Penulis: IDRIS APANDI

IDRIS APANDI
Oleh IDRIS APANDI
(Praktisi Pendidikan, Pemerhati Masalah Sosial/Komunitas
Cinta Indonesia/KACI #PASTI BISA#)
Kualitas sebuah institusi atau organisasi sangat dipengaruhi
oleh kualitas pemimpinnya. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh
seorang pemimpin adalah kemampuan berbicara di depan umum (public speaking).
Public speaking disamping sebagai sebuah ilmu, juga merupakan sebuah seni.
Kemampuannya bisa diasah dan terus ditingkatkan. Biasanya seiring waktu, kalau
dia sering bicara di depan publik, maka kemampuan public speaking-nya pun akan
semakin baik.
Kemampuan berbicara di depan public (public speaking) memang
mutlak harus dimiliki oleh seorang pemimpin, karena seorang pemimpin harus bisa
menyampaikan informasi, memotivasi, menggerakkan, mempengaruhi, bahkan membakar
semangat para stafnnya untuk mewujudkan keinginan, harapan, dan cita-cita sang
pemimpin, yang nantinya berimbas terhadap pencapaian visi dan misi lembaga yang
dipimpinnya.
Pidato yang baik tentunya bukan yang selalu identik dengan
nada suara yang keras, berapi-api, dan menggebu-gebu, tetapi disesuaikan dengan
situasi, kondisi, atau kebutuhan. Walau demikian, gaya apapun yang digunakan,
pidatonya disampaikan dengan penuh semangat, penuh penghayatan, dan penuh
antusias.
Mungkin para pembaca pernah mengikuti sebuah forum atau
kegiatan, terus merasa bosan atau terantuk-antuk karena pejabat yang
menyampaikan sambutan atau menyampaikan materi cara bicaranya kurang menarik.
Nada bicaranya datar, kaku, dan seolah kurang bersemangat. Hal itu menunjukkan
bahwa walau hal yang disampaikannya tersebut baik dan penting untuk diketahui
oleh para audience, tetapi jika cara penyampaiannya kurang menarik, maka para
audience kurang tertarik atau kurang memahaminya dengan baik. Mereka tidak
betah lama-lama duduk, lalu mengantuk, mengobrol dengan orang lain, atau
memainkan smartphone-nya.
Kemampuan public speaking yang dimiliki oleh seseorang
disamping ada memang bakatnya lancar berbicara di depan publik, tetapi juga
dapat dipelajari, sehingga ada ilmu atau pelatihan yang berkaitan dengan hal
tersebut. Orang yang memang punya bakat dan minat dalam bidang public speaking,
terus dia pun mengikuti pelatihan tentang public speaking tentunya
penampilannya akan semakin bagus.
Hal yang tidak kalah penting dalam peningkatan kemampuan public
speaking bagis seorang pemimpin adalah
memilih diksi atau pilihan kata yang tepat. Sesuaikan dengan siapa dia
berbicara, apakah dalam kegiatan resmi atau tidak resmi, dan untuk kepentingan
apa berbicaranya. Jangan sampai wibawa dan kehormatan seorang pemimpin menurun
gara-gara salah memilih kata-kata. Walau demikian, bukan berarti dia harus
jaim. Dia harus tetap menjadi dirinya sendiri dengan tetap menjaga etika
kepemimpinan.
Kemampuan public speaking tidak dapat dianggap enteng. Daya
serap atau daya tangkap sebuah informasi yang disampaikan secara lsian sangat
tergantung kepada cara informasi tersebut disampaikan. Namun, hal ini kadang
kurang disadari oleh para pemimpin. Sepanjang pengamatan saya, ada pemimpin
yang kalau pidato tanpa teks terlihat kaku, kurang percaya diri, bahkan bingung
mau bicara apa. Raut wajahnya tampak pucat, posisinya berdirinya kurang
sempurna, dari mulutnya banyak keluar kata “eu…”, dan sudah bisa diduga, dia
sanggup bicara di depan publik hanya beberapa menit saja.
Kemampuan public speaking yang baik akan menjadikan
kelebihan sekaligus ciri khas bagi dirinya. Pemimpin seperti Bung Karno dan
Bung Tomo dikenang dengan gaya bicaranya yang berapi-api dan membakar semangat
rakyat dan para pejuang. Begitu pun tokoh-tokoh dari luar negeri seperti Adolf
Hittler, Marthin Luther King, Mahmud Ahmadinejad, Fidel Castro, Nelson Mandela,
Barack Obama, dan sebagainya memiliki gaya public speaking yang khas.
