Penulis: Yuliastuti Dewi Yulianti, S,Si, M.Pd

Yuliastuti Dewi Yulianti, S,Si, M.Pd
Oleh Yuliastuti Dewi Yulianti, S,Si, M.Pd
Pembelajaran Mendalam adalah
pendekatan belajar yang menempatkan peserta didik sebagai pusat proses belajar.
Bukan hanya mengejar nilai atau menghafal materi, pendekatan ini menekankan:
proses berpikir kritis, kolaborasi, refleksi, dan keterhubungan antara
pembelajaran dengan kehidupan nyata.
Adapun prinsip dari Pembelajaran
Mendalam berdiri di atas tiga yaitu:
1. Berkesadaran.
Pembelajaran dilakukan dengan kesadaran penuh terhadap tujuan dan prosesnya.
Prinsip pertama dalam Pembelajaran Mendalam adalah berkesadaran, yaitu proses
belajar yang dilakukan dengan kesadaran penuh terhadap tujuan dan alurnya.
Dalam praktiknya, pembelajaran berkesadaran ditandai dengan adanya kenyamanan
peserta didik dalam belajar, fokus dan konsentrasi yang terjaga, serta
kesadaran terhadap proses berpikir yang sedang dialami. Peserta didik diberi
kesempatan untuk menentukan pilihan dalam proses belajar, beserta alasan yang
mendasarinya. Mereka juga dilibatkan dalam pengembangan strategi belajar mereka
sendiri, terbuka terhadap perspektif baru, dan memiliki rasa ingin tahu
terhadap pengetahuan serta pengalaman baru yang akan dijelajahi. Tapi, masih banyak
peserta didik yang belum mempunyai kesadaran untuk belajar. Hal ini terjadi
karena mereka tidak punya alasan yang kuat untuk belajar, dan tidak tahu tujuan
yang akan mereka gapai.
2. Bermakna. Materi dikaitkan dengan konteks
nyata, relevan, dan dapat diterapkan dalam kehidupan serta bidang ilmu lain.
Prinsip kedua adalah bermakna, yaitu ketika materi pembelajaran dikaitkan
langsung dengan pengalaman serta realitas kehidupan peserta didik. Pembelajaran
bermakna akan terasa ketika peserta didik sudah memahami tentang dirinya dan kebutuhannya. Tetapi, dalam kenyataannya, masih banyak peserta
didik yang belum menganl dirinya sendiri. Sehingga mereka memahami yang akan
menjadi kebutuhannya dan menjadi acuannya.
3. Menggembirakan. Suasana
belajar yang positif, menyenangkan, dan menumbuhkan rasa ingin tahu. Prinsip
ketiga adalah menggembirakan, yaitu menciptakan suasana belajar yang positif,
menyenangkan, dan membangkitkan rasa ingin tahu. Suasana yang menyenangkan
bermula dari hati tenang dan nyaman dari guru. Tapi, jarang sekali pelatihan
atau pendalaman yang bisa membuat hati seorang guru bisa tenang dan nyaman.
Misalnya pelatihan motivasi atau family gathering dalam mewujudkan suasana yang
aman dan nyaman. Seperti hal Hp yang butuh isi daya untuk full energi lagi,
maka kita sebagai guru pun butuh rechange energy. Pendekatan ini menjadikan
guru sebagai fasilitator, bukan hanya pemberi materi.Tetapi, mendorong Guru
untuk memahami kondisi peserta siswa untuk menciptakan belajar yang
menggembirakan. Sehingga peserta didik dapat berpikir, merasakan, dan beraksi
dalam proses belajar yang autentik. Karena sejatinya manusia adalah pembelajar
yang hebat. Setiap manusia mempunyai kemampuan dan potensi masing-masing.
Ketika proses belajar yang kita jalani sesuai dengan potensi yang dimiliki,
maka kita akan menjadi pembelajar sepanjang hayat. Sejatinya seorang Guru
adalah mentor yang bisa menemukan potensia yanga da didalam diri peserta didik.
Sumber:
Dokumen salindia dari Pusat
Kurikulum dan Pembelajaran Kemendikdasmen tentang Pembelajaran Mendalam,2025.