Oleh A. Rusdiana

Ada berbagai cara bisa dilakukan untuk melatih Anda proaktif, salah satunya terbiasa problem solving atau memecahkan masalah. Dalam hidup tentu akan ada saja masalah yang muncul, termasuk salah satunya di dunia kerja. Permasalahan yang muncul di dunia kerja itu beragam. Walaupun kemunculan masalahnya sering, tapi biasanya berbeda-beda konteks dan cara penyelesaiannya. Biasanya permasalahan yang muncul sebagai seorang karyawan tergantung dari posisi jabatannya apa. Dalam hal ini, pendekatan proaktif diperlukan. Tapi, apakah Anda sudah paham sebenarnya apa itu proaktif dan bagaimana cara menyelesaikan sebuah permasalahan dengan metode seperti ini? Untuk lebih jelasnya, Anda dapat mencermati dan menyimak pembahasan berikut. Membahas Sekilas Tentang Apa Itu Proaktif

Sebelum mengetahui cara melatih Anda proaktif dalam problem solving, alangkah baiknya bila memahami pengertian dari istilah satu ini terlebih dahulu. Proaktif merupakan sebuah tindakan atau perilaku yang lebih aktif. Istilah ini mengandung makna lebih dari hanya mengambil inisiatif saja. Tapi, sekaligus memiliki tanggung jawab terhadap keputusan yang sudah dibuat. Ketika seseorang memiliki sikap proaktif biasanya lebih mampu menentukan pilihan serta meresponnya secara positif. Selain itu, mereka akan melangkah maju sesuai dengan prinsip dimiliki yang nantinya menjadi pegangan. Mereka mempunyai kejelasan visi untuk mencapai masa depan yang diinginkan dengan optimis.

Di mana langkah yang ingin dijalankan tidak sembarangan alias dipikirkan secara matang terlebih dahulu. Seseorang dengan sikap proaktif akan senantiasa berusaha untuk meningkatkan kualitas hidupnya dan tidak mudah menyalahkan keadaan. Tidak menyalahkan masa lalu serta keadaan eksternal penghambat langkah kedepannya. Jadi, dengan melatih Anda proaktif, nantinya segala permasalahan bisa terselesaikan dengan lebih baik. Apapun rintangannya bisa dihadapi dan diselesaikan. Baik itu permasalahan yang datangnya dari diri sendiri maupun orang lain. Kalaupun sedang dalam kondisi sangat terpuruk, memiliki motivasi tersendiri untuk bangkit dan kembali berjuang. Sebab, prinsip dari sikap ini yaitu akar dari seluruh tindakan letaknya pada rasa percaya diri yang dimiliki oleh manusia. Akan ada banyak manfaat yang bisa Anda peroleh ketika memiliki sikap ini. Salah satunya lebih sigap menghadapi berbagai jenis kondisi dialami.  Namanya situasi dalam hidup tidak selalu memberikan kenyamanan. Tapi, ketika cara melatih Anda proaktif sudah diterapkan dengan baik, akan memberikan kenyamanan pada situasi apapun. Sebab, Anda memiliki kontrol sendiri yang lebih besar terhadap berbagai perubahan. Bagaimana Problem Solving Bisa Melatih Anda Proaktif?

Pada umumnya, seseorang yang termasuk ke dalam problem solver itu proaktif. Mereka akan selalu sukses dalam memecahkan sebuah permasalahan apapun jenis konfliknya. Tapi, untuk menjadi seorang problem solver itu tidak mudah.

Perlu memiliki cara berpikir sistematis serta logis untuk meningkatkan skill satu ini. Selain itu, perlu pengalaman supaya bisa terbiasa menyelesaikan permasalahan dengan lebih bijak. Untuk meningkatkan skill problem solving, Anda dapat mencoba strategi berikut:

Pertama: Bisa Mendefinisikan Masalah dengan Jelas

Strategi ini paling sederhana, tapi sifatnya sangat vital. Sebab, ketika masalah tidak mampu didefinisikan secara jelas dan tidak dipahami dengan baik, nantinya solusi atau upaya penyelesaiannya menjadi tidak akan memberikan hasil efektif. 

Cara tepat menerapkan strategi satu ini yaitu melihat suatu permasalahan dari berbagai sudut pandang. Ketika terbiasa melakukan problem solving dengan metode ini, nantinya akan sekaligus melatih Anda proaktif.

Kedua: Mengumpulkan Informasi Secara Sistematis serta Rinci

Supaya gambaran permasalahan yang dihadapi lebih jelas, perlu adanya pengumpulan informasi berupa fakta secara rinci dan sistematis. Setelah seluruh data dimiliki, tahapan selanjutnya adalah memetakannya untuk memudahkan pengambilan langkah terbaik.

Ketiga: Positif Thinking

Sangat penting selalu berpikir positif atau positif thinking saat dihadapkan pada suatu masalah. Sebab, kebanyakan seseorang menjadi sulit berpikir secara jernih ketika sudah bertemu dengan masalah.

Di mana hal ini malah akan membuat problem solving menjadi terkendala dan terasa lebih sulit. Dengan selalu berpikiran positif, akan memberikan rasa tenang. Jadi, nantinya dalam pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah menjadi lebih bijaksana.

Keempat: Berpikir Kreatif

Strategi meningkatkan skill problem solving sekaligus akan melatih Anda proaktif lainnya yaitu berpikir kreatif. Berpikir kreatif bisa meningkatkan skill problem solving. Selain itu juga bisa mencegah permasalahan sama terulang lagi.

Kelima: Lebih Fokus pada Solusi

Memang perlu mendefinisikan permasalahan untuk nantinya dipetakan, lalu ditemukan solusi terbaik. Walaupun demikian, bukan berarti hanya fokus pada permasalahan yang ada. Lebih baik fokus mencari solusi untuk memecahkannya dengan tenang.

Keenam: Melatih Skill Komunikasi

Ketika skill komunikasi yang dimiliki baik, akan membantu proses identifikasi masalah menjadi lebih mudah, termasuk dalam hal menanganinya. Hal ini karena komunikasi merupakan kunci yang akan membantu Anda untuk mencegah terjadinya salah persepsi.

Oleh karena itu, mengambil inisiatif dan bersikap proaktif sangatlah penting dalam berbagai bidang. Baik Anda seorang karyawan di tempat kerja atau individu di rumah, kedua hal tersebut dapat membantu Anda untuk maju dan sukses dalam hidup. Selalu fokuskan pandangan Anda pada tempat yang ingin Anda tuju. Kemudian gunakan kekuatan Anda untuk mengambil inisiatif dan mengambil langkah berikutnya. Anda akan takjub dengan kesuksesan yang Anda alami dan energi positif yang Anda ciptakan.

Wallahu A'alam Bishowab.

_______________

*) Tulisan ini, semula dijadikan penguatan Materi Kuliah Semester Ganjil 2023/2024 teutama pada mata kuliah Sumberdaya Manusia Pendidikan, Organisasi Lembaga Pendidikan dan Manajemen Perusahaan/organisasi  Internasionl. Kalau memungkinkan dapat di publis di MO-beritadisdik.

Penulis:

Ahmad Rusdiana, Dosen/Tutor pada Perkuliahan Pendalaman Materi keprofesian PPG dalam jabatan bagi Guru Madrasah dan PAI-LPTK Fakultas Tarbiyah Dan Keguruan UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Tahun 2021-2022. Salah seorang Dewan pakar PERMAPENDIS Provinsi Jawa Barat Periode 2023-2007. Pemerhati Pendidikan, Pegiat Rumah Baca Tresna Bhakti, Penulis buku: Manajemen Pengembangan Kurikulum, Kebijakan Pendidikan; Pendidikan Profesi Keguruaan, Manajemen Penilaian Autententik; Manajemen Pelatihan; Inovasi Pendidikan, Manajemen, Manajemen Pendidikan Karakter, Manajemen Pendidikan nilai, Manajemen pendidikan Multikultural; Inovasi Pendidikan, Kepenpemim-pinan Pendidikan; Manjemen Perencanaan Pendidikan; Pengelolaan Pendidikan, Kewirausahaan Teori dan Praktek; Manajemen Evaluasi Program Pendidikan; Guru Besar Manajemen Pendidikan UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Pendidik, Peneliti, dan Pengabdi; Pendiri dan Pembina Yayasan Sosial Dana Pendidikan Al Mishbah Cipadung Bandung yang mengembangkan pendidikan Diniah, RA, MI, dan MTs, sejak tahun 1984, serta garapan khusus Bina Desa, melalui Yayasan Pengembangan Swadaya Masyarakat Tresna Bhakti, yang didirikannya sejak tahun 1994 dan sekaligus sebagai Pendiri Yayasan, kegiatannya pembinaan dan pengembangan asrama mahasiswa pada setiap tahunnya tidak kurang dari 70 mahasiswa di Asrama Tresna Bhakti Cibiru Bandung. Membina dan mengembangkan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) TK TPA Paket A B C. Pegiat Rumah Baca Tresna Bhakti sejak tahun 2007 di Desa Cinyasag Kecamatan. Panawangan Kabupaten. Ciamis Jawa Barat. Karya Lengkap sd. Tahun 2022 dapat di akses melalui: (1) http://digilib.uinsgd.ac.id/view/creators. (2) https://www.google.com/ search? q=buku+a. rusdiana+shopee&source (3) https://play. google.com/ store/ books/author?id.