Penulis: IDRIS APANDI

IDRIS APANDI
Oleh IDRIS APANDI
(Praktisi
Pendidikan)
Pencegahan dan
perlindungan terhadap kekerasan di satuan pendidikan bukan hanya untuk murid
saja, tetapi juga untuk kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan, serta
orang tua. Ini adalah amanat Permendikbudristek Nomor 46 tahun 2023 tentang
Pencegahan dan Penanganan Kekerasan di Satuan Pendidikan (PPKSP). Oleh karena
itu, dalam implementasinya harus proporsional. Semua warga sekolah harus
dilindungi dan terlindungi. Bukan hanya terlalu fokus kepada salah satu pihak
saja. Dengan kata lain, pendidikan yang memihak kepada murid bukan berarti
mengabaikan keberpihakan kepada warga sekolah lainnya.
Selain regulasi di
atas, perlindungan pendidik tenaga kependidikan juga diatur dalam Peraturan
Pemerintah (PP) Nomor 19 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah
Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru dan Permendikbud Nomor 10 Tahun 2017 tentang
Perlindungan Bagi Pendidik Dan Tenaga Kependidikan. Regulasi sudah ada. Tinggal
bagaimana efektivitas implementasinya di lapangan. Apakah sudah benar-benar
dilaksanakan atau baru indah di atas kertas?
Tim atau Satgas
Pencegahan dan Penanganan kekerasan di satuan pendidikan idealnya bukan hanya
diwakili oleh pihak sekolah, lembaga perlindungan anak, dan orang tua saja,
tetapi juga harus ada unsur dari organisasi profesi guru, karena jika ada
tindakan kekerasan yang menimpa guru, harus ada yang membantu mengadvokasinya.
Secara tupoksi, salah satu peran organisasi profesi guru adalah melindungi guru
dari tindakan kekerasan, intimidasi, dan kriminalisasi.
Kalau dalam Tim
atau Satgas TPPKSP tidak ada unsur organisasi profesi guru, siapa yang akan
total membela dan memperjuangkannya? Mungkin saja unsur non-guru berkomitmen membela
guru, tetapi akan lebih utama, lebih relevan, dan jauh lebih militan jika yang
memperjuangkannya adalah organisasi profesi guru.
Sangat baik juga
jika di dalam satgas TPPKSP dilengkapi unsur dari aparat penegak hukum,
konselor, dan psikolog. Tujuannya untuk melakukan pembinaan dan pendampingan
dalam pencegahan dan penanganan kekerasan di satuan pendidikan. Walau demikian,
jika terjadi kasus kekerasan, baik yang menimpa guru maupun murid, maka
penyelesaian masalahnya sebaiknya lebih mengedepankan solusi di luar hukum
(nonlitigasi) yang dikenal sebagai penyelesaian secara kekeluargaan.
Guru perlu tenang
dan mendapatkan perlindungan saat melaksanakan tugas. Bagaimana guru bisa
melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya jika mereka kurang terlindungi dan
rawan menjadi objek kebijakan yang merugikan mereka? juga rawan mendapatkan
tindakan kekerasan dan intimidasi. Bukan hanya dari oknum orang tua, tetapi
juga siswanya sendiri, karena kondisi saat ini kadang guru menghadapi dilema
saat mendisiplinkan murid. Takut terkena pasal UU perlindungan anak dan pasal
pidana jika guru bertindak tagas.
Akibatnya, guru
menjadi apatis. Kurang peduli terhadap kondisi murid. Prinsipnya, yang penting
masuk kelas, mengajar, sampaikan materi, selesai. Terserah, apakah murid
memperhatikannya atau tidak, apakah murid disiplin atau tidak. Yang penting
tugas selesai. Guru sebenarnya menyadari hal tersebut tidak sejalan dengan
tugasnya sebagai guru yang bukan hanya mengajar, tetapi juga mendidik, tetapi
mereka memilih cari aman. Pemicunya adalah rasa takut melanggar UU perlindungan
anak yang berkonsekuensi berurusan dengan hukum.
Disiplin positif,
segi tiga restitusi, kesepakatan kelas, dan coaching digadang-gadang menjadi
solusi untuk mendisiplinkan murid atau menangani anak yang bermasalah. Tetapi
pada kenyataannya, bukan hal mudah. Bagi sebagian murid, hal itu mungkin saja
berhasil, tetapi bagi murid lainnya, perlu penanganan yang lebih tegas karena
kadar kenakalannya sudah tinggi dan dikhawatirkan berdampak negatif terhadap
murid lainnya atau bahkan berdampak terhadap rasa aman guru saat mengajar.
Karena dinilai
tidak (dapat) bertindak tegas, posisi guru dianggap lemah dan kurang berwibawa
di hadapan murid. Dampaknya, rasa hormat murid terhadap guru semakin rendah.
Pada beberapa kasus yang pernah terjadi,
guru dipersekusi, diintimidasi, dikriminalisasi, masuk ke ruang jeruji besi,
bahkan meninggal dunia karena kurangnya perlindungan terhadap mereka saat
melaksanakan tugas.
Perlu dicatat,
tegas berbeda dengan keras. Guru wajib tegas terhadap murid agar tetap
berwibawa. Patokannya adalah tata tertib, aturan, atau kesepakatan yang disusun
bersama. Kalau keras, tendensinya kepada tindakan yang bersifat melukai atau
membuat cedera fisik dan mental murid, serta tidak berdasarkan pedoman yang
jelas dan akuntabel, sehingga sulit dipertanggugjawabkan saat ada pihak yang
mempersoalkannya. Hal ini yang perlu dihindari oleh guru. Dan hal ini juga yang
biasanya memancing atau memicu respon balik kekerasan baik dari murid maupun
dari oknum orang tua murid.
Menguatkan Soft
Skill Guru
Di balik
perlindungan dari tindakan kekerasan yang harus diberikan kepada guru saat
melaksanakan tugasnya, seiring dengan tantangan yang semakin kompleks, guru
selain harus meningkatkan kompetensinya, juga harus meningkatkan soft
skill-nya, khususnya kesabaran dan daya lentingnya (resiliensi) dalam mendidik
murid yang memiliki beragam latar belakang dan karakter.
Mendidik murid
zaman sekarang tantangannya sangat luar biasa. Perlu kesabaran berlipat-lipat.
Harus banyak menarik nafas panjang untuk menjaga agar tetap tenang, tidak emosi
saat menemukan atau menghadapi muridnya yang nakal atau melanggar tata tertib
sekolah. Anak yang lambat belajar dan anak yang kurang disiplin adalah dinamika
dalam proses pembelajaran yang harus disikapi dengan bijak.
Saat seseorang
memilih profesi sebagai guru, maka dia harus siap dengan segala konsekuensinya.
Termasuk memiliki kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial yang matang.
Dialog dan komunikasi yang humanis menjadi hal yang sangat penting untuk untuk
mencari solusi yang dihadapi dalam pembelajaran.
Cara berkomunikasi
guru harus disesuaikan dengan Gen Z dan Gen Alpha yang saat ini banyak menjadi
pelajar di sekolah. Pada umumnya, mereka adalah generasi yang kritis, ingin
lebih otonom, tidak mau banyak didikte oleh orang tua atau guru, mudah bosan,
dan mentalnya kurang stabil serta mudah rapuh. Oleh karena itu, guru harus bisa
menyesuaikan cara berkomunikasinya. Selain menjadi guru, seorang guru juga
harus bisa menjadi orang tua, teman, dan
menjadi pendengar yang baik bagi murid-muridnya.
Komunikasi juga
harus dilakukan oleh guru kepada berbagai pemangku kepentingan dalam mendidik
anak-anak didiknya agar semua pihak ikut terlibat dan ikut memikirkan solusi
saat ada masalah. Jika ada murid yang bermasalah, komunikasi dan penyampaian
informasi kepada orang tua/ walinya harus jelas, dengan cara yang baik, dan disertai
dengan data dan bukti pendukung. Pihak orang tua pun jangan mendengar sebelah
pihak dari anaknya jika ada masalah. Sebaiknya konfirmasi dan klarifkasi ke
pihak sekolah agar tidak menimbulkan miskomunikasi. Saat ada masalah, utamakan
solusi, bukan emosi. Pembelajaran yang penuh harmoni akan terjadi saat guru dan
murid sama-sama terlindungi. Wallaahu a’lam.