Penerapan K3 dan Penggunaan APD Sebagai Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja

Oleh Leni Yunia Daswati, S.T.

(Guru Projek IPAS SMKN 1 Sumedang)

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan faktor penting dalam perlindungan di dunia kerja, dan juga sangat penting untuk menjamin produktivitas dan kelangsungan dunia usaha. Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) adalah salah satu hak dasar bagi pekerja yang merupakan komponen dari hak azasi manusia (HAM). Sistem Manajemen K3L bertujuan melindungi pekerja atas keselamatannya dalam melakukan pekerjaan demi kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi serta produktivitas nasional, menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja, dan memelihara serta menggunakan sumber-sumber produksi secara aman dan efisien. Kebijakan perlindungan tenaga kerja bertujuan untuk mewujudkan ketenangan bekerja dan berusaha, sehingga tercipta hubungan industrial yang serasi antara pekerja dan pengusaha, yang pada gilirannya akan meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya.

Sesuai dengan UU Ketenagakerjaan tahun 2003, setiap pekerja berhak mendapatkan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja (UU Keselamatan Kerja) mengatur tentang prinsip-prinsip dasar yang berkaitan dengan pelaksanaan keselamatan kerja.

Definisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja

1.         Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012, Pengertian Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Atau K3 Adalah Segala Kegiatan Untuk Menjamin Dan  Melindungi  Keselamatan  Dan  Kesehatan  Tenaga Kerja Melalui Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja Dan Penyakit Akibat Kerja.

2.         Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Adalah Segala Kegiatan Untuk Menjamin Dan  Melindungi  Keselamatan  Dan  Kesehatan  Tenaga Kerja Melalui Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja Dan Penyakit Akibat Kerja. (OHSAS 18001).

3.         Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Adalah Sebuah Ilmu Untuk Antisipasi, Rekoginis, Evaluasi Dan Pengendalian Bahaya Yang Muncul Di Tempat Kerja Yang Dapat Berdampak Pada Kesehatan Dan Kesejahteraan Pekerja, Serta Dampak Yang Mungkin bisa Dirasakan Oleh Komunitas Sekitar Dan Lingkungan Umum. (ILO 2008).

Undang Undang yang mengatur Keselamatan dan Kesehatan Kerja

1.         Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Undang-Undang terkenal sebagai aturan pokok K3. UU ini mengatur kewajiban perusahaan dan pekerja dalam melaksanakan keselamatan kerja.

2.         Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 4 tahun 1987 tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3).

3.         Undang-undang Nomor 23 tahun 1992 tentang Kesehatan. Undang- Undang ini memberi kewajiban bagi perusahaan untuk memeriksakan kesehatan badan, kondisi mental, dan kemampuan fisik pekerja yang baru maupun yang akan dipindahkan ke tempat kerja baru, sesuai dengan sifat-sifat pekerjaan yang diberikan kepada pekerja, serta pemeriksaan kesehatan secara berkala. Sebaliknya para pekerja juga berkewajiban memakai alat pelindung diri (APD) dengan tepat dan benar serta mematuhi semua syarat keselamatan dan kesehatan kerja yang diwajibkan. 

4.         Undang-undang Nomor 3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang saat ini telah diubah menjadi Sistem Jaminan Sosial Nasional Undang-undang Nomor 40 tahun 2004 yang mengatur jaminan sosial tenaga kerja salah satunya adalah jaminan kecelakaan kerja.

5.         Keputusan Presiden Nomor 22 Tahun 1993 tentang Penyakit Yang Timbul Akibat Hubungan Kerja.

6.         Peraturan Menteri Nomor 5 tahun 1996 mengenai Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).

7.         Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam pasal 86 menegaskan hak pekerja untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja.

8.         Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).

9.         Peraturan Presiden Nomor 7 tahun 2019 tentang Penyakit Akibat Kerja

10.       Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja.

Manfaat Penerapan K3 di lingkungan Kerja

?         Pekerja akan memahami bahaya dan risiko dari pekerjaannya.

?         Pekerja memahami tindakan pencegahan agar tidak terjadi kecelakaan.

?         Pekerja mengetahui bagaimana bertindak dalam keadaan darurat. Seperti kebakaran, gempa, dan sebagainya.

?         Pekerja mampu berpartisipasi dalam menciptakan tempat kerja lebih nyaman.

?         Pekerja memahami hak dan kewajibannya dalam peraturan terkait keselamatan dan kesehatan kerja.

?         Pekerja dapat melindungi rekannya dari risiko kecelakaan kerja.

?         Pekerja mampu menghindarkan keluarganya dari penyakit yang mungkin bisa tertular dari tempat kerja.

?         Pekerja mampu untuk tetap memiliki penghasilan.

?         Pekerja mampu untuk tetap berkontribusi terhadap perekonomian keluarga.

Penerapan Prosesdur Keselamatan Kerja bertujuan untuk memberikan suasana kerja atau lingkungan kerja yang aman bagi para pekerjanya, antara lain melalui pencegahan terjadinya kecelakaan, sehingga menghindari kemungkinan terhambatnya produksi, serta meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya dengan berkurangnya kecelakaan yang terjadi.

Ada beberapa penyebab terjadinya Kecelakaan Kerja

1.         Persiapan Kerja yang Tidak Maksimal.

2.         Tempat Kerja yang Tidak Rapih.

3.         Menganggap Remeh Prosedur Kerja

Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja

1.         Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pengendalian Bahaya Di Tempat Kerja

?         Pemantauan dan Pengendalian Kondisi Tidak Aman di tempat kerja.

?         Pemantauan dan Pengendalian Tindakan Tidak Aman di tempat kerja.

2.         Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Pembinaan dan Pengawasan :

?         Pelatihan dan Pendidikan K3 terhadap tenaga kerja.

?         Konseling dan Konsultasi mengenai penerapan K3 bersama tenaga kerja.

?         Pengembangan Sumber Daya ataupun Teknologi yang berkaitan dengan peningkatan penerapan K3 di tempat kerja.

3.         Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja melalui Sistem Manajemen :

?         Prosedur dan Aturan K3 di tempat kerja.

?         Penyediaan Sarana dan Prasarana K3 dan pendukungnya di tempat kerja.

?         Penghargaan dan Sanksi terhadap penerapan K3 di tempat kerja kepada tenaga kerja.

    Penggolongan jenis-jenis Kecelakaan Kerja

1.         Terjatuh.

2.         Tertimpa benda jatuh.

3.         Tertumbuk atau terkena benda-benda, terkecuali benda jatuh.

4.         Terjepit oleh benda.

5.         Gerakan-gerakan melebihi kemampuan.

6.         Pengaruh suhu tinggi.

7.         Terkena arus listrik.

8.         Kontak dengan bahan-bahan berbahaya atau radiasi.

Beberapa Alat Pelindung Diri (APD) yang berfungsi untuk melindungi pekerja dari kemungkinan terjadinya kecelakaan di lingkungan kerja,  antara lain :

1.         Safety Helmet

Safety Helmet ini berfungsi untuk melindungi kepala dari kejatuhan benda-benda berat dari atas dan samping. Selain untuk melindungi kepala dari kejatuhan benda, safety helmet ini juga melindungi kulit kepala dari teriknya sinar matahari di luar atau area kerja dan sebagai penanda bahwa pengguna dari safety helmet ini adalah pekerja ditempat.

2.         Safety Vest

Safety vest ini memiliki fungsi untuk mencegah terjadinya kontak kecelakaan pada saat bekerja, mengurangi resiko dalam kecelakaan bekerja dan dapat terlihat pada saat bekerja di malam hari. Selain itu, safety vest ini dapat melindungi pemakainya dari air. Sebagian besar safety vest yang ada memiliki daya tahan terhadap air, itu dikarenakan bahan material rompi yang terbuat dari bahan anti air. Sehingga dapat melindungi pemakainya dari air hujan atau angin.

3.         Safety Shoes

Safety shoes memiliki fungsi sebagai pelindung telapak kaki dari bahaya benda-benda tajam yang tak terliihat oleh mata karena posisi benda tajam tersebut berada dibawah. Seperti halnya paku, besi tajam, potongan seng atau alumunium dan lainnya. Ketebalan dari tapak safety shoes ini sangatlah bagus, berbeda dengan tapak sepatu yang lain. Memang safety shoes ini dikhususkan untuk para engineer saat bekerja di area proyek.

4.         Safety Glasses

Safety glasses memiliki fungsi untuk melindungi mata dari debu, percikan api, sinar cahaya yang cukup tinggi dan lainnya. Kacamata ini di desain khusus untuk para engineer, karena dapat diperhatikan bahwa model dari kacamata ini menutupi area mata agar tidak ada benda-benda yang kecil masuk dan melukai mata.

5.         Full Body Harness

Full body Harness memiliki fungsi sebagai pelindung pekerja dari ketinggian. Alat ini digunakan oleh para pekerja pada saat ditempat ketinggian. Hal ini untuk mencegah para pekerja jatuh dan dapat menyebabkan cacat permanen atau kematian.

6.         Mask

Masker berfungsi untuk melindungi pekerja dari debu atau aroma bau yang menyengat dan tidak sedap. Seperti bahan-bahan kimia yang berbahaya untuk dihirup oleh manusia, jadi dibutuhkan nya masker yang sesuai dengan kondisi lapangan pekerjaan.

7.         Gloves

Gloves berfungsi sebagai pelindung telapak tangan dari pekerjaan yang dapat membuat telapak tangan terluka karena benda tajam atau terbakar karena adanya percikan api di areal pekerjaan.

8.         Ear Plug

Ear Plug sangat berfungsi untuk melindungi telinga dan gendang telinga dari suara yang bising atau tingkat kebisingan yang tinggi.

Meskipun alat pelindung diri tidak dapat melindungi pekerja sepenuhnya dari bahaya yang mungkin terjadi. Namun, dengan memakai alat pelindung diri yang lengkap dan sesuai standar maka metode keselamatan kerja sudah dilakukan dan sesuai dengan standar yang berlaku.

Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sangat diperlukan karena menyangkut perusahaan dan karyawannya. Penerapan K3 ini juga harus memiliki prosedur yang benar yang harus diikuti sesuai dengan aturan perundang undangan, karena apabila K3 tidak terlaksana, tentu akan memberikan dampak buruk terhadap perusahaan dan karyawannya sendiri.

Oleh sebab itu disarankan setiap perusahaan agar bisa memfasilitasi Alat Perlindungan Diri (APD) untuk mengurangi terjadinya kecelakaan saat bekerja.