Mungkin saja ada yang mengatakan bahwa, orang yang pandai
bicara belum tentu pandai bekerja. Yang penting kerja, bukan banyak kata-kata.
Pertanyaan tersebut ini bisa menjadi alat politik untuk mempertahankan diri
dari serangan pihak yang tidak suka terhadap gaya kepemimpinannya. Padahal,
dalam bekerja juga diperlukan komunikasi efektif dan kemampuan berbicara yang
baik. Jadi, kekuatan sebuah pembicaraan atau wacana tidak bisa anggap dianggap
enteng. Banyak kerja nyata berawal dari gagasan-gagasan yang disampaikan secara
lisan lalu ditindaklanjuti menjadi sebuah karya. Selain itu, keberhasilan
sebuah karya atau program perlu juga disampaikan kepada masyarakat. Lagi-lagi,
kemampuan public speaking diperlukan dalam menyampaikannya.
Seorang pemimpin yang kurang memiliki kemampuan public
speaking yang baik cenderung kurang percaya diri, bicaranya kurang beraturan,
urutannya kurang sistematis, bahasa tubuh yang kurang mendukung apa yang
diucapkannya, dan dia cepat-cepat turun dari podium karena bingung apa yang
harus diucapkannya. Ada juga pemimpin
yang jago pidato, tapi kurang peka terhadap kondisi audience. Saat menyampaikan
sambutan, dia berlama-lama, bahkan dibumbui dengan dongeng ngalor-ngidul,
sehingga para audience menjadi bosan.
Dengan kata lain, kemampuan public speaking bukan hanya berkaitan dengan
kefasihan bicara di depan umum, juga strategi, dan kepekaannya terhadap kondisi
audience.
Saat ada masalah yang harus disampaikan ke publik,
diperlukan kemampuan public speaking dari seorang pemimpin. Dia harus tampil
tenang, tampak berwibawa, menyampaikan masalah yang dihadapi beserta alternatif
solusi yang akan diambil dengan jelas. Jangan sampai terlihat bingung, karena
akan berdampak secara psikologis kepada anak buah, staf, atau publik. Pastikan
pahami betul sebuah masalah yang dihadapi sebelum disampaikan kepada publik
supaya tidak menjadi blunder dan justru menjadi polemik, kalau perlu gunakan
teks saat pidato agar pembicaraannya tersusun dengan baik dan meminimalisasi
kesalahan.
Begitu pun saat menjawab atau menanggapi pertanyaan orang
lain, sang pemimpin harus hati-hati, karena mungkin saja dia kurang menguasai
jawabannya, apalagi terkait dengan hal yang bersifat teknis, karena jawaban
seorang pemimpin akan menjadi acuan atau patokan bagi media dan masyarakat.
Kalau misalnya dia ragu dengan jawabannya, lebih diarahkan kepada stafnya untuk
menjawabnya.
Jika seorang pemimpin salah berucap atau istilahnya “keseleo
lidah”, maka biasanya dibully habis-habisan oleh warganet (netizen). Walau dia
dia sudah meminta maaf atas kesalahannya, cibiran itu pasti saja suka ada. Oleh
karena itu, ada lembaga yang menggunakan juru bicara atau humas agar informasi
yang disampaikan atas nama institusi hanya bersumber dari satu sumber saja,
tidak simpang siur.
Saat pemimpin salah atau kurang tepat menjawab, maka
biasanya memunculkan kontroversi, polemik, bahkan kegaduhan di masyarakat.
Kalau sudah seperti itu, maka dia akan repot lagi untuk mengklarifikasi
ucapannya itu, karena ucapannya sudah terlanjur beredar kemana-mana. Apalagi di
era media sosial saat ini, sebuah informasi, sangat cepat beredar. Dengan kata
lain, kemampuan public speaking seorang pemimpin bisa menjadi rahmat atau
musibah bagi dirinya sendiri atau bagi orang lain. Jangan sampai seorang
pemimpin puasa bicara gara-gara “keseleo lidah” saat berkomunikasi di hadapan
publik, karena itu akan memalukan dan menjadi noda dalam sejarah
kepemimpinannya. Wallaahu a’lam.