Penulis: Tatang Sunendar

Tatang Sunendar
Oleh Tatang
Sunendar
Suatu giat
peningkatan kompetensi guru dihadiri guru muda yang usianya sekitar 25 hingga
40 tahunan dengan pengalaman mengabdi sebagai guru ada yang satu sampai dua
tahun lamanya, guru muda ini juga sering disebut sebagai guru milenial. Guru
milenial adalah generasi yang lahir setelah tahun1980, berusia antara 25 hingga
40 tahun yang juga tumbuh dengan teknologi modern. Mereka memahami betul
kekuatan teknologi, memiliki antusiasme untuk berinovasi dalam pembelajaran,
dan cenderung terbuka terhadap gagasan baru sehingga suasana kegiatan sangat
hidup dan interaktif. Saat melakukan refleksi mereka diminta untuk menyampaikan
apa yang menjadi hambatan dan tantangan dalam bekerja, diperoleh data secara
mayoritas dari guru melinial mengungkap masalah terkait kemampuan pedagogik dan
peran pengawas sebagai pendamping mereka. Kenapa pengawas menjadi perhatian
guru milenial?
Karena peran
pengawas sekolah merupakan salah satu elemen penting peningkatan profesional
guru. Pengawas sekolah bertanggung jawab memastikan bahwa kurikulum dan
kebijakan yang ditetapkan oleh pemerintah dijalankan dengan baik di setiap
sekolah. Namun, pandangan guru milenial berbicara lain. Persepsi guru milenial
terhadap pengawas sekolah, memiliki pandangan yang berbeda tentang berbagai
aspek pendidikan dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Mereka tumbuh di era
digital, dengan akses mudah ke informasi dan teknologi. Hal ini tentu
mempengaruhi cara mereka melaksanakan PBM dan berinteraksi dengan komponen
pendidikan lainnya, termasuk pengawas sekolah.
Secara umum,
banyak guru milenial melihat pengawas sekolah sebagai pihak yang berwenang dan
memiliki peran penting dalam memastikan kualitas sekolah. Namun, ada beberapa
persepsi yang mencuat mengenai kinerja dan pendekatan pengawas sekolah antara
lain
Pendekatan yang
dilakukan pengawas cenderung kaku, hal digambarkan guru milenial yang merasakan bahwa pengawas sekolah cenderung
menerapkan pendekatan yang kaku dan birokratis. Mereka sering kali harus
mengikuti prosedur dan kebijakan yang mungkin tidak relevan atau tidak efektif
dalam konteks sekolah. Hal ini bisa menghambat kreativitas dan inovasi dalam
pengajaran misalnya seorang guru muda di sekolah dasar merasa frustrasi karena
setiap kali ingin mengimplementasikan metode pembelajaran baru yang lebih
interaktif, pengawas sekolah selalu meminta laporan dan bukti tertulis yang
sangat mendetail. Hal ini membuat guru merasa terbebani oleh tugas
administratif daripada fokus pada pengajaran.
Adanya pengawas
yang kurang ramah terhadap teknologi, di era digital ini, teknologi memainkan
peran besar dalam pendidikan. Guru milenial sering menggunakan alat-alat
digital untuk mengajar, mengelola kelas, dan berkomunikasi dengan siswa serta
orang tua. Namun, mereka merasa bahwa beberapa pengawas sekolah belum
sepenuhnya memahami atau mengadopsi teknologi ini, sehingga sulit bagi mereka
untuk mendapatkan dukungan yang dibutuhkan. Misalnya seorang guru SMA yang
menggunakan PMM dan media lainnya untuk
menyampaikan materi pelajaran merasa kurang didukung oleh pengawas sekolah yang
lebih nyaman dengan metode pengajaran konvensional. Akibatnya, inisiatif guru
tersebut untuk memanfaatkan teknologi terkini tidak mendapatkan dorongan yang
memadai.
