Penulis: Eli Maymunah

Eli Maymunah
Oleh Eli Maymunah
(SMAN 1 Sagaranten, Kabupaten Sukabumi)
“Siswa tidak akan mengingat apa yang guru
ajarkan, mereka akan mengingat siapa diri Anda (pribadi gurunya)“ (Jims
Hensos-Kartunis). Coba Anda bertanya kepada teman sekolah atau kuliah Anda, apa
yang mereka ingat ketika belajar bersama dengan seorang guru di bangku sekolah
atau kuliah? Kira-kira jawaban apa yang Anda peroleh ? Apakah teori tentang
ilmu/pelajaran yang pernah diajarkan oleh guru, atau personal guru yang berdiri
di depan kelas?
Seorang siswa pasti akan mengingat
guru-gurunya akan tetapi menjadi hal yang sulit diingat kembali apa yang pernah
guru ajarkan kepada mereka. Mungkin ada satu atau dua teladan yang telah
diingat atau dipraktekkan dalam kehidupannya akan tetapi mereka akan kesulitan
untuk membuat kenangan tentang proses
belajar tersebut. Guru akan dikenang
pada bagaimana cara berbicara, berpakaian, memberikan apresiasi atau bentuk
tindkan lain diluar cara mengajarnya.
Guru adalah agen of change, dengan adanya
campur tangan dan kreatifitas dari guru,
diharapkan masa depan bangsa akan disambut dengan kesiapan mental serta
semangat dalam mengarungi persaingan global yang semakin pesat. Tidak dapat
dipungkiri bahwa guru tidak akan pernah bisa terlepas dari kemajuan teknologi
serta perkembangan zaman. Tinggal bagaimana guru tersebut menggunakannya
disesuaikan dengan situasi dan kondisi yang menjadi iklim dan budaya belajar
ditempatnya mengajar. Salah satu pendukung tingkat kemajuan pendidikan adalah
bagaimana di dalam suatu sistem dapat melahirkan kolaborasi yang matang dan
mampu menciptakan kemandirian sehingga kreatifitas guru dapat tercipta dan
terlaksana.
Sebagai bagian dari stakeholder di
satuan pendidikan, kepala sekolah sebagai leader menentukan kebijakan untuk kemajuan
pendidikan di satuan pendidikan yang diembannya. Kepala sekolah harus menjadi
motor penggerak di dalam perkembangan pendidikan di sekolah agar pelaksanaan kegiatan
belajar mengajar dapat berjalan secara maksimal. Sebagai manajer hal yang perlu
dilakukan untuk melahirkan suasana pendidikan yang baik dan sistematis, maka
kepala sekolah diharapkan mampu memberikan ruang kepada guru agar dapat menjadi
bagian dari transformasi pendidikan itu sendiri. Guru bukan hanya sekadar hadir
untuk mendidik dan mengajar, melainkan juga menjadi bagian dari elemen
perubahan dan transformasi setiap individu dalam proses pembelajaran tersebut.
Kepala sekolah diharapkan dapat mendorong beberapa terobosan yang perlu
untuk merubah paradigma guru yang sudah berada pada zona nyaman. Seperti halnya
pelaksanaan pembelajaran secara mayoritas guru melaksanakan tugas dengan melakukan kegiatan yang monoton dan tanpa perubahan.
Sehingga guru menerapkan jurus andalan, apapun kurikulumnya belajar tetap
dengan metode ceramah, tugas dan mencatat berlembar-lembar. Di samping itu kepala
sekolah harus mampu menepis adanya anggapan bahwa dengan perubahan kurikulum maka akan menyulitkan dan
menghambat pembelajaran. Perubahan mindset guru sangat dibutuhkan agar
pendidikan kedepannya dapat menyesuaikan kebutuhan pembelajaran yang sesuai
dengan zamannya. Kodrat anak sebagai pembelajar sepanjang hayat tidak akan
mampu berkembang tanpa ada dukungan dari perubahan zaman oleh guru di satuan
pendidikan. Sehingga peran serta dari kepala sekolah sangat dibutuhkan agar
mampu merubah mindset sebagian guru yang terkadang selalu berpikir tertutup
akan perubahan zaman.
Pemerintah Pusat melalui Kemendikbud
Ristek telah berkontribusi untuk kebaikan dan penyesuaian sistem pendidikan
agar dapat menjawab kebutuhan guru akan perubahan zaman tersebut. Tanpa mengurangi rasa hormat kepada para guru
terdahulu bahwa kegiatan pembelajaran telah dilaksanakan seperti halnya yang
menjadi tuntutan kurikulum merdeka. Belajar dengan berbagai metode dan mengajar
dengan cara yang menyenangkan baik guru maupun siswanya. Tinggal bagaimana
sekolah dan sumber daya manusianya menentukan langkah terbaik dalam pelayanan
dalam bidang pendidikan.
Salah satu praktik baik yang dapat
diterapkan pada satuan pendidikan adalah
kepala sekolah yang memberikan fasilitas pelayanan kepada seluruh guru
pada satuan pendidikan. Dengan dorongan dan dukungan terhadap setiap langkah
baik yang diambil oleh guru maka dari sini seorang kepala sekolah telah berkontribusi
secara maksimal untuk melakukan perubahan sebagai bagian dari transformasi
pendidikan yang ada di Indonesia. Kepala sekolah juga diharapkan mampu
memfasilitasi guru untuk dapat mengembangkan diri seluas-luasnya sesuai dengan
minat dan bakatnya diluar tugas utama dan tanggung jawabnya yaitu mengajar dan
mencerdaskan kehidupan bangsa.