POST POWER SYNDROME KEPALA SEKOLAH

Oleh Tatang Sunendar

(Widyaiswara P4TK IPA/Anggota KACI)

Dalam suatu kesempatan berkunjung ke salah satu sekolah menengah di salah satu kota Prov Sulawesi Utara saya bertemu dengan seorang bapak, penampilana perlente, pakaiannya rapi dan sangat menguasai masalah sekolah dan upaya untuk memajukan pendidikan. Sedang asyik bincang-bincang, salah seorang guru mengajak saya menemui kepala sekolah di ruang kerja. Lha kalau yang tadi siapa, saya bertanya pada guru tersebut. Ternyata Bapak Maxi, beliau biasa dipanggil adalah mantan kepala sekolah, sudah satu tahun yang bersangkutan purna bakti, namun menurut kepala sekolah dalam waktu-waktu tertentu pak Maxi  masih sering datang ke sekolah untuk mengobrol dan memberi saran-saran untuk warga sekolah.  

Menjalani masa pensiun bagi kepala sekolah ditanggapi dengan berbagai cara, ada yang merasa gembira karena terbebas dari pekerjaan yang selama ini harus selalu dipertanggungjawabkan, namun tidak jarang banyak kepala sekolah yang merasa kebingungan akan apa yang akan dikerjakan setelah pensiun. Masa pensiun sering ditanggapi dengan perasaan yang negatif, tidak menyenangkan bahkan dipandang sebagai masa yang menakutkan. Oleh karena itu akan terkena gejala post power syndrome yaitu sindrom dari berakhirnya suatu jabatan atau kekuasaan di mana yang mengalaminya menjadi tidak bisa berpikir realistis, tidak bisa menerima kenyataan, bahwa sekarang sudah bukan pejabat lagi, bukan kepala sekolah lagi, tidak ada yang bisa diperintah karena sudah pensiun.

Post power syndrome adalah suatu kondisi kejiwaan yang umumnya dialami oleh orang-orang yang kehilangan kekuasaan atau jabatan yang diikuti dengan menurunnya harga diri. Jadi hal yang wajar seorang kepala sekolah yang sibuk dan penuh kuasa akan sangat merasa kehilangan di saat sedang asyiknya melakukan pengendalian dan penataan sekolah tiba-tiba harus berhenti karena pensiun. Apalagi seorang kepala sekolah saat fase pengabdiannya berperan seperti bos. Dengan memerankan sebagai bos yang ditunjukan berikut 1) memperkerjakan bawahan 2) mengandalkan kekuasaan 3) menimbulkan ketakutan 4) menunjukkan siapa yang bersalah 5) tahu bagimana sesuatu yang dilakukan 6) menuntut rasa hormat.

Di samping itu beberapa ciri kepribadian yang rentan terhadap syndrom ini di antaranya adalah mereka yang sangat bangga pada jabatannya, senang dihormati, senang mengatur orang lain dan selalu menuntut agar keinginan atau perintahnya dituruti. Sehingga ketika masa kekuasaan itu berakhir, muncullah gejala post power syndrome yang merupakan tanda kurang berhasilnya seseorang dalam menyesuaikan diri dengan kondisi barunya.

Menurut pakar psikologi meskipun bukan tergolong penyakit kejiwaan yang serius, post power syndrome perlu segera diatasi. Sebab jika dibiarkan berlarut-larut akan menyebabkan masalah kesehatan seperti darah tinggi atau depresi di kemudian hari.

Pensiun atau purnabakti akan dialami oleh siapapun yang berprofesi sebagai ASN atau jabatan lain karena usianya melebihi batas yang telah ditentukan. Masa itu akan datang, masa di mana seseorang akan mulai kehilangan teman kerja, teman beraktivitas, termasuk kehilangan kekuasaan dan kewenangan. Hal itu dapat menyebabkan post power syndrome.

Sebagai upaya untuk mengatasi gejala post power syndrom sebenarnya terdapat Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS Pasal 350 disebutkan bahwa PNS yang akan mencapai Batas Usia Pensiun (BUP), sebelum diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dengan hak pensiun, dapat mengambil masa persiapan pensiun dan dibebaskan dari Jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN); PNS yang akan mencapai Batas Usia Pensiun (BUP) dapat diberikan Masa Persiapan Pensiun (MPP) untuk jangka paling lama 1 (satu) tahun. Selama masa persiapan pensiun PNS yang bersangkutan mendapat uang masa persiapan pensiun setiap bulan sebesar 1 (satu) kali penghasilan PNS terakhir yang diterima. Namun kebijakan MPP banyak yang tidak diambil oleh para ASN dengan alasan masih merasa senang melaksanakan kegiatan, tanggung dengan program yang sedang dikerjakan.

Di samping itu Kementerian Pendidikan mempunyai program untuk para ASN yang akan memasuki masa pensiun berupa pendidikan dan pelatihan, dengan materi merancang program di saat pensiun program keterampilan dan kewirausahaan, namun program tersebut hanya bagi ASN unit Utama Kemdikbud, sedang bagi guru, kepala sekolah maupun pengawas belum ada menggarap. Program pelatihan bagi ASN yang mau pensiun merupakan suatu keniscayaan. Hal ini bisa menjadi peluang bagi dinas Pendidikan kab/kota dan dinas pendidikan provinsi berkerja  sama dengan Badan Kepegawaian Daerah untuk menginisiasinya, atau mungkin  PGRI, APSI, AKSI dan organisasi lainnya bisa merancangnya, sehingga kepala sekolah yang akan memasuki masa pensiun sudah siap lahir maupun batin dengan penuh kepastian

Dalam pelatihan seorang kepala sekolah yang terindikasi mengalami post power sydrom, dilatih untuk mengatasi gejala post power sydrom yang menurut seorang psikolog akan diberi tips di antaranya 1) Jangan malu untuk mengungkapkan perasaan. 2) Alihkan dengan melakukan kegiatan atau hobi yang selama ini tidak sempat dilakukan. 3) Luangkan waktu untuk berkumpul dengan keluarga atau teman-teman. 4) Banyak berdoa dan mendekatkan diri dengan Sang Pencipta.

Gejala post power sydrom yang dialami pak Maxi nampaknya juga dirasakan oleh beberapa kepala sekolah yang pensiun, minimal teman dekat yang dikontak mengiyakan adanya rasa kehilangan. Namun umumnya mampu mengendalikannnya. Perasaan hilangnya kebiasaan rutin yang dikerjakan bertahun-tahun seperti pergi pagi pulang menjelang petang tiba-tiba sekarang harus diam di rumah, namun tidak sedikt juga dengan memasuki masa pensiun ada yang merasakan sebagai suatu anugerah jika dibandingkan harus berhenti sebelum pensiun karena  meninggal atau terkena kasus.

Sosialisasi terkaitt bahaya post power syndrome bagi kepala sekolah nampaknya perlu dilakukan agar kepala sekolah siap lahir maupun batin sehingga bisa meninggalkan suatu legacy yang menjadi acuan generasi penerusnya khususnya kepala sekolah yang selalu mengilhami bawahan, memancarkan kasih serta, membangkitkan rasa hormat nampaknya tidak akan terkena post power syndrome. Hadapilah masa purna dengan penuh kegembiraan dan kearifan dalam suasana baru, lingkungan baru, kebiasaan baru dengan berharap keharidhoan Allah Swt.