Pengawasan yang
dilakukan pengawas lebih ferfokus pada administrasi, guru milenial ini
menganggap bahwa pengawasan sering kali lebih fokus pada aspek administratif
daripada aspek pedagogis. Mereka berharap pengawas sekolah dapat memberikan
lebih banyak bimbingan dan dukungan dalam hal metode pengajaran, manajemen
kelas,pengembangan didakdik metodik, dan
pengembangan profesional. Misalnya guru di sekolah menengah pertama merasa bahwa
kunjungan pengawas sekolah lebih sering difokuskan pada pengecekan
berkas-berkas dan dokumen administrasi daripada berdiskusi tentang strategi
pengajaran yang efektif terkait refleksi pembelajaran serta memberikan umpan
balik yang konstruktif.
Berdasarkan
persepsi guru milenial, pengawas sebagaimana diuraikan diatas maka guru
melinial setidaknya menghadapi tantangan yang membutuhkan peran pengawas dalam
menghadapinya seperti adaptasi terhadap Kurikulum merdeka yang menuntut guru
untuk terus belajar dan beradaptasi. Pengawas sekolah diharapkan dapat
memberikan bimbingan yang jelas dan dukungan yang konsisten dalam proses ini.
Seperi guru di tingkat SD merasa kesulitan menyesuaikan diri dengan kurikulum
merdeka yang lebih menekankan pada pembelajaran diferensiasi. Guru tersebut
membutuhkan bimbingan intensif dari pengawas sekolah untuk memahami dan
menerapkan pendekatan baru ini secara efektif.
Begitu juga dalam
aspek pengembangan profesional berkelanjutan, guru milenial sangat
mengharapkan kesempatan untuk
pengembangan profesional. Mereka berharap pengawas sekolah dapat menyediakan
atau memfasilitasi pendampingan dan workshop yang relevan dengan perkembangan
terbaru dalam kurikulum misalnya guru milenial merasa sangat terbantu ketika
pengawas sekolah mengorganisir workshop,IHT
FGD tentang penggunaan teknologi,metode pembelajaran dan manajemen
kelas. Fasilitasi ini tidak hanya meningkatkan keterampilan
pedagogic tetapi juga memberikan
motivasi tambahan untuk mengimplementasikan metode, straregi pengajaran baru.
Dari diskusi
tersebut juga terbesit harapan guru milenial terhadap pengawas sekolah dalam
upaya meningkatkan hubungan dan
kerjasama antara guru milenial dan pengawas sekolah, ada beberapa harapan yang
diutarakan oleh para guru ini seperti guru milenial berharap pengawas sekolah
dapat lebih fleksibel dan inklusif dalam pendekatan mereka. Mereka ingin
pengawas lebih terbuka terhadap masukan dan saran dari guru, memahami kondisi
spesifik di setiap sekolah serta guru milenial berharap pengawas sekolah lebih
banyak memberikan bimbingan dalam hal pedagogi. Mereka ingin mendapatkan umpan
balik konstruktif dan dukungan dalam mengembangkan metode pengajaran yang
inovatif.
Namun harapan guru
milenial tersebut nampaknya bersifat subjektif mengingat masih banyak pengawas
sekolah tidak seperti diuraikan diatas, namun sekecil apapun masukan
sebagai tanggung jawab profesional
masukan tersebut bisa menjadi vitamin dalam meningkatkan kompetensi dan
profesionalitas seorang pengawas, karena bagi
guru milenial hubungan yang baik dengan pengawas sekolah sangat
penting untuk menciptakan lingkungan
pendidikan yang positif dan produktif.
Meskipun ada
tantangan dan persepsi negatif yang harus diatasi, harapan dan aspirasi guru
milenial terhadap pengawas sekolah memberikan gambaran yang jelas tentang
bagaimana peran pengawas dapat ditingkatkan. Dengan pendekatan yang lebih
fleksibel, inklusif, dan berfokus pada pengembangan kualitas pengajaran,
pengawas sekolah dapat menjadi mitra yang efektif dalam upaya meningkatkan mutu
sekolah…semoga.