Penulis: Ninuk Dyah Ekowati, M.Pd.

Ninuk Dyah Ekowati, M.Pd.
Oleh Ninuk Dyah Ekowati, M.Pd.
(SMAK St. Hendrikus Surabaya)
Indonesia secara geografi terletak
diantara dua benua dan dua samudra. Posisi Indonesia merupakan posisi silang
yang menghubungkan antar dua benua besar. Hal ini menjadi salah satu penyebab Indonesia
memiliki keberanekaragaman budaya, ras, agama.
Hal lebih mendukung
keberanekaragaman menjadi sebuah keanekaragaman yang unik adalah Indonesia
merupakan negara kepulauan. Kondisi antara pulau yang satu dengan pulau yang lain sangat
berbeda. Keberbedaan tersebut yang menyebab keunikan yang dapat menjual potensi
Indonesia.
Tidak saja menjadi sebuah keunikan
yang menjual Indonesia di kancah internasional, namun juga menjadi sebuah
hambatan yang cukup pelik karena keterasingan dan keterpelosokan yang membuat
sulit untuk mendapatkan standar nilai kesamaan di seluruh Indonesia.
Standar nilai kesamaan di seluruh
Indonesia dapat dilakukan melalui sentuhan pendidikan. Sentuhan pendidikan
dapat menjadi sebuah motor dinamis untuk mengubah keberbedaan yang beragam
menjadi keberagaman yang harmoni. Pertanyaannya bagaimana pendidikan
mengupayakan keberagaman yang harmoni?
Pendidikan sejatinya adalah sesuatu
yang memiliki peran sebagai pondasi dalam kehidupan manusia. Oleh karena itu,
penyelenggaraan pendidikan harus dilakukan dengan sebaik mungkin dan
berorientasi kepada masa depan. Pendidikan sendiri memiliki tujuan utama untuk
menjadi media dalam melakukan pengembangan potensi dan mencerdaskan manusia
agar siap menghadapi kehidupan di masa yang akan datang.
Pendidikan dalam sebuah negara
adalah peningkatan sistem pendidikan dalam melakukan pembangunan sumber daya
manusia yang akan memegang tanggung jawab suatu negara. Sebuah pendidikan merupakan
sebuah proses untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan untuk mempelajari
nilai dan norma yang bersifat universal. Oleh karena itu, pendidikan merupakan
sebuah upaya untuk meningkatkan kecerdasan, budi pekerti, kepribadian, dan
keterampilan yang akan bermanfaat bagi diri sendiri, masyarakat dan bangsanya.
Tugas semacam ini dilakukan oleh lembaga sekolah. Sekolah merupakan tempat bagi
peserta didik untuk melakukan proses pembelajaran dengan tujuan mendapatkan
pengetahuan dan melatih keterampilan menjadi seorang manusia yang kritis,
kreatif, normatif.
Pendidikan melatih peserta didik
untuk menjadi pribadi yang normatif. Pribadi yang normatif yang dimaksudkan
adalah sebuah pribadi yang berpedoman pada aturan bertingkah laku untuk
mencapai keteraturan hidup demi kelangsungan hidup bersama dalam
keanekaragaman.
Akhir-akhir ini muncul semakin
menegangkan dalam dunia pendidikan istilah rasisme. Rasisme adalah sebuah
pandangan stereotip yang berkembang dengan melihat ketidaksetaraan
sosial-ekonomi, suku bangsa-budaya, dsb, yang terjadi di dunia pendidikan. Salah
satu indikasi perilaku rasisme adalah sudut pandang yang merendahkan orang
lain.
Sikap merendahkan orang lain dalam
dunia pendidikan tidak terlepas dari peran serta stakeholder intern
dalam dunia pendidikan. Stakeholder intern meliputi guru, peserta didik,
orang tua, tenaga kependidikan.
Beberapa kasus rasisme yang terjadi
justru dilakukan oleh stakeholder intern. Peristiwa seorang guru
melakukan rasisme kepada siswanya dengan memanggil “si Hitam”, peristiwa orang
tua melakukan rasisme kepada peserta didik dengan cara meminta jongkok dan
menggonggong, bahkan di beberapa sekolah tertentu lebih beorientasi untuk
memilih tenaga guru dengan ras tertentu dengan kurang memerhatikan kualifikasi kompetensi
yang harus dimiliki oleh guru. Hal yang paling nyata dan real adalah
pengelompokan ras pada sekolah sekolah tertentu, pengelompokan status ekonomi
pada sekolah sekolah tertentu. Pengelompokan sekolah, ras, sosial-ekonomi
peserta didik dianggap hal yang biasa. Padahal kondisi tidak biasa jika ditinjau
dari keberagaman yang harmoni. Kondisi tersebut secara tak langsung merupakan
sebuah hambatan bagi integrasi sebuah keberagaman khususnya bangsa Indonesia.
Kondisi distintegrasi ini tentu sulit untuk mencapai keberagaman yang harmoni
bagi bangsa Indonesia. Kondisi rasisme yang menyebabkan disintegrasi akan
memperburuk kesenjangan sosial-ekonomi, merugikan perkembangan peserta didik,
dan terlebih merugikan masa depan peserta didik.
Oleh sebab itu dibutuhkan uluran
tangan dari para stakeholder intern untuk membangun sebuah sistem anti
rasisme demi kejayaan bangsa Indonesia. Sebuah kebijakan untuk mengembangkan
dunia kependidikan menjadi anti rasisme. Ki Hajar Dewantara sebagai bapak
pendidikan menyatakan bahwa "Pendidikan adalah alat paling ampuh untuk
membebaskan manusia dari kebodohan, kemiskinan, dan ketidakadilan. Melalui
pendidikan yang merdeka, setiap anak bangsa akan tumbuh menjadi pribadi yang
luhur, mandiri, dan mampu berdiri di atas kaki sendiri." Sebuah kalimat
yang harusnya dapat menyentuh hati kita agar melepaskan diri dari rasisme
adalah "Pendidikan yang sesungguhnya bukan sekadar mengisi kepala dengan
hafalan, melainkan menghidupkan hati, menumbuhkan empati, dan membentuk watak
yang mulia." Melalui hal tersebut maka diharapkan pendidikan dapat
memerdekakan setiap pribadi. "Jangan pernah meremehkan kekuatan pikiran
yang merdeka. Dari pikiran yang bebas lahirlah karya besar, perubahan
peradaban, dan masa depan yang lebih bermartabat bagi bangsa." Akhirnya "Kemajuan suatu bangsa bukan ditentukan
oleh kekayaan alamnya, tetapi oleh seberapa besar investasi moral dan
intelektual yang ditanamkan melalui pendidikannya." Rasisme No,
Integrasi Yes. Indonesia Jaya.