Penulis: Putri Patimah Tauzahra

Putri Patimah Tauzahra
Oleh Putri Patimah Tauzahra
(Mahasiswa MPI/S1 UIN Sunan Gunung Djati Bandung)
Manusia menghadapi era
globalisasi yang tidak ada penghalang ruang dan waktu dalam berkomunikasi dan
melakukan transakasi antara satu dengan lainnya. Era globalisasi bisa saja
menjadi peluang bahkan ancaman bagi pendidikan Islam. Dalam menghadapi era globasasi
ini Pendidikan Islam harus dapat mempertahankan nilai-nilai mulyanya sekaligus
ikut berpartisipasi dalam era globalisasi. Untuk menyikapi hal tersebut
dibutuhkan manajemen pendidikan yang dapat beroreintasi pada tujuan awal
pendidikan Islam dan didukung dengan pola manajemen yang kontemporer.
Pertama: Karakteristik
Manajemen Pendidikan Islam, Kata “Islam” pada “manajemen pendidikan” secara
tidak langsung menuntut tanggung jawab intelektual untuk menjelaskan ciri-ciri
manajemen pendidikan Islam sebagai identitas pembeda dengan jenis manajemen
pendidikan lainnya. Oleh karena itu, ciri dan karakteristik dari manajemen pendidikan
Islam menurut Qomar: 1) Berdasarkan pada wahyu (Al-Qur’an dan Hadits), 2)Bangunan
manajemen pendidikan Islam diletakkan di atas empat sandaran, yaitu sandaran
teologis, rasional, empiris, dan teoritis, 3)bercorak theoantroposentris
(berpusat pada Tuhan dan manusia). 4)mengembangkan misi Emansipatoris, 5)mekanisme
Transformatif, 6)Mengutamakan proses pembentukan kepribadian, 7)tujuan:
mengelola sumber daya manajmen Pendidikan Islam.
Kedua: Prinsip-Prinsip
Dasar Manajemen Pendidikan Islam meliput, Iman dan Akhlak, Musyawarah, Keadilan
dan Persamaan, Pembagian Kerja dan Tugas, Berpegang pada fugsi manajemen,
Kemampuan bergaul, Keikhlasan.
Ketiga: Aspek-Aspek
Pengembangan Manajemen Pendidikan Islam Global, kata Islam yang menjadi
identitas manajemen pendidikan ini dapat dimaksudkan dapat mencakup makna
keduanya, yakni Islam wahyu dan budaya, Aqwal (perkataan-perkataan) para
sahabat Nabi, ulama, dan cendekiawan rnuslim sebagai pijakan logis-argumentatif
dalam menjelaskan kaidah kaidah teoretis, perkembangan lembaga pendidikan Islam
sebagai pijakan empiris dalam mendasari perumusan kaidah-kaidah teoretis
manajemen pendidikan Islam, kultur komunitas,Ketentuan-ketentuan kaidah
manajemen pendidikan sebagai pijakan teoritis.
Keempat: Dimensi-dimensi
Manajemen Pendidikan Islam, di sisi lain berdasarkan pengalaman di lapangan
tentang perkembangan pendidikan Islam di Indonesia yang sangat bervariasi dan
secara Kuantitatif banyak jumlahnya, dalam buku Dimensi Manajemen Pendidikan
Islam Qomar mendeteksi bahwa objek pembahasan manajemen pendidikan islam
memiliki banyak dimensi. Baik yang bersifat informal, nonformal, maupun formal
sebagai sebuah pohon dengan cakupan dimensinya masing masing yang dapat
diibaratkan sebagai batang, cabang, ranting, dan sub-sub ranting.
Kesimpulanya, Manajemen
Pendidikan Islam memiliki karakteritik berdasarkan wahyu: prinsip teologis, rasional, empiris, dan
teoritis Prinsip Dasarnya meliputi Iman, musyawarah, Keadilan dan Persamaan,
Pembagian Kerja dan Tugas, Berpegang pada fugsi manajemen, Kemampuan
bergaul,Keikhlasan. Aspek Pengembangan Global mencakup identitas Islam, yakni
Islam wahyu dan budaya. Aqwal, Kultur (empiris), kaidah teoritis. Dimensi
Manajemen mencakup Pendidikan Agama dalam Keluarga, Masyarakat, Pesantren,
Madrasah, PAUD, Sekolah, dan Perguruan Tinggi Umum/ Islam, lembaga
Non-pendidikan.
Tulisan ini disarikan dari
Modul Bahan Ajar part 4 Mata Kuliah Manajemen Pendidikan Islam Internasional
Prof. Dr. A. Rusdiana, M.M. (https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/85341)
.
CURRICULUM VITAE
Data Pribadi: Putri Patimah
Tauzahra, lahir di Jakarta, tanggal 24 juni 2004, Alamat jl. Siliawangi rt/rw
05/02 dsn. Sindangkalangon des. Sindanglaya kec. Sukamantri kab. Ciamis.
E-mail: [email protected].
Motivasi masuk UIN jurusan
MPI: Pendidikan yang unggul tidak hanya lahir dari kurikulum yang baik, tetapi
dari manajemen yang visioner dan sistematis. Saya ingin berkontribusi dalam
menciptakan lembaga pendidikan yang tidak hanya efektif secara administratif, tetapi
juga progresif dalam inovasi, berkualitas dalam pembelajaran, dan merata dalam
akses. Dengan pemahaman mendalam tentang Manajemen Pendidikan Islam, saya
bertekad membangun sistem yang memberdayakan tenaga pendidik, mengoptimalkan
teknologi, dan menciptakan lingkungan belajar yang adaptif, sehingga setiap
siswa memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan bersaing di era
global.
Moto: Perubahan kecil yang
konsisten, akan menciptakan hasil yang besar di masa depan.