Penulis UMARNI, S.Pd.SD

UMARNI, S.Pd.SD
Oleh
SUMARNI, S.Pd.SD
(Pengajar
Praktik Angkatan 6 Kab. Majalengka)
Setiap
sekolah memiliki kekuatan/aset yang dapat memberikan kontribusi pada
keberhasilan dalam sebuah program sekolah yang berdampak pada murid. Program
sekolah adalah program pendidikan yang diterapkan khusus untuk sekolah sesuai
dengan tujuan yang diinginkan sekolah yang disesuaikan dengan aset/kekuatan
yang dimilki atau yang ada di sekolah.
Program yang disusun merupakan rangkaian
kegiatan yang dilakukan tidak hanya satu kali tetapi berkesinambungan.
Oleh karena itu program sekolah harus
dikelola dengan baik.
Pengelolaan
program adalah tahapan yang dimulai dari tahapan perencanaan sampai dengan
tahapan pelaksanaan program. Dalam merancang sebuah program sekolah yang
berdampak pada murid dapat dilakukan melalui tahapan BAGJA yang menggunakan
paradigma inkuiri apresiatif, yaitu pendekatan kolaboratif dalam melakukan
perubahan berbasis kekuatan.
Hal yang
perlu diperhatikan dalam menyusun program sekolah yaitu tentang MELR
(Monitoring, Evaluation, Learningand,
Reporting).
Monitoring
dan Evaluasi
Monitoring
adalah proses menghimpun informasi dan analisis internal dari sebuah proyek
atau program. Evaluasi adalah sebuah penilaian retrospektif secara periodik
pada satu proyek atau program yang telah selesai. Biasanya kegiatan evaluasi
melibatkan penilai luar yang independen.
Dalam
melakukan monitoring dan evaluasi, Kertsy Hobson menawarkan
dua belas prinsip dasar yang dapat digunakan sebagai pedoman:
1. Tahap awal sebelum melakukan monitoring
dan evaluasi adalah mengetahui alasan mengapa monitoring dan evaluasi
dibutuhkan.
2. Menyetujui prinsip-prinsip yang menjadi
pedoman yaitu monitoring dan evaluasi harus relevan, berguna, sesuai dengan
waktu yang ditetapkan, dan kredibel.
3. Menentukan program atau proyek yang
perlu dimonitor.
4. Menentukan siapa saja yang terlibat
dalam setiap tahapan monitoring dan evaluasi.
5. Menentukan topik kunci dan pertanyaan
untuk melakukan investigasi.
6. Mengklarifikasi sasaran, tujuan,
aktivitas, dan langkah-langkah untuk berubah.
7. Mengidentifikasi informasi yang perlu
diketahui.
8. Memutuskan bagaimana informasi
diperoleh.
9. Menilai kontribusi/pengaruh yang
diberikan.
10. Menganalisis dan menggunakan informasi.
11. Menjelaskan data. Data yang dijelaskan
sangat bergantung pada tujuan.
12. Etika dan proteksi data.
Manajemen
Risiko
Risiko
merupakan sesuatu yang memiliki dampak terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Beberapa tipe risiko di lembaga pendidikan, meliputi:
• Risiko Strategis, merupakan risiko
yang berpengaruh terhadap kemampuan organisasi mencapai tujuan.
• Risiko Keuangan, merupakan risiko
yang mungkinakan berakibat berkurangnya aset.
• Risiko operasional, merupakan risiko
yang berdampak pada kelangsungan proses manajemen.
• Risiko pemenuhan, merupakan risiko
yang berdampak pada kemampuan proses dan prosuderal internal untuk memenuhi hukum
dan peraturan yang berlaku.
• Risiko Reputasi, merupakan risiko
yang berdampak pada reputasi dan merek lembaga. (Prince watercoper, 2003)
Adapun
tahapan manajemen risiko adalah sebagai berikut:
• identifikasi jenis risiko,
• pengukura nrisiko,
• melakukan strategi dalam pengendalian
risiko,
• melakukan evaluasi terus-menerus,
maju dan berkelanjutan.
Learning
Dr.
Roger Greenaway seoarang ahli di bidang pelatihan guru dan sebagai fasilitator
merancang kerangka kerja pembelajaran (Learning) melalui empat tingkat model.
