Penulis: Prof. Dr. ENDANG KOMARA, M.Si

Prof. Dr. ENDANG KOMARA, M.Si
Oleh Prof. Dr. ENDANG
KOMARA, M.Si
(Ketua Paguyuban Profesor LLDikti Wilayah IV, Ketua KORPRI LLDikti
Wilayah IV, Dewan Penasihat AP3KnI Pusat)
Rancangan Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional (RUU Sisdiknas) yang disampaikan
oleh Mendikbud Ristek menuai polemik. Salah satu pemicu RUU Sisdiknas yang baru
yakni menuai pro dan kontra (khususnya bagi kalangan pendidik), terutama penghapusan
pasal tentang Tunjangan Profesi Guru (TPG). Karena tunjangan ini merupakan tunjangan
sertifikasi guru, dari total guru 2.906.239 yang belum mendapatkan tunjangan
profesi sekitar 1.600.000 guru masih mengantri sampai sekarang untuk bisa
mengikuti Pendidikan Profesi Guru (PPG) dalam Jabatan.
Melalui UU Sisdiknas No. 20 Tahun 2003 diketahui, bahwa pasal 127, ayat
1 sampai ayat 10 menjelaskan mengenai berbagai jenis tunjangan yang berhak
didapatkan oleh para guru. Pasal ini dalam RUU Sisdknas terbaru tidak ditemukan
(dihapus). Hal inilah yang kemudian menuai sejumlah protes dari berbagai pihak
termasuk dari Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI). Adanya protes atau
kontra terhadap RUU Sisdiknas ini tentu wajar. Karena Kementerian Pendidikan
Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Kemendikbudristek) menjelaskan bahwa,
tunjangan guru tidak dihapus, meski tak dimuat dalam RUU Sisdiknas terbaru.
Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Dirjen GTK), Iwan Syahril
(2022) mengatakan, bahwa tunjangan guru tetap diberikan mengacu pada UU No. 5
Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), dan UU N0. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Bahkan Iwan Syharil mengklaim RUU Sisdiknas justru dibuat sebagai upaya agar
semua guru mendapat penghasilan yang layak. RUU ini, mengatur guru yang sudah
mendapat tunjangan profesi, baik guru ASN maupun non ASN akan tetap mendapat
tunjangan profesi pendidik sampai pensiun. Lebih lanjut Mendikbudristek, Nadiem
Anwan Makarim (2022) menjelaskan, Pertama, guru yang sudah lulus
sertifikasi tetap berhak mendapatkan tunjangan profesi dan/ atau tunjangan
khusus sepanjang masih memenuhi persyaratan. Kedua, sertifikat pendidik
dari Pendidikan Profesi Guru (PPG) Prajabatan adalah prasyarat menjadi guru
atau calon guru baru dan bukan untuk prasyarat memberikan penghasilan layak
bagi guru yang sudah mengajar. Ketiga, pemerintah ingin mengakui
pendidik Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), pendidik di Pendidik Kesetaraan, dan
Pendidik di Pesantren Formal. Mereka akan dapat diakui sebagai guru serta
menerima tunjangan untuk meningkatkan kesejehteraan guru.
Untuk mengatasi polemik RUU Sisdiknas, hendaknya Pemerintah melakukan
hal-hal sebagai berikut: Pertama, pembentukan
RUU Sisdiknas diawali dengan pembentukan Road Map atau peta jalan
pendidikan nasional terlebih dahulu. Kedua, Naskah Akademik RUU Sisdiknas
dibentuk dengan dasar pemikiran dan landasan filosofis, yuridis dan sosiologis
yang utuh, komprehensif dan holistik serta menggambarkan kondisi empiris dan
problematika dunia pendidikan saat ini. Ketiga, RUU Sisdiknas hendaknya
melakukan sinkronisasi dengan UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional, UU No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, serta UU No. 12 Tahun
2012 tentang Pendidikan Tinggi. Keempat,
dilakukan uji publik RUU Sisdiknas dengan melibatkan partisipasi
publik secara bermakna (meaningful participation), baik akademisi,
praktisi dan organisasi kemasyarakatan yang berkaitan dengan penyelenggaraan
pendidikan di Indonesia.