Penulis: Miftah Farid

Ilustrasi
Oleh Miftah Farid
(Mahasiswa Pascasarjana UIN Sunan Gunung Djati
Bandung)
Evaluasi diri dalam suatu organisasi merupakan
proses di mana individu atau kelompok secara sistematis melakukan pengukuran
kinerja, kemajuan, dan kontribusi mereka terhadap tujuan dan nilai-nilai
organisasi tersebut. Ini melibatkan penilaian yang jujur dan kritis terhadap
pencapaian, kekuatan, kelemahan, serta area yang memerlukan perbaikan. Evaluasi
diri membantu individu dan organisasi untuk memahami di mana mereka berada
dalam pencapaian tujuan mereka, mengidentifikasi peluang untuk pengembangan,
serta membuat rencana tindakan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Dalam sistem Pendidikan di Indonesia, evaluasi
diri merupakan program wajib yang harus dilakukan oleh seluruh lembaga pendidikan,
tak terkecuali bagi madrasah. Evaluasi Diri Madasah (EDM) telah menjadi pogram
wajib bagi madrasah dalam rangka memenuhi delapan Standar Nasional
Pendidikan (SNP). Tidak sekedar
sebagai penjamin mutu saja, namun EDM juga berperan dalam pengembangan kualitas
pendidikan. Sehingga dengan melakukan evaluasi diri secara berkala akan
menjadikan madrasah semakin meningkat kualitasnya.
Evaluasi
Diri Madrasah (EDM) merupakan suatu proses penilaian mutu penyelenggaraan
pendidikan yang dilakukan oleh pemangku kepentingan ditingkat madrasah
berdasarkan indikator-indikator kunci yang mengacu pada 8 Standar Nasional
Pendidikan (SNP). Melalui EDM, madrasah dapat mengetahui aspek-aspek yang perlu
ditingkatkan, serta kekuatan dan kelemahan yang ada di madrasah dapat
diidentifikasi. Hasil EDM akan digunakan sebagai bahan untuk menetapkan
jenis-jenis program/kegiatan prioritas dalam penyusunan rencana peningkatan dan
pengembangan madrasah yang dituangkan dalam rencana kerja dan anggaran madrasah
(RKAM).
Pada
prinsipnya EDM adalah penilaian yang dilakukan oleh warga madrasah itu sendiri
dengan penuh kesadaran dan kejujuran yang akan digunakan oleh madrasah itu sendiri
untuk perbaikan mutu pendidikan. Dengan melakukan EDM, madrasah akan memperoleh
manfaat sebagai berikut:
1. mengetahui
tingkat pencapaian kinerja madrasah.
2. mengetahui
kekuatan, kelemahan dan tantangan yang dimilikinya madrasah.
3. mengetahui
peluang untuk memperbaiki mutu pendidikan, menilai keberhasilan dan melakukan
penyesuaian program-program yang ada.
4. mengetahui
jenis kebutuhan yang diperlukan untuk perbaikan mutu.
5. dapat
mengidentifikasi program/kegiatan prioritas bagi peningkatan kinerja madrasah.
6. bahan
penyusunan RKAM.
Dalam
EDM ini dilakukan pengukuran terhadap 5 (lima) aspek budaya/kebiasaan di
madrasah yang indikator-indikatornya mencerminkan terhadap pemenuhan 8 SNP.
Kelima Aspek kebiasaan yang akan diukur dalam EDM terhadap pencapaian kinerja
mutu madrasah antara lain:
1. Kedisiplinan
Warga Madrasah : Budaya kedisiplinan warga madrasah antara lain
mencakup kedisiplinan guru, kepala madrasah, siswa, dan madrasah itu sendiri
sebagai sebuah satuan pendidikan. Perubahan atas budaya disiplin ini diyakini
akan mempengaruhi terhadap ketercapaian Standar Isi (SI), Standar Proses (SPR),
Standar Kompetensi Lulusan (SKL), dan Standar Pengelolaan (SPL).
2. Pengembangan
diri guru dan tenaga kependidikan : Budaya untuk mengembangkan diri
atas kompetensi seorang kepala madrasah, guru dan tenaga kependidikan diyakini
akan dapat meningkatkan pemenuhan terhadap ketercapaian Standar Pendidik dan
Tenaga Kependidikan (PTK). 4 Pedoman Pelaksanaan Evaluasi Diri Madrasah
3. Penyiapan,
pelaksanaan dan penilaian atas proses pembelajaran : Penyiapan,
pelaksanaan dan penilaian atas suatu proses pembelajaran sangat berpengaruh
terhadap mutu Pendidikan. Oleh karena itu, budaya guru untuk melakukan ini
diyakini akan meningkatkan ketercapaian terhadap Standar Proses (SPR) dan
Standar Penilaian (SPN).
4. Penyediaan
sarana belajar untuk guru dan siswa : Madrasah
memiliki tanggung jawab terhadap penyediaan sarana belajar yang pokok untuk
menunjang proses pembelajaran. Oleh karena itu, perubahan budaya agar madrasah
menyediakan sarana pendukung proses pembelajaran ini diyakini akan mempengaruhi
terhadap ketercapaian Standar Sarana dan Prasarana (SSP).
5. Pengelolaan
anggaran yang berorientasi pada peningkatan mutu : Budaya menyusun
perencanaan penggunaan dana yang efisien dan berorientasi pada peningkatan mutu
sangat penting dilakukan oleh madrasah. Perubahan atas budaya ini diyakini akan
mempengaruhi terhadap ketercapaian Standar Pembiayaan (SB) dan sekaligus
meningkatkan mutu madrasah
Secara
teknis, penyusunan EDM dilaksanakan melalui tahapan sebagai berikut:
1. Kepala
madrasah membentuk TIM yang dituangkan dalam bentuk Surat Keputusan Kepala
Madrasah, dengan susunan keanggotaannya sebagai berikut:
a. Penanggung
jawab: Kepala Madrasah
b. Ketua:
salah satu wakil kepala madrasah
c. Anggota:
perwakilan guru, perwakilan komite madrasah, perwakilan orang tua siswa diluar
komite madrasah dan perwakilan siswa (OSIS). Jika diperlukan, madrasah juga
dapat melibatkan tokoh masyarakat atau tokoh agama diluar komite madrasah.
2. Dilakukan
sosialisasi/pelatihan kepada TIM tentang pentingnya EDM, pemahaman indikator
dalam instrumen EDM, cara pengisian instrumen dan pemanfaatan hasil EDM.
3. TIM
mengumpulkan data, informasi dan bukti fisik dari berbagai sumber yang relevan
untuk dasar penilaian indikator yang ada dalam Instrumen.
4. TIM
mendiskusikan dan menetapkan level setiap indikator berdasarkan data, informasi
dan bukti fisik.
5. TIM
dibantu oleh operator madrasah mengisi instrumen yang tersedia secara online
atau semi online berdasarkan data, informasi dan bukti fisik yang dikumpulkan.
6. Kepala
Madrasah menyetujui hasil isian EDM melalui form yang tersedia.
7. TIM
mengirim hasil pengisian EDM yang sudah disetujui oleh Kepala Madrasah.
8. Laporan
hasil EDM secara online akan secara otomatis terkirim ke unit-unit yang sudah
ada dalam sistem, sedangkan EDM yang melalui semi online akan diatur secara
khusus.
Dengan
demikian,. Evaluasi Diri Madrasah (EDM) memiliki peran sekaligus menjadi
instrument penting dalam proses pengukuran kualitas madrasah. Apalagi EDM
merupakan program wajib dari pemerintah yang harus dilaksanakan oleh madrasah
sebagai alat penjaminan mutu berdasarkan pada Standar Nasional Pendidikan (SNP).
Ditambah lagi saat ini sistem oparasional EDM sudah dilakukan secara online
sehingga sangat memudahkan pihak madrasah dalam pelaksanaannya di lapangan.