Keempat F adalah:
• Fact (Fakta): Catatan objektif
tentang apa yang terjadi
• Feeling (Perasaan): Reaksi emosional
terhadap situasi
• Finding (Temuan): Pembelajaran
konkret yang dapat diambil dari situasi tersebut
• Future (Masa Depan): Menyusun
pembelajaran digunakan di masa depan
Reporting
Laporan
merupakan alat bagi pimpinan untuk menginformasikan atau memberikan masukan
untuk setiap pengambilan keputusan yang diambilnya. Oleh karena itu laporan
harus akurat, lengkap, dan objektif. Dalam prakteknya, laporan adalah sebuah
dokumen yang merupakan produk akhir dari suatu kegiatan.
Pertimbangan Terkait Pengelolaan Program yang Berdampak
pada Murid
Pemetaan
sumber daya dengan perencanaan program sekolah yang berdampak pada murid bahwa
hasil pemetaan sumber daya/aset tersebut dimanfaatkan untuk membuat program
yang berdampak pada murid. Dengan memaksimalkan kekuatan aset sekolah untuk mendukung program sekolah dengan membuat program
melalui tahapan BAGJA.
Tujuan
pembelajaran menurut Filosofi Ki Hajar Dewantara menuntun murid sesuai
kodratnya agar potensinya berkembang secara optimal. Nilai dan Peran Guru
Penggerak pada nilai berpihak pada murid yang selalu memperhatikan perkembangan
murid mendidik murid sesuai dengan kodrat alam kodrat zaman. Guru sebagai
pemimpin pembelajaran yang berorientasi pada murid, dengan memperhatikan
segenap aspek pembelajaran yang mendukung tumbuh-kembang murid sangat mendukung
terhadap program yang berpihak pada murid.
Dalam
menyusun program, sekolah akan merancang sebuah program yang dapat dirasakan
dan berdampak pada pengembangan murid dan sekolah itu sendiri. Program yang
berdampak murid akan didapatkan dengan menyusun program tersebut secara
kolaboratif dan memanfaatkan kekuatan. Proses penyusunan program tersebut
mengimplementasikan Inkuiri apresiatif dengan tahapan BAGJA dengan menerapkan
pendekatan inkuiri apresiatif yaitu pendekatan kolaboratif dalam melakukan
perubahan yang berbasis kekuatan.
Pada
proses di kelas sudah menerapkan pembelajaran berdiferensiasi dan pembelajaran
sosial emosional. Pembelajaran Berdiferensiasi adalah usaha untuk menyesuaikan
proses pembelajaran di kelas untuk memenuhi kebutuhan belajar individu setiap
murid. Guru berusaha merancang
pembelajaran yang mengakui keberagaman kemampuan, minat, bakat dan latar
belakang yang berbeda pada siswa
terkoneksi dengan program yang berpihak pada murid. Pembelajaran Sosial dan
Emosional (PSE) sangat penting bagi guru untuk memahami dan menerapkan
pembelajaran sosial dan emosional karena PSE mencoba untuk memberikan
keseimbangan pada individu dan mengembangkan kompetensi personal yang
dibutuhkan untuk dapat menjadi sukses. Pembelajaran Sosial-Emosional berbasis
kesadaran penuh untuk mewujudkan
kesejahteraan (well-being).
Peran guru
sebagai pengelolaan program yang berdampak pada murid diharapkan mampu
pengelolaan sumber daya yang ada di sekolah dengan menerapkan Pendekatan
Pengembangan Komunitas Berbasis Aset (PKBA) yang fokus pada aset dan kekuatan
serta mampu mengorganisasikan kompetensi dan sumber daya yang dimiliki sekolah.
Sangat berhubungan dengan program yang berpihak pada murid dengan memanfaatan
aset yang ada di sekolah.
Peran Guru
sebagai pemimpin pembelajaran adalah untuk mewujudkan merdeka belajar dan
menuntun murid dalam mengoptimalkan kodrat (potensinya). Karena itu guru harus
mampu memetakan aset sekolah dan mengelola aset tersebut dan memanfaatkan
kekuatan yang dimiliki sekolah dalam merancang program yang berdampak pada
murid. Program yang berdampak pada murid akan cepat dan tepat terlaksana jika
aset-aset dimiliki sekolah dapat dimaksimalkan dengan baik.