Penulis: Nimaz Hera Mulya

Nimaz Hera Mulya
Oleh Nimaz Hera Mulya
(Mahasiswa Kelas C
Semester 6 Jurusan Manajemen Pendidikan Islam UIN Sunan Gunung Djati Bandung)
Di era globalisasi
yang ditandai dengan pesatnya arus informasi, mobilitas manusia, dan
perkembangan teknologi, dunia pendidikan dituntut untuk mampu beradaptasi
dengan dinamika internasional tanpa kehilangan identitas dan nilai-nilai
dasarnya. Pendidikan Islam memiliki potensi besar untuk berkontribusi dalam
tatanan pendidikan dunia, asalkan mampu dikelola dengan pendekatan yang
sistematis, filosofis, dan berbasis sumber daya yang memadai. Namun, masih
terdapat berbagai persoalan seperti kurangnya pemahaman terhadap konsep
manajemen pendidikan Islam internasional dan keterbatasan sumber daya
pendukung. Oleh karena itu, artikel ini bertujuan untuk mengkaji berbagai
pendekatan dalam manajemen pendidikan Islam internasional, dengan fokus pada
pengembangan konsep manajemen pendidikan islam.
Pertama, pendekatan konseptual manajemen pendidikan
islam internasional. Manajemen pendidikan Islam memiliki sejumlah karakteristik
yang khas dan membedakannya dari manajemen pendidikan konvensional. Menurut
Qomar, ciri-ciri tersebut antara lain berlandaskan pada wahyu (Al-Qur’an dan
Hadits), serta berpijak pada pendekatan teologis, rasional, empiris, dan
teoritis. Coraknya menempatkan Tuhan dan manusia sebagai pusat orientasi.
Selain itu, manajemen ini juga membawa misi emansipatoris yang bertujuan
membebaskan manusia dari kebodohan dan ketertinggalan. Pelaksanaannya bersifat
transformatif dengan fokus pada pembentukan kepribadian muslim, serta
mengintegrasikan iman, intelektual, amal, dan akhlak sebagai tolok ukur
keberhasilan. karakteristik ini menunjukkan bahwa manajemen pendidikan Islam
tidak hanya berfungsi sebagai sistem administratif, tetapi juga sebagai sistem
nilai yang membentuk manusia paripurn, hal ini menjadi kekuatan utama yang
perlu dikembangkan di tengah arus globalisasi.
Kedua, pendekatan prinsip-prinsip pengembangan
manajemen pendidikan islam. Pengembangan manajemen pendidikan Islam bertumpu
pada tujuh prinsip dasar yang menjadi fondasi nilai dan arah kebijakan.
Pertama, iman dan akhlak, yang menanamkan keyakinan kepada Allah dan nilai
moral dalam setiap aspek pengelolaan. Kedua, musyawarah, sebagai bentuk
partisipasi kolektif dalam pengambilan keputusan. Ketiga, keadilan dan
persamaan, yang menjamin perlakuan setara bagi seluruh warga pendidikan.
Keempat, pembagian tugas secara proporsional. Kelima, fungsi-fungsi manajemen
seperti perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi dijalankan
secara terstruktur. Keenam, etika pergaulan, guna menjaga harmoni dalam
interaksi. Ketujuh, keikhlasan dalam menjalankan tugas, yang menjadi landasan
spiritual dalam bekerja.
Ketiga, pendekatan aspek-aspek pengembangan
manajemen pendidikan islam global. Pengembangan manajemen pendidikan Islam
global didasarkan pada lima aspek utama yang saling melengkapi. Pertama, wahyu
(Al-Qur’an dan hadis) sebagai dasar teoretis dan nilai utama. Kedua, aqwal para
sahabat, ulama, dan cendekiawan Muslim sebagai landasan rasional. Ketiga,
perkembangan lembaga pendidikan Islam sebagai pijakan empiris. Keempat, kultur
komunitas pendidikan sebagai penguat strategi agar kontekstual. Kelima, kaidah
manajemen modern sebagai acuan praktis. Penulis memandang bahwa keseimbangan
antara sumber wahyu, nalar intelektual, pengalaman historis, kearifan lokal,
dan pendekatan profesional modern menjadi kekuatan strategis yang harus terus
dikembangkan.
Keempat,
dimensi-dimensi manajemen pendidikan islam. Menurut Qomar (2016), manajemen
pendidikan Islam memiliki dimensi yang luas, meliputi pendidikan informal,
nonformal, dan formal, seperti pendidikan dalam keluarga, pengajian masyarakat,
pesantren, madrasah, sekolah umum, perguruan tinggi Islam, hingga pembinaan
agama di lembaga nonpendidikan. Dimensi ini diibaratkan sebagai pohon yang
saling terhubung dan membentuk sistem yang utuh.
Pengembangan konsep
manajemen pendidikan Islam berwawasan global merupakan upaya strategis untuk
membangun sistem pendidikan yang bernilai ilahiyah sekaligus kompetitif di
tingkat internasional. Dengan karakteristik berbasis wahyu, rasionalitas, dan
orientasi transformatif, manajemen ini menekankan prinsip iman, musyawarah,
keadilan, serta profesionalisme yang ikhlas. Dalam konteks global,
pengembangannya perlu mengintegrasikan aspek teologis, rasional, empiris,
budaya, dan manajerial modern. Pemahaman terhadap dimensi pendidikan—informal,
nonformal, dan formal—juga menjadi dasar penting. Dengan pendekatan yang
sistematis dan terpadu, manajemen pendidikan Islam akan mampu menjawab
tantangan global tanpa kehilangan identitas keislamannya.
*) Tulisan ini disarikan
dari Bahan Ajar Mata Kuliah Manajemen Pendidijan Islam Internasional Part 5 Pengembangan konsep manajemen pendidikan islam berwawasan global/internasional Dosen Pengampu Prof. Dr. H. A. Rusdiana,
M.M.
Nimaz Hera Mulya, Lahir pada tanggal 09 maret 2003, merupakan
anak pertama dari pasangan Bapak Sodikin dan Ibu Nenah. Alamat tinggal saat ini
di Perum Puri Indah Cihampelas Blok E3 No.17 Rt 001 Rw 005, Desa Citapen,
Kecamatan Cihampelas, Kab. Bandung Barat, Prov. Jawa Barat. Email: [email protected]. Pendidikan: Sekolah Dasa/SDN Melong Mandiri
4 tahun 2015, Sekolah Menengah Pertama/MtsN 1 Kota Bandung lulus tahun 2018,
Sekolah Menengah Atas/MAN 1 Kota Bandung lulus tahun 2021 dan sekarang Kuliah
di Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung Jurusan Manajemen
Pendidikan Islam.