PIMPINAN YANG DIRINDUKAN

Oleh Endang Sutisna

(Kepala SMAN 1 Banyusari)

Ada yang sedikit berbeda suasana di hari Senin tersebut. Selain cuaca yang memang mendung dan gerimis-gerimis manja beberapa hari belakang ini, susana di beberapa SMA/SMK/SLB negeri di Karawang khususnya, dan mungkin juga di beberapa kabupaten/kota lain mendadak naik atmosfernya. Betapa tidak, di hari Senin itu, 6 Desember 2021, beberapa Kepala Sekolah SMA/SMK/SLB negeri mendapatkan promosi dan rotasi  bertugas di tempat yang baru.

Informasi ini cepat sekali sampai ke ruang guru. Sontak saja suasana yang hari itu syahdu mendadak gaduh dengan gosip yang beredar. Mereka mulai menerka-nerka siapa yang akan menjadi pimpinan di sekolahnya. Ketika muncul inisial Si A yang akan menjadi kepala sekolah (KS), ekspresi wajah mereka ada yang berseri-seri penuh optimis. Namun ada pula yang wajahnya sedikit muram. Tanda pesimis.

Di group-group WhatsApp lain lagi. Berbagai ucapan selamat berseliweran dalam bentuk chat pribadi maupun group. Bentuk ucapannya bermacam-macam. Ada yang berupa ungkapan basa-basi. Ada yang ungkapan benar-benar tulus. Bahkan ada juga ungkapan yang berupa candaan semata. Sulit dibedakannya.

Informasi seputar rotasi dan promosi KS di hari Senin itu mengalahkan berita tentang erupsi Gunung Semeru di Lumajang. Bahkan perseteruan antara Doddy Sudrajat dan H. Faisal, orang tua dan mertua Almarhumah Vanessa Angel pun mendadak kalah seru beritanya di hari itu.

Promosi dan rotasi KS merupakan hal yang biasa terjadi di sekitar kita. Rotasi dan promisi KS tersebut bukan hal yang baru dalam dunia pendidikan kita. Karena merupakan hal yang lumrah terjadi, untuk apa dipersoalkan. Biarkan ini menjadi suatu yang alamiah. Natural. Dan tidak perlu dibesar-besarkan. Tinggal bagaimana kita menyikapinya.

Sebagai pendidik dan tenaga pendidik yang kebetulan mendapat pimpinan yang baru sudah selayaknya kita menerima dengan tangan terbuka. Sikap yang positif. Berbaik sangka (husnuzdon). Dan optimis yang tinggi. Yakin bahwa pimpinan kita yang baru nanti akan membawa angin segar bagi semua warga sekolah. Akan membawa perubahan bagi sekolah ke arah yang lebih baik.

Sebagai seorang pimpinan yang baru, seorang KS juga harus memiliki jiwa leadership. Jangan caper. Apalagi baper. Tunjukkan bahwa kita adalah seorang pemimpin yang mampu membawa perubahan. Tunjukkan bahwa kita adalah seorang pemimpin yang kompeten. Bukan pemimpin yang kaleng-kaleng.

Jika seorang KS dituntut memiliki 5 komoetensi seperti yang kita kenal, yaitu kompetensi kepribadian, manajerial, supervisi, kewirausahaan, dan sosial, alangkah lebih bagus lagi jika kompetensi tersebut ditambah lagi dengan kompetensi yang lain, misalnya kompetensi kemampuan membaca pikiran orang lain. Istilahnya adalah telepaty. Ini mungkin agak nyeleneh. Masak ada kompetensi kemampuan membaca pikiran orang lain?

Kompetensi kemampuan membaca pikiran orang lain yang saya maksud adalah agar seorang KS mengerti apa saja kemauan-kemauan atasannya. Apalagi jika kemauan tersebut tidak diutarakan secara gamblang. Selain itu, dengan kompetensi ini seorang KS juga mengerti apa saja harapan dari para bawahannya. Sehingga terjadi chemistry. Seimbang. Antara kemauan atasan dan keinginan bawahan. Inilah pimpinan yang kehadirannya sangat dirindukan.

Jadi tidak perlu dirisaukan lagi. Siapa pun yang menjadi pimpinan di sekolah, kita akan menghormatinya. Selamat bertugas di tempat yang baru bagi para kepala sekolah. Dan ini adalah ungkapan yang tulus. Bukan ungkapan basa-basi. Jadilah pimpinan yang kehadirannya selalu dirindukan.