan kapasitas unggul.
Di banyak lembaga pendidikan, budaya selebrasi masih lebih menonjol
dibanding kultur pembelajaran mendalam, riset, inovasi, dan pengabdian.
Sementara dunia kerja dan tantangan sosial menuntut kehadiran generasi yang
tangguh, terampil, dan siap mengatasi persoalan riil masyarakat. Inilah jarak
antara prosesi yang meriah dan proses pembentukan yang berkelanjutan. Tulisan
ini bertujuan mengelaborasi gagasan “Pahlawan Baru Lahir dari Proses, Bukan
Prosesi” sebagai panggilan transformasi bagi ekosistem pendidikan Jabar dengan
menautkan pesan Wisuda UIN 105, Hari Pahlawan 2025, dan misi pembangunan
“Gapura Panca Waluya.” Berikut Lima
Pembelajaran dari “Pahlawan Baru Lahir dari Proses, Bukan Prosesi”:
Pertama: Transformasi Makna Kepahlawanan: Dari Simbol ke Substansi; Tema Wisuda UIN 105 menekankan nilai ulul albab berilmu, berakhlak,
dan berdaya saing. Ini sejalan dengan pesan Hari Pahlawan yang menuntut
gerakan, bukan berhenti pada peringatan. Makna kepahlawanan kini berubah:
pahlawan bukan tokoh yang hanya dikenang, tetapi generasi yang bekerja dalam
hening, menyelesaikan masalah, dan memajukan masyarakat. Gapura Panca Waluya
menjadi kerangka nilai untuk membentuk pahlawan yang sehat, juara, berbudaya,
dan berdaya saing.
Kedua: Pahlawan Baru Ditempa oleh Proses Ilmiah dan Karakter; Prosesi
wisuda tidak otomatis menjadikan seseorang pahlawan. Pahlawan baru adalah lulusan yang terbiasa membaca
masalah, meneliti, mengolah data, dan mencari solusi inovatif. Etos ulul albab
menuntut kejernihan akal, kekuatan akhlak, serta kebiasaan belajar sepanjang
hayat. Karakter semacam ini hanya lahir dari proses panjang: bimbingan dosen,
laboratorium riset, lingkungan akademik yang kritis, dan praktik nyata di
masyarakat.
Ketiga: Pahlawan Baru Mengerjakan
Masalah Nyata, Bukan Sekadar Meraih IPK; Pahlawan hari ini adalah problem
solver. Ia menyelesaikan persoalan pendidikan, kemiskinan, kesehatan,
lingkungan, dan digitalisasi. Wisuda harus menjadi pintu untuk memperluas
pengabdian, bukan menutup perjalanan. Nilai Gapura Panca Waluya menempatkan
kebermanfaatan sebagai inti pembangunan. Maka, generasi muda Jabar harus
ditempa untuk mengeksekusi program konkret dari desa binaan, UMKM, teknologi,
hingga pemberdayaan perempuan dan anak.
Keempat: Pahlawan Baru Bergerak
Melalui Kolaborasi; Prosesi menonjolkan individu; proses
menumbuhkan kolaborasi. Pahlawan baru tidak bekerja sendiri. Sekolah, madrasah,
kampus, industri, komunitas desa, dan organisasi kepemudaan harus terhubung
dalam ekosistem kolaborasi berkelanjutan. Pesan Hari Pahlawan 2025 “Terus
Bergerak, Melanjutkan Perjuangan” menegaskan perlunya aksi kolektif. Jabar
harus menguatkan jejaring lintas lembaga agar setiap lulusan memiliki rute
kolaboratif yang jelas.
Kelima: Pahlawan Baru Tahan Uji,
Konsisten, dan Berintegritas; Proseslah yang membangun keteguhan moral. Gapura
Panca Waluya menempatkan akhlak, kesehatan mental, dan ketangguhan sebagai
fondasi. Pahlawan modern adalah mereka yang tetap tegak meski menghadapi
kegagalan, kompetisi, dan tekanan zaman. Mereka tidak lahir dari prosesi
sesaat, tetapi dari latihan panjang, bimbingan, ujian, dan komitmen yang
konsisten.
Pesan utama dari Wisuda UIN 105 dan Hari
Pahlawan 2025 adalah bahwa kepahlawanan modern lahir dari perjalanan panjang
pengembangan kapasitas dan akhlak, bukan dari seremoni. Jabar memiliki modal
besar untuk melahirkan pahlawan baru bila fokus dipindahkan dari prosesi menuju
proses. Rekomendasi bagi Pemangku
Kepentingan Pendidikan Jabar; (1) Sekolah dan Kampus:
memperkuat pembelajaran berbasis pengalaman, riset terapan, dan proyek sosial; (2)
Dinas Pendidikan dan Kemenag: mengarahkan kebijakan pada
pembangunan ekosistem talenta bukan sekadar acara seremonial; (3) Perguruan
Tinggi: memperluas kolaborasi industri–desa–komunitas untuk
mempercepat dampak lulusan; (4) Pemangku kepentingan Pendidikan Jabar:
menginternalisasi nilai Gapura Panca Waluya sebagai standar karakter
pahlawan baru; (5) Seluruh pemangku kepentingan: menciptakan
budaya kolaboratif yang memperkuat proses pembentukan pahlawan masa depan.
Singkatnya, kepahlawanan bukanlah
panggung, tetapi perjalanan. Pahlawan baru Jabar akan
lahir dari ruang belajar yang hidup, proses yang panjang, dan pengabdian yang
konsisten. Seremoni bisa dirayakan sehari; tetapi karya, integritas, dan
manfaat akan dikenang sepanjang masa.
Wallahu A’lam
Penulis:
