Penulis: Yani Nurul Hikmah

Yani Nurul Hikmah
Oleh Yani Nurul Hikmah
(Guru PPPK SMAN 1 Leuwiliang)
Pendidikan dan Pengembangan SDM adalah proses
penggunaan sumber daya manusia yang kompeten, mulai dari rekruitmen, seleksi,
pengangkatan, pengembangan, sampai dengan penghargaan, serta kegiatan-kegiatan
terkait lainnya untuk mencapai tujuan lembaga pendidikan.
Tujuan dari pengembangan sumber daya manusia tersebut
adalah untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan komitmen tenaga kerja
(pendidik dan tenaga kependidikan), sehingga visi dan misi lembaga pendidikan
dapat dicapai dengan efektif dan efisien.
Era Society 5.0 merupakan
konsep
masyarakat yang berpusat pada manusia dan berbasis teknologi. Dalam
menghadapi era society 5.0, dunia pendidikan berperan penting dalam
meningkatkan kualitas SDM. Selain pendidikan beberapa elemen dan pemangku
kepentingan seperti pemerintah, Organisasi Masyarakat (Ormas), dan
seluruh masyarakat juga turut andil dalam menyambut era society 5.0 mendatang.
Era Society jangan kita
anggap sebagai ancaman melainkan justru menjadi peluang bagi kita untuk
mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas, baik dari sisi fisik,
jasmani maupun rohani. Pendidikan harus beradaptasi dengan kemajuan teknologi,
sehingga tentunya dibutuhkan keberanian, dukungan, dan kesiapan dalam penyediaan teknologi yang tepat.
Prioritas dalam pengembangan kualitas SDM
antara lain, pertama adalah
sistem pendidikan yang baik dan bermutu (Pemerintah
mencanangkan MERDEKA BELAJAR). Pemerintah dalam hal ini memiliki
peran penting dalam penyelenggaraan sistem pendidikan yang efektif dan efisien,
berorientasikan pada penguasaan IPTEK serta merata di seluruh pelosok tanah air. Kedua adalah penguatan peran agama dalam kehidupan
sosial bermasyarakat dalam rangka memperkokoh jati diri dan kepribadian bangsa
(character building). Ketiga adalah peningkatan
kapasitas SDM melalui berbagai Diklat, kompetensi, pembinaan dan lain-lain.
Tenaga kerja profesional dan terampil sesuai tuntutan zaman khususnya merupakan faktor keunggulan suatu bangsa dalam
menghadapi persaingan global.
Sebagai Pendidik di era society 5.0,
para guru harus memiliki keterampilan dibidang digital dan berpikir
kreatif. Guru dituntut untuk lebih inovatif dan dinamis dalam
mengajar di kelas.
Tetap Peran guru tidak akan bisa digantikan teknologi seperti interaksi
secara langsung di kelas, ikatan emosional guru dan siswa, penanaman
karakter dan modeling/ teladan guru.
Oleh karena itu ada tiga hal yang harus
dimanfaatkan pendidik di era society 5.0. diantaranya Internet of things pada dunia Pendidikan (IoT), Virtual/Augmented reality dalam dunia pendidikan, Pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dalam dunia pendidikan untuk
mengetahui serta mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran yang dibutuhkan oleh
pelajar.
Pendidik juga harus memiliki kecakapan
hidup abad 21 yaitu memiliki kemampuan leadership,
digital literacy, communication, emotional intelligence, entrepreneurship,
global citizenship, team working dan problem solving. Fokus
keahlian bidang pendidikan abad 21 saat ini dikenal dengan 4C yang meliputi creativity,
critical thinking, communication
dan collaboration.
Tenaga pendidik di abad society 5.0
ini harus menjadi
guru penggerak yang mengutamakan murid dibandingkan dirinya, inisiatif untuk
melakukan perubahan pada muridnya, mengambil tindakan tanpa disuruh, terus
berinovasi serta keberpihakan kepada murid.
Untuk itu sebagai sumber daya
utama organisasi, kondisi lingkungan yang cenderung berubah mengharuskan
organisasi secara kontinyu melakukan penyesuaian dan pengembangan sumber daya
manusia sesuai kebutuhan organisasi dan kebutuhan zaman.
DAFTAR PUSTAKA
Hartoyo. 2008. Pengembangan
Sumber Daya Manusia (SDM) Pendidikan. http://staffnew.uny.ac.id/upload/132100514/pengabdian/pengembangan-sumber-daya-manusia-pendidikan-pelatihan-dosen-stt.pdf. 17 Februari 2022: 20.36.
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. 2021. Menyiapkan Pendidik Profesional di Era Society 5.0. http://ditpsd.kemdikbud.go.id/artikel/detail/menyiapkan-pendidik-profesional-di-era-society-50. 18 Februaru 2022. 16.00.