Pentingnya Revitalisasi Peran MKKS

Oleh Dr. Dudung Nurullah Koswara, M.Pd.

(Ketua DPP Asosiasi Kepala Sekolah Indonesia)

Adalah begawan pengawas dari KCD Wilayah 1, Dr. Ade Nurhudaya, M.Pd., memberikan motivasi dan ajakan pada entitas MKKS agar lebih kompak, berdaya dan kuat. Ia memotivasi agar MKKS punya rutinitas dialog, bedah masalah-masalah pendidikan.

Kemajuan layanan pendidikan faktanya sangat terkait dengan para pemimpin satuan pendidikan yakni entitas kepala sekolah. Semakin berdaya, berdaulat dan kompeten maka setiap satuan pendidikan akan semakin baik dalam melayani sukses belajar anak didik.

Dr. Ade Nurhudaya mengajak agar forum-forum kepala sekolah lebih berkembang untuk  kemajuan setiap sekolahan. Ia pun mengatakan "MKKS tidak identik dengan pola "partisipatif", melainkan transformatif dan kompetitif ke arah yang lebih prestatif".

Sebagai senior dan praktisi pendidikan, Dr. Ade Nurhudaya memandang entitas kepala sekolah yang terhimpun dalam MKKS adalah potensi luar biasa untuk kemajuan pendidikan di setiap wilayah. Keberadaan MKKS sangat baik dan strategis menurutnya.

Tentu saja MKKS tak boleh identik dengan budaya partisipatif, melainkan budaya kompetitif dalam meraih prestasi dan penguatan kedaulatan satuan pendidikan. Revitalisasi peran MKKS sangat penting dan strategis menurut Dr. Ade Nurhudaya.

Sebagai Ketua DPP AKSI, Saya setuju dengan perspektif Dr. Ade Nurhudaya yang berkeinginan menguatkan kembali misi mulia MKKS untuk kebaikan pendidikan. Disdik, KCD, MKKS dan forum pendidikan lainnya sangat baik, berdaya dan terus diberdayakan.

Bagi Saya dignity, harga diri dan martabat semua kepala sekolah dan profesi apa pun perlu dijaga bersama. Kolaborasi dengan pihak mana pun sangat baik, selama dignity semua pihak dijaga, saling jaga dan memberdayakan, bukan memperdayakan.

Pola eksplorasi potensi diri dan organisasi untuk membangun kebaikan bersama adalah penting. Pola eksploitasi dan intervensi lebay dari pihak mana pun, pada pihak mana pun harus dihindari. Termasuk intervensi lebay pihak eksternal pada entitas kepala sekolah harus disikapi secara objektif.

Hidup hanya sekali, harga diri, kehormatan profesi dan tujuan mulia dunia pendidikan harus dijaga bersama. Pola "imunitasi" saling menguatkan, kompak, dalam menghadapi tantangan sangat penting. Revitalisasi organisasi apa pun penting untuk menjaga "kekebalan" tubuh organisasi agar tidak masuk